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1 # 心靈築夢
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2 # 認知框架
其實,哪種思維方式一旦學到家,就會受益無窮。
關鍵在於,是停留在表面的學習,還是深入學習。
要把相應的思維方式的知識層面--思維層面--方法與工具層面串通。
這還不夠,在心智層面應該能夠對思維模式有很好的心理表徵,這就需要時間去構建有效的心理表徵,只有達到這個層次,我們才能形成思維方式的相應模式。
在吃透一種思維方式的基礎之上,我們要更進一步,學習多種思維方式。
因為不管哪種思維方式都不是萬能的,因此要具備多種的思維方式。
我自己對自己的思維培訓,就是不斷的輸出思維知識。學習某種思維方式最終是要建立在某種具體的思維這個層面。
我給自己定製的思維培訓計劃,我也拿該計劃培訓他人。跟大家分享。
思維培訓計劃
1. 大道至簡,以簡馭繁
2. 邏輯思維
3. 大腦是如何思考的-三重心智
4. 心理表徵
5. 心智模式
6. 設計思維結構
7. 設計思維模型
8. 系統思維
9. 系統進化法則
10. 水平思維
11. 批判性思維
12. 思維定式
13. 創新方法論
14. 逆向思維
15. 思維的複式框架
16. 元認知-心智-思維模型-思維方法-思維工具
17. 元認知-系統-心智-結構-模式-事件
18. 願景-目標-計劃-任務-活動-執行
19. 慾望-動機-目標-意志力-自制力-熵-負熵
第一期 思維底層基礎的培訓。
大道至簡,以簡馭繁貫穿全部的三期培訓
要素、聯絡、結構、形式。
思維結構、思維框架的培訓。
形式與內容的培訓。
如何設計思維結構、設計思維模型。
模式、心智模式的培訓。
三重心智的培訓。
熵、負熵的培訓。
認知圖式、表徵的培訓。
想象、抽象、表象。
借假修真。
第一期很關鍵是思維的底層基礎。
第二期的培訓 思維的複式框架
第二期的培訓要用到第一期的基礎。
創新方法論、系統思維、水平思維、設計思維、逆向思維、還原法思維、假設-否證思維以及其它思維,去構建一個思維的基礎複式框架。
元認知-心智-思維模型-思維方法-思維工具
元認知-系統-心智-結構-模式-事件
並重新梳理串通之前所講的思維的基礎知識及各種思維。
也可以簡單化,其實就是三條
1. How to Think【有框架、有方法、有理論】
2. Think Different【有框架、有方法、有理論】
3. Think System【有框架、有方法、有理論】
始終要有【整體】【簡單】【有序】
從區域性---->整體、系統
從複雜--->至簡單,大道至簡
從無序--->到有序,序中有亂,亂才有生機
從分析--->到設計,序是設計出來的
一切皆是借【假】修【真】或設【假】修【真】。
再反轉過來
從整體、系統--->區域性
從簡單--->到複雜,以簡馭繁
從有序--->引導無序
最終達到:【簡單、有序】來包容複雜多變的現實,也即是從複雜多變的整體系統之中去設計出【簡單、有序】的【結構、形式】去包容【複雜、多變】的現實,大道至簡,以簡馭繁。分享一張圖:
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我覺得學會逆向思維和創新思維很重要。
先說一下逆向思維吧,簡單的說,也就是學會換位思考。
因為生活中,我們都習慣於沿著事物發展的正方向去思考問題,並尋求解決辦法。
其實,對於某些問題,如果能從結論往回推,倒過來思考,或許會使問題簡單化,使解決它變得輕而易舉,甚至因此而有所發現,創造出驚天動地的奇蹟來,這就是逆向思維和它的魅力。
用一個簡單的成語故事來說說吧。
先秦的時候,謀士蘇代遊說趙國停止攻打燕國,兩國征戰不休,是鷸蚌相爭,讓秦國坐收漁翁之利,把鷸和蚌都給滅了。
只可惜,那是千年前的《戰國策》,今天的結果卻往往是“鷸蚌相爭漁翁失利”。
漁翁失利的原因是,只想“坐收漁利”並不想付出努力。
所以今時今日,鷸蚌相爭,是在戰爭中積累經驗,在競爭中不斷奮進。尤其是在職場,“爭”才能佔據先機,才能充分表現自己。
每個聰明的老闆欣賞的都是“鷸蚌型”的員工,而不是那躲在後面的“漁翁型”的員工。
多個心眼,就是多動腦思考。你不思考,別人就會思考;你思考的少,別人就思考的多。
具體內容可以檢視我的文章《現實生活中的逆向思維,學會反向思考,你的機會將提升10倍!》