根據中國現行工傷傷殘等級鑑定標準，一手食指兩節缺失，屬於九級工傷傷殘等級。
具體賠償金額請參考下面的工傷賠償標準，同時建議你諮詢當地的人力資源和社會保障部門。
工傷賠償標準（工傷保險待遇標準
）一、醫療保險待遇
（一）醫療費
第29條第3款1、標準：從工傷保險基金支付
2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構治療；（2）
治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（二）
伙食補助費
第4款
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。2、要求：
住院期間。（三）食宿交通費
1、標準：
本單位職工因公出差標準報銷
2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。（四）康復治療費
第6款1、標準：從工傷保險基金支付。
2、要求：（
1）簽訂服務協議的醫療機構進行；（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（五）輔助器具費
第30條1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付2、要求：（
1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六）
停工留薪
第31條1、標準：
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費
第31條
完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（八）工傷復發的費用
第36條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的二、傷殘保險待遇
（一）傷殘補助金
1、標準：一級
24個月的本人工資
二級
22個月的本人工資
三級
20個月的本人工資
四級
18個月的本人工資2、要求：（1）評定傷殘等級後，停發醫療待遇。（2）致殘被鑑定一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼
本人工資的90%
；
本人工資的85%
；三級
本人工資的80%
；四級
本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡並辦理退休手續後，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額
。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費三）傷殘補助金
五級
16個月的本人工資
；六級
14個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼
1、標準：五級
本人工資的70%
本人工資的60%。2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額（五）工傷醫療補助金及傷殘就業補助金
1、標準：五級、
六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（六）傷殘補助金
1、標準：七級
12個月的本人工資
；八級
10個月的本人工資；九級
8個月的本人工資
；十級
6個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫療補助金及傷殘就業補助金
1、標準：七級、八級、九級、十級
具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
根據中國現行工傷傷殘等級鑑定標準，一手食指兩節缺失，屬於九級工傷傷殘等級。
具體賠償金額請參考下面的工傷賠償標準，同時建議你諮詢當地的人力資源和社會保障部門。
工傷賠償標準（工傷保險待遇標準
）一、醫療保險待遇
（一）醫療費
第29條第3款1、標準：從工傷保險基金支付
2、要求：（1）在簽有服務服務協議的醫療機構治療；（2）
治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（二）
伙食補助費
第4款
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。2、要求：
住院期間。（三）食宿交通費
第4款
1、標準：
本單位職工因公出差標準報銷
2、要求：（1）工傷職工到統籌地區以外就醫的；（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。（四）康復治療費
第6款1、標準：從工傷保險基金支付。
2、要求：（
1）簽訂服務協議的醫療機構進行；（2）符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（五）輔助器具費
第30條1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付2、要求：（
1）因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六）
停工留薪
第31條1、標準：
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
（七）生活護理費
第31條
1、標準：
完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（八）工傷復發的費用
第36條
1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的二、傷殘保險待遇
（一）傷殘補助金
1、標準：一級
24個月的本人工資
二級
22個月的本人工資
三級
20個月的本人工資
四級
18個月的本人工資2、要求：（1）評定傷殘等級後，停發醫療待遇。（2）致殘被鑑定一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼
1、標準：一級
本人工資的90%
；
二級
本人工資的85%
；三級
本人工資的80%
；四級
本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡並辦理退休手續後，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額
。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費三）傷殘補助金
1、標準：
五級
16個月的本人工資
；六級
14個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼
1、標準：五級
本人工資的70%
；六級
本人工資的60%。2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額（五）工傷醫療補助金及傷殘就業補助金
1、標準：五級、
六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（六）傷殘補助金
1、標準：七級
12個月的本人工資
；八級
10個月的本人工資；九級
8個月的本人工資
；十級
6個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫療補助金及傷殘就業補助金
1、標準：七級、八級、九級、十級
具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。