在職場，人員的頻繁流動是一件很正常的事，會計崗位也是如此。《會計法》第41規定：“會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。”那麼對會計人而言，想要做好交接工作，究竟有哪些事項需要注意呢？

離任前的準備工作

對企業而言，交接工作做不好，必然會對企業會計資訊的延續性與可靠性造成不良影響。因此，會計做好離職決定後，需前1個月左右提交書面辭職報告，之後，你要把自己手頭上的工作做個收尾，整理好需要移交的各項資料，比如財務軟體密碼以及資料盤等等，還要確定會計憑證時是否填制完畢，完成賬目登記工作，對遺留問題要寫出書面說明。

在提交離職報告後，很多會計的狀態會明顯比以往鬆懈。這樣是不合適的，作為一個有職業道德的會計人，應始終保持認真負責的工作狀態。

交接時的具體問題

徵管法及其實施細則第14條規定，企業稅務登記的內容發生變化的，應當自發生變化之日起30日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。如果沒有在規定的期限申報辦理變更，由稅務機關責令限期改正，可處2 000元以下的罰款；情節嚴重的，處2 000以上10 000以下罰款。可見，不辦變更財務負責人是行政違法行為，新接任的會計來說，所有的問題一定要在交接的時候弄清楚，這才利於你今後工作的展開。

要將重大財務收支問題向接替人員介紹清楚，並將銀行對賬單、財務報表等重要專案進行詳細交接。交接的時候，接手離任會計工作的人應檢查一下各類報表，看是否有發票丟失的情況。另外，交接時候不要忽視白條問題如果有白條，應整理好並讓以前的會計核實簽字。

與出納進行交接時應看現金日記賬是否錢賬相符，清點剩餘的銀行支票張數；銀行賬戶的交接包括明碼以及賬戶餘額，一定要與銀行日記賬餘額核對相符，現金日記賬與銀行日記賬也要交給新來的出納。

離任後的注意事項

一般來說，離開單位1個月內，會計有義務對單位事務做出說明。會計離任後，保密問題令不少老闆感到煩惱，畢竟會計涉及員工工資、產品成本等等秘密比較多。保密是會計的重要執業操守，而且會計離任時也經常需要簽訂保密合同，一旦會計洩密，老闆就有權利追究法律責任。

比如某會計突然提出辭職，老闆要求她與新會計辦好交接後再走，但沒過幾天，該會計將所有資料都放在辦公桌上就提前離開了，導致很多憑證丟失或賬目不全《會計法》裡對於會計交接手續是有明確規定，沒有當面清點移交資料，沒有監交人在場是違規的行為。

辦稅人員離職後，除了在企業內部工作交接之外，也要記得在電子稅務局刪除此辦稅人員，如果企業法人或經法人授權的財務負責人未將原辦稅人員刪除，辦稅人員可繼續在電子稅務局以公司名義辦理申報、發票代開、發票領用等業務，帶來的影響和後果，將由企業的法定代表人或主要負責人自行承擔。

會計工作交接完畢後，交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章，並應在移交清冊上註明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等，作為交接雙方明確責任的依據。接管人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前後銜接，內容完整。移交清冊一般填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

會計的交接工作要依照內部牽制的原則，即便已經交接，遇到財務問題仍應隨時溝通。會計人員應當保守本單位的商業秘密，不能私自向外界提供或者洩露單位的會計資訊。洩露本單位的商業秘密，是一種很不道德的行為。

會計交接工作應該注意以下幾個方面

一、財務報表，月報，季報，年報，

二、財務帳本，各科目餘額必須與總帳餘額相一致

三、財務檔案造冊登記

四、印鑑{財務專用章。法人章，發票章，合同章

五、個人名下的辦公用具

前段時間剛剛交接完，就交接寫一下自己的一些交經驗，個人覺得交接的資料主要分為四部分：

首先是紙質資料及實物：要將你要交接的東西列好清單，包括你保管的合同，財務印鑑，對賬單，會計憑證，發票等，逐一列清楚越詳細越好，交接清單上沒有的，以後丟失還得找你！交接單要有監交人，交接人，被交接人，財務主管簽字認可！

其次是電子資料：所有的實物最好是拍一下照片，做成電子資料儲存，還有一些餘額也可以截圖儲存。

再次是未完成待辦事項，要將自己未完成的事項寫清楚，包括事情的進展程度，已完成程度，應該還需要做哪些事情都要寫清楚。

最後是簡單寫一下自己的工作流程，這個是為了讓交接人更好的開展下一步工作！

基本就這些，估計能做到這四點，交接工作就差不多了！