沒用的

首先來看看火箭是用什麼陣容把火箭擊敗的。他們主要是用意塔克打5號位的小陣容擊敗勇士的，這套陣容可以無限換防，還打出了無限輪轉球的特點。哈登和保羅可以拉開錯位單打，其餘球員定點投三分，另外阿里扎可以空切，戈登可以持球突破。

就是這套陣容把比分拉開了的，而卡佩拉並沒有在資料上有很大的作用，他只是起到一個牽扯的作用，把格林卡主，這要如果出來補防就會有餅吃，如果不出來就突破上籃。

而麥基這個球員太敏感了，一晃就飛，很容易被造犯規。所以如果讓他來鎮守內線的話，卡佩拉可能會砍30分吧，全是哈登和保羅的喂餅。

火箭可以單打麥基，但是打不了格林。如果麥基上場一定是會被哈登保羅無線單打的一個點。而塔克可以投三分，只要麥基一出去了之後，他還做不到快速回來協防，所以防守端基本沒什麼用。

但是在進攻端還是可以和庫裡打擋拆空接的，也只有這一點有用了，不過庫裡這兩場比賽的狀態都不好，外線投不準，就會被針對內線突破，單打上籃還好，擋拆的效果並不好。麥基顯然不能像卡佩拉那樣吃餅，至於能不能得分都還是一個問題，卡佩拉的籃下防守還是很出色的。

勇士的五小陣容已經是很強的了，聯盟最強大額陣容之一。只要他們打出自己的特色，不要被火箭的節奏打亂，就是一支無懈可擊的球隊。重要的是要控制失誤，不要浪，就行了，沒有必要換麥基上來。

不會的。勇士客場拿下了一場，已經拿到了主場優勢，不會主動求變的。畢竟，今天輸也是因為塔克、戈登爆了，跟內線關係不大。勇士接下來，繼續做好自己才是明智的。

（幫助庫裡找回狀態才更重要。）

第一、勇士沒有主動求變的必要。兩個客場，勇士成功拿下一個，已經算是完成任務，今天輸球並非不可接受。而事實上，勇士今天輸球，跟內線也沒太大關係，所以勇士不會急著調整。

第二、勇士繼續做好自己才是明智的。勇士之所以強，除了進攻外，防守也是非常擅長的。今天輸球，防守做得不夠好。接下來，主場作戰繼續死亡五小，無限輪迴，以增強防守的可能性相當大。

第三、換麥基不如讓水花重拾狀態。勇士今天輸球，水花兄弟的集體啞火，也是一部分重要原因。接下來，主場作戰 只有要一人保持狀態，勇士還是蠻有優勢的。而死亡五小，水花十分熟悉，也利於水花發揮。

所以，綜合來看火箭才是更應該調整的一方，畢竟已經失去主場優勢，如果再1-3落後，估計就離淘汰不遠了。

感謝誠邀。

我覺得不會。有以下幾點原因：

1 對手等級不一樣。火箭不比其他季後賽隊伍。相信科爾不會輕易變陣

2 勇士握有主場優勢。還不到急於變陣的時候，所以，科爾不會輕易改變輪轉

3 今天的失利和主力的發揮有直接關係，並不是輪轉出了問題

基於以上我相信下一場兩對的部署和輪轉不會發生大的變化。希望兩隊奉獻精彩的比賽

西部決賽第二場，火箭主場大勝勇士，將系列賽大比分扳為1-1平，這場比賽麥基沒有獲得出場時間，這輪系列賽麥基都沒有獲得登場機會，那麼此時此刻勇士是否應該啟用麥基呢？我認為可以一試，但不必抱太大希望，如果他能夠發揮那就是驚喜，如果發揮不了也在情理之中。

其實在第一場比賽裡，勇士球員魯尼的發揮相當不錯，他打了25分鐘雖然僅僅拿到2分米4籃板1助攻1搶斷，但是他在場上起到了非常積極的作用，也沒有盲目的犯規出現，25分鐘裡他沒有吃到一次犯規，這在對陣火箭這種擋拆換防單打為主的球隊時非常難得。今天這場比賽魯尼的表現也不算難看，他出場11分鐘拿到4分米5籃板，其中3個前場籃板，他的正負值是常規輪換球員裡最出色的，為-2，意味著他在場的11分鐘球隊只輸了火箭2分。

除了魯尼之外，本場勇士另一位常規輪換的內線是老將韋斯特，他只打了6分鐘，4中2拿到4分2犯規，沒有其他表現。

再說麥基，麥基的優勢是終結能力強，機動性強，能夠送出一些蓋帽，協防的能力突出，但他的缺點也不容忽視，他打球比較容易上頭，犯規也難以控制，在面對火箭擋拆之後的小打大時，他會非常吃虧，很容易就會被哈登或者保羅造成犯規。

第二場比賽勇士也並非輸在內線，火箭這場比賽的狀態實在火爆，除了卡佩拉之外的四個首發加上替補席的戈登合力拿到111分，比勇士全隊都多，別說是狀態不佳的勇士，就算是正常發揮，勇士也很難取勝。

其實這一輪的優勢還在勇士這邊，要知道他們兩個客場最終拿到了1-1的比分，拿回了主場優勢，而且他們的陣容也更有深度，所以輸掉這場比賽對於勇士來說並非無法接受。

如果看了G1、G2兩場卡佩拉沒得到重用和發揮就明白了，麥基不會作為奇兵，上去輸球可能性更大！

卡片在火箭體系裡進步太快，有身高、速度快、護筐能力一流，和後衛擋拆後空接是經常看到的！內線這一點優勢強勇士很多，所以科爾不會以卵擊石，給卡片機會，把自己的內線（扎扎、麥基）當奇兵放在場上，這兩人在年齡、速度上會被卡片打爆，所以首發是伊哥達拉，格林中鋒，降低身高，提高輪轉速度，那卡佩拉就成了火箭換防的漏洞，德安東尼也心知肚明，兩場比賽卡片反而成了替補，資料一般。

以己之長搏人所短！