慎獨就是獨自在沒有人監督的情況下,憑著自己高度的自覺與自律去做事情；

但在職場中，面對巨大的利益誘惑，如果有人監管你或許會規規矩矩辦事，無論法務部門有多麼“錙銖必較”，財務部門多麼“斤斤計較”，他們其實都確保了你能夠安穩地做正確的事情；而試想如果無人監督，面對巨大的利益誘惑，你的內心會如何做出選擇，尤其是當你本身就面臨著經濟危機的時候。

“慎獨”一詞大意指小心謹慎，獨處行事，這其實是儒家的一個重要概念，講究個人道德水平修養，也是個人風範的最高境界。

而作為公司的普通職員，“慎獨”的運用，我有這兩點看法。

一、多做事少說話，處事小心謹慎

普通員工的工作內容多為執行，也就是領導分發下來的任務，你只要按照要求執行完成到位就行了。而其中“慎獨”法則告訴我們，執行領導的任務過程中要小心謹慎，不要馬虎大意，漏掉小細節，儘量最後完美的完成任務。這是作為普通員工應該有的基本素養，而這樣的基本素養也會是你崗位晉級晉升的基礎，試想沒有哪個領導喜歡經常犯錯的員工，而工作中的“慎”更會贏得老闆的信任以及支援，這是普通員工應該懂得的道理。

二、獨立思考，獨立處事

“慎獨”中的“獨”我認為也暗示著作為普通員工的我們也需要具備獨立思考與獨立完成任務的能力，即使你作為普通員工多為執行工作任務，但也要有自己的想法與看法，獨立思考這個任務的合理性或者提出更最佳化的方式。這也是公司為什麼追求喜歡有想法，具有創造能力的人才。

之前面試時有位HR這樣告訴我“你所處的年齡應該匹配你的能力，甚至你的能力要超過你所處的年齡”，也就得說即使你是普通員工，也要具有主管甚至經理的格局與眼光，站在更高層次思考問題。而不是永遠只是普通員工，也就應證那句老話“不想當將軍計程車兵不是好士兵”。“獨”字就告訴我們要具備獨立思考與解決事情的能力，而不能原地止步，機械完成工作任務。