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1 # 邯鄲之美食
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2 # 洪生鵬
有次,一大早到公司上班,經過老李辦公室。老李是公司的技術部部門經理,聽說張工捱罵了。張工是一名iOS移動開發人員,負責公司iOS專案開發。張工技術水平還算可以,就是不怎麼善於溝通。
老李:“為什麼上週五下班前沒有發出測試安裝包?”
張工:“我也想啊,可是服務端開發人員上週五下午才把介面開發完,我根本來不及聯調完,所以沒發測試包。”
老李:“沒按時發測試包,也沒有反饋,測試部那邊現在都等著測試“
張工:“服務端介面延期了,我有什麼辦法?”
老李:“你可以加班完成。如果你不選擇加班,可以跟我彙報一下情況,不至於那麼被動。”
…………
張工沒能按時對接完介面,其實不是他的錯,但還是避免不了捱罵,如果張工能在第一時間把情況反饋給領導,讓領導安排處理,捱罵的事就應該與他無緣了。
有時我們做事,不僅要做好,還要做到位,甚至可以的話,要做出超出預期。
到位就是把工作做到領導滿意或者超出他的預期。如果在這實現過程有什麼問題,要及時跟領導反饋,讓領導知道情況,好定奪處理方案。
千萬不要認為領導過於苛刻,要知道企業的目的是講究效率,利潤。
如何把應該做的事情做到位?把每一次領導交給你的工作做到領導滿意,或者超出領導的預期,其實,把工作做到位本來就是你的職責所在。做到了就是到位。到位,就是領導對你的預期。
作為下屬,無論你的工作能力如何,首先考慮的就是如何能夠讓領導認可你的工作。想要讓領導認可你,就需要知道領導對你的預期值。比如領導讓你做一個方案,方案週五要使用,如果你在週三或週四就提前完成,這樣你就超過了領導的預期;反之,如果你在週五才完成,雖然你完成了安排的工作,但要是方案哪裡出現不足,需要調整之類,這樣時間就會相對比較倉促,你在領導心中就會產生不好的印象,這對你以後的工作十分不利。
接到任務時不要急於立馬埋頭做事,要先將問題拆解、理清思路,不確定的內容要及時確認,這樣才會工作高效且不會做無用功。
如果對於領導安排的任務實現有問題,應該儘早提出,再根據領導的期望去有針對性地工作,從而給自己創造一個良好的工作環境。比如,當你接到一項任務後,領導要是對任務沒有提出具體要求,可以根據具體情況主動去和領導討論,將你自己的想法告訴他。在開始工作之前,提前和領導溝通你對工作完成時間的預計。
要是發現實現有困難,要及時反饋,比如,“根據我的工作經驗,這項任務完成可能要比預期的時間向後延遲兩天”等,這樣在工作之前就讓領導心中有所瞭解,取得表現自己的機會或者避免因為完成時間的延後而給領導製造麻煩,同時也會建立起良好的信任關係。
請示工作時要讓領導做選擇題,而不是將自己對問題的理解描述一遍又推回給老闆。
彙報工作時不要強調工作過程是多麼的不易,自己加了多少班是多麼的辛苦。彙報工作時請直接講結果。
總結工作時要突出重點,邏輯和條理要清晰,不要東一榔頭、西一棒槌。並且要強調其中的難點、易錯點和不足如何改進。
工作中,要自覺加強工作的主動性和開拓性,讓“要我到位”變成“我要到位”。以最認真的態度去做事,不滿足於敷衍了事的“做了”,要追求更高層次的“做到位了”,把自己的本職工作真正落實到位。
“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位,工作在前,自我靠後,自覺增強工作的責任意識和危機意識,認真完成領導交辦的各項工作任務。把“一定努力”為“一定得力”。其實,工作多了更要講究工作的方式方法,更要統籌兼顧,加強溝通和協作,安排好計劃和步驟,從而不折不扣地完成各項工作任務。
人人到位,才能帶動整體實力的提升。個人的一點點不到位,帶來的後來可能是整個團體工作業績的大幅落後。工作到位是一種最基本的責任。我們要具備最基本的職業道德,盡心盡職地做好工作,堅持良好的職業操守。
假如一件事值得去做,就一定值得做好。有一位同事,從事財務工作十多年,沒有做錯過一筆賬,當有人問她怎麼做到時,在一旁同事說:“不要看她記賬,看一下她的辦公桌布置和打掃辦公室衛生就明白”發現她的辦公桌物品擺放有序, 她是打掃她的辦公室衛生的,一絲不苟,乾淨利落,當他掃完以後,可以比清潔工人還要強。
這位同事的一番話最好的闡述“什麼事情,要麼你覺得他沒有價值,可以不做,但是,只要你去做,就一定要做好。
試想一下,假如一件事值得你去做,就一定值得你去做好,你已經選擇了做這件事情,說明這件事情是值得你去付出努力的,又有什麼理由三心二意?
工作到位是實現個人目標和工作目標雙贏的有效途徑。工作到位了,個人目標和工作目標就形成了互惠互利的雙贏關係。才能獲得更大的發展空間。
無論你是在哪裡工作,從事什麼崗位,勿忘初心,追逐夢想,感受風險,提升自己,做好做到位才是關鍵。升職加薪不再遙遠,現在的工作或許對你來說只是驛站,偶爾歇腳,為以後的路補充能量,汲取營養。風景在側,一路向前。
【END】
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有準備的人,無論在哪裡幹,都會容易得到高薪。他每時每刻都在努力的提升自己的能力與資歷。很用功的研究自己的短處。跟整天,拖拖拉拉的人一比,明顯高薪就會找到你。除非別人有後門。