目前，職稱改革的很重要一方面就是逐步降低對參評人員英語、計算機、論文等指標的要求，逐步提高對專業技術人員工作業績、實績等方面的考核！

所以，參評人員在平時的工作中要積極主動參與有關工作，並做好收集、整理工作，以備在職稱申報時提供足夠的工作業績方面得材料。

首先認真研究研究評審條件，看看自己透過努力可以創造哪些條件，努力的創造，默默地等待機會，相信你透過努力會實現目標的。

職稱評稽核是有透過率的，也就是說你必須各專案都要處於中上水平才能透過，不能透過就說明你在綜合水平上靠後了。

考慮以下幾點，論文水平和篇數及作者排名，科研能力方面獎項課題等及排名，工作業績中有無比較突出的業績，如果有答辯面試，是否能很好的回答考官提問，學歷水平是否屬於中上水平，計算機外語考試分數是否較高，是否多次評審並年紀偏大。

這些方面都和評審得分有關係，分數從高相低排，排名靠後自然不能透過。

業績達不到要求，只有虛心地學習，努力發變論文。做好成績，才能有機會評審職稱。

一是加強學習，提高自己素質；二是多鼓勵學生參加各種競賽，多拿榮譽證書；三是參加教育主管部門組織的優質課等比賽。

如果完不成業績，是自己的原因造成的，評不上職稱，下次再評啦，

如果完不成業績，不是自己的原因，導致評不上職稱，不評也罷。

業績不夠還想評職稱，基本不太可能，除非你有很強大的背景。所以還是要腳踏實地，準備好材料或者業績，再想評職稱的事！

沒有業績不是不可以評中級職稱，但是您必須滿足以下幾項中的一項：

一、獎項是證明你有能力而且能力很突出的一項重要證明，市(廳)級以上科技成果獎，獲獎專案的主要完成人就是一個最好的例子，科技成果獎基本上算是建築行業中比較有威望的獎項了，如果你自己能夠提供，可以在您評審的時候多加很多分，不過記得評定職稱的時候一定要提供證書原件，以證書原件為準。

二、主要完成人，基本上指的是技術負責人以上的職位，也就是說市(廳)級優秀設計(優秀勘察、優秀工程)獎獲獎專案主要針對的是一整個專案，在這個專案中你是比較重要的那麼幾個，這個也以獎勵證書為準。

三、很多時候技術負責人在專業領域工作一定年數以後都會對行業有所貢獻，比如說新工藝、新技術、新產品方面都會有所指導，只要您參與指導並且指導成果達到省內先進水平，經市級以上專業主管部門鑑定認可也可算作您的中級職稱業績證明材料。

四、每年的應用技術更新換代其實算比較快的，而且隔兩年行業中的一些技術革新就會淘汰一批人，新技術需要靠人員負責推廣，只要應用兩項以上新技術且取得較大的社會經濟效益，在本地區(市)、本系統(省)有較大影響，經市級以上專業主管部門鑑定認可的，也可以算作您的業績。

五、基本上不同專案施工中總有幾個比較難啃的硬骨頭，很多時候專案施工的時候會耽誤很多人力物力財力，或者說無法徹底解決埋藏很多施工隱患，如果您負責的專案中遇到了行業比較常見的難題，而且解決設計、施工、安裝中的複雜疑難技術問題兩項以上，效果顯著，經市級以上專業主管部門鑑定認可的，算作對行業做了較大貢獻，也可以算作您的業績。

六、在建築設計中應用國內外先進技術和經驗，有重要創新(包括建築造型和建築佈局)，取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑑定認可的也可以算作業績。