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  • 1 # 泰州中公教育

    一、如何查詢成績?

    2020年1月初,成績公佈後,報考人員可以透過身份證號和准考證號在國考專題網站上查詢自己的筆試成績。成績查詢入口暫未開通,可以關注小編,小編會在成績查詢入口釋出後的第一時間告知大家。查詢時需要考生的身份證號和准考證號,各位考生還請準備妥當。

    二、2020國家公務員面試測查重點

    根據2020國家公務員考試官網重要通知:《中央機關及其直屬機構2020年度公務員招考報名即將開始》中描述如下:

    貫徹公務員分類改革要求,公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位分別命制試題,面試更加註重反映招錄機關和招考職位的工作內容、工作性質、工作特點,使考試內容體現公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關要求。落實公務員隊伍專業化建設要求,加大專業能力測查力度,中國銀保監會、中國證監會、公安機關人民警察職位和8個非通用語職位將統一組織專業科目筆試,審計署等50個單位將在面試階段組織專業能力測試。破除唯分取人,中央一級招錄機關將推行差額考察,根據考試成績、體檢結果和考察情況等,擇優確定擬錄用人員。透過綜合施策,進一步提高錄用人員質量,實現人崗相適、人事相宜。

    三、2020國考面試如何備考

    在國考的面試環節中,除了少數的中央黨政機關外,大都為結構化面試或結構化小組的面試形式。無論面試的形式是哪一種,都要做好相關的準備。結構化面試主要側重的是綜合分析能力、隨機應變能力、人際交往等都是考察重點。甚至崗位不同,還有不少的特殊的題型,這種題型在日常生活中都是比較難接觸到的。因此,在備考中要做到以下兩方面:

    1,瞭解考情,有針對性。國考雖然是在同一時間舉行,但各部門的考題形式卻是千差萬別,就好比稅務局近幾年的多為結構化小組的形式,統計局調查總隊多為統計分析,鐵路局經常以影片形式為主等等。所以考前瞭解歷年考情也是很有必要的,只有這樣才能把握備考方向,才能做到知己知彼。

    2,關注時政,關心國家大事。近一年或近幾年發生的時間會出現在國考面試中,甚至近幾月的事情也是很有可能的。因此要早早的關注時政,在一定程度上會有很大的優勢,要多多積累,考試中才能多多受益。

    國考面試複習,知己知彼,百戰不殆。

  • 2 # 小冪瘋

    入圍面試後,大家都在為面試做全力準備。可能有考生較為內向、不善言辭,但是依舊要儘自己最大的努力,用知識來武裝自己,為了勝利增加籌碼。那麼在備考階段,考生們都可以從那幾個方面做出努力呢?中公教育為大家來梳理一下。

    (一)知識儲備;

    大多公務員面試重點考查這三種能力:綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力。第一:綜合分析能力,“分析”二字點明主旨,聚焦當今社會熱點,理解各地政府相關規定和政策,對我們的基本要求就是多關注時事政治。雖然時間與精力有限,可走馬觀花地瀏覽新聞並不可取,需要的是學會多角度思考問題,並將思維整合後流暢地表達出來。每天關注新聞熱點,提煉有效資訊,先寫出大綱,在表述過程中填充內容。閱讀新聞材料的同時提出有深度的觀點,表明態度並培養政府思維,試著從根源入手提對策。這些能力的培養,在等待筆試成績的時候就可以著手準備了。

    第二,計劃組織協調能力,考查範圍相對寬泛,其中調研,宣傳活動、專項整治等都有所涉及;如果在學校期間曾擔任學生幹部,或者之前有過類似組織和調研的工作經驗,這有助於答計劃組織的題目。不過,值得注意的是,答題時需要邏輯清晰,主次分明,避免隨意丟擲資訊卻不突出重點。避免套路化、模板化,要針對題目特點,培養實際操作的情景感,這樣才會使答題更加細緻全面,思路清晰。

    第三,應變能力,主要考查在特定情境下解決問題的能力,這類題目通常假設考生身份,一般是政府基層工作人員或警務人員等。,考察考生們是否具備面對各種突發狀況的應變能力。在近兩年的考試中也涉及了人際關係、崗位匹配性、情景模擬類的問題。其實,面試本身就是一道應急應變題,考官可以看到考生在壓力下,能否遊刃有餘地回答問題,15分鐘內突出自身特點給考官以深刻印象。於是,我們需要從容不迫地面對考官,並且沉著冷靜地對事件進行處理,協調各方關係的同時,突出人文關懷,將群眾的生命財產安全放在第一位。

    (二)心理儲備;

    在備考階段,考生們除了要透過多看、多學、多練來培養能力外,還要重視外在素質的體現。怎樣才能在短時間內,把儲備了一個月的學習成果透過語言條理清晰地表達出來。平時性格開朗且具備語言優勢的考生,需要避免高談闊論,不切實際地提出對策,不能只注重“量”,而忽略“質”。如果是平時不善言辭、容易害羞緊張的考生,那麼第一步就是要突破心理障礙,找同伴聯絡“敢說”的能力,循序漸進地提升到“會說”。無論是哪種考生,都要正確面對考試當中的緊張焦慮的情緒,對考試結果過分地擔憂,只會加深對考試的畏懼感。心理學上的首因效應,就是強調第一印象的重要性,進入考場到回答第一題,正好是考官對外在表現評分的第一階段。所以私下的心理調適,親朋好友的關懷,階段性的練習和多次現場模擬是很重要的。考生們在做好這些前期準備工作後,會更加自信,將面試視為人生的重要機遇,在它即將到來時,躍躍欲試、無所畏懼,勇往直前,力爭上游。

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