菲凡說：你堅持的理由是什麼？我做網路諮詢員，這裡工作兩個多月了，可是這兩個月我同事交往極少，感覺融入不了，每個月幾乎一半的夜班到晚上11點。家離得也有點遠，公交車估計一個小時左右，夜班多睡眠質量不好，面板也很差，每天上班都挺煎熬的，心情不好，領導還要業績，工資不高底薪1500。這樣的工作還要堅持下去嗎，心好累……

表面上看這份工作真的沒有堅持的理由，題主既然能把這件事情看的很重，沒有選擇辭職，那麼背後一定有你的理由。

什麼原因，讓你還在堅持做這樣讓人看起來不值得堅持的工作？

如果這份工作內容沒有什麼價值，你也學不到什麼東西。

加上各種路遠，對身體不好，加班，工資低，領導差勁等因素，真的沒有堅持的必要。

如果這份工作內容對你來說很有價值，有利於你找到下一份合適的工作，而且你能學到新的東西有自己我提升空間，那麼我建議可以堅持一階段。熟練了之後就離開吧。

很多人在職場都是天天糾結是不是要辭職。但是從來不行動去到市場上遛遛，看自己是不是被市場認可 ，是不是有新的機會，一旦好的機會來了，有更適合自己發展，平臺更好，領導更人性化，工資更高的機會，誰還在天天糾結呢。

想發展，本公司沒有，那就外面看看啊，天天顧影自憐，不出去看，有個屁用。

現在工資1500天天還加班的工作基本都爵跡了，也不知道你是怎麼找到的。

快遞一個月都大幾千塊，滴滴司機收入都比你高。

自己的圈子是不是狹窄了，以至於對這樣的機會還不知道是不是要離開。

堅持！！我只有一句話，那就是這句。如果你辭職，你會發現，另外一個公司情況相差無幾，還是這個情況，

1、辭職會成為一種常態:任何企業都有賺錢的人，別由於一時的苦悶放棄工作。因為辭職的理由真的很好找，如果你第一份工作實習期就辭職了，後面任何公平都不會在意，你會給自己更多的藉口和理由。

2、堅持，到頂點才是走的時候:辛苦也好，加班也罷。希望先學到所有新東西，辭職只有一個理由，感覺這裡學不到東西，沒辦法讓你再提高了，這個時候就可以辭職了。

希望你可以慎重考慮。