我大學剛畢業的時候是在一家天貓店做美工，但是後來和運營的觀念差距有點大，甚至經常會爆發爭吵，憤而辭職，轉行自己在做運營。

我在天貓運營崗位上幹了五年多，17年年底的時候，因為公司業務重心轉移的緣故，努力了很久的店鋪瀕臨關門，最後半年的工資也只有可憐的基本工資，我也是直接辭了職回家創業，所幸現在收入不錯，空口無憑，截圖為證！

囉嗦了這麼多，就是想告訴您，如果自己真的想通了，該辭職就辭職，且宜早不宜晚！人活幾十年，凡事都委屈自己的話真的太累了！

我們不能否認在這個公司能學到東西，但假如每天上班都是一種煎熬，那種噴薄而出的厭惡感，也不是一句能學到東西就能剋制的。

我今年都32歲了，但還是堅定地認為，辭職不是一件壞事情！

堅持下去試試看，臉上笑容少了，是因為遇到問題了，可是透過這些問題你卻學會了很多。掌握技能是需要付出代價的，對於職場的大多數人來說，需要的是時間和精力。這是進步必經的過程。

目標是什麼呢？就是把消失的笑容找回來，那麼問題來了，我們該如何找回來呢？當然是可以遊刃有餘的應對各種問題，當自身實力達到一定境界的時候，你會發現面對問題的時候你是坦然的，自信的，淡定的。這個時候你的實力給予你自信的底氣，你整個人的氣場都是強大的。

問問自己為什麼要工作？既然無論如何都要工作，為什麼要辭職？不要以為換了工作就一定會開心，無數職場前輩的經驗告訴我們，沒有實力，沒有背景，到哪裡都一樣會受委屈。

職場不是慈善機構，不會因為你初入職場就包容你，不會因為你是孩子的媽媽就體諒你，不會因為你是家裡的頂樑柱就遷就你，職場的殘酷在於總是用最嚴苛的條件一視同仁。

辭職不建議用開不開心來衡量，而是這份工作對你是否有價值，是否有幫助，對未來的發展是否有促進，如果有，請慎重，如果沒有，那就隨便了，畢竟每個人最終都要為自己的行為負責。

人生不如意十之八九，且行且珍惜！