按照公司的邏輯可將IT培訓課程分為四大類：

想法層：產品經理、UI/UE設計、策劃...

實現層：Web前端、PHP、Java、C++、iOS、Android、Python...

維護層：Linux運維、網路安全、大資料、雲計算...

營銷層：網路營銷、SEO/SEM、電商運營...

一個完整的產品上線流程是這樣:

首先，由想法層負責構思，即產品經理根據APP需求報告，做出一版APP的雛形，將每一個功能安排好合適的位置。緊接著交給UI設計師設計出每一個頁面。

然後，由實現層負責實現想法，即開發軟體。開發完成後，交給測試工程師測試。

再然後，APP上線，但上線並不代表萬事大吉，這時需要維護層來維護APP的運營。

最後，APP上線後，肯定需要使用者下載使用，這是時候營銷層就登場了。透過各類營銷手段，APP獲取使用者，最終實現盈利

瞭解過IT培訓的課程後，同學們想必會關心培訓後的就業狀況。因課程太多，無法一一描述，所以訓哥兒依然按照公司的邏輯來劃分，為大家介紹四個層面的薪資狀況。

一提到IT行業，就會讓人想到“高薪”。事實確實如此，據國家統計局資料顯示，IT行業是2018年平均薪資最高的行業，達到了147678元。

不過，大家可能有所不知，真正意義上的IT行業是指資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，並不包含產品經理，UI設計師，網路運營等想法層和營銷層的崗位。

事實上，想法層和營銷層的整體薪資遠低於實現層和維護層（產品經理除外），以北京市的薪資資料為例：

想法層的UI設計師平均薪資為12770元/月，實現層的java開發工程師的平均薪資為18080元/月，二者相差5000多元；

而營銷層的新媒體運營平均薪資是多少呢？8260元/月，連java開發工程師月薪的一半都不到。

整體而言，網際網路崗位的薪資關係為營銷層<想法層<維護層<實現層。

IT培訓課程五花八門，該如何選擇？訓哥兒建議選擇維護層和實現層的課程。

因為薪資高嗎？不完全是，薪資固然重要，但360行，行行出狀元，我們不能為了眼前的薪資而放棄更長遠的路。

既然如此，訓哥兒為什麼不推薦想法層和營銷層的課程呢？

首先來談談想法層，想法層的課程早期主要是UI設計，學習UI設計沒什麼問題，技術類崗位並且比較適合女孩。

但隨著產品經理概念的火爆，IT培訓機構緊追熱點推出的產品經理課程訓哥兒就不推薦了。培訓機構不會告訴你，大多數的產品經理課程是原本UI設計課程的“改頭換面”，換湯不換藥。

並且，真正的產品經理不同於純粹意義上的技術崗位，它需要深刻的基礎底蘊，靈感和創意，而創意是很難培訓出來的。

再來談談營銷層，營銷層是四個層面中平均薪資最低的，但這並不意味著營銷層的發展前景不好。相反，隨著網際網路產品同質化日益嚴重，營銷顯得越來越重要，營銷的成功與否往往決定著產品的生死。

為什麼營銷層薪資那麼低？因為行業門檻低，魚龍混雜，拉低了行業整體薪資。

為什麼訓哥兒不推薦去IT培訓機構學習營銷層課程？還是因為行業門檻低，所以壓根不需要培訓。網上找些資料，邊實戰邊學習，4個月下來絕對不比培訓收穫少。既然如此，何必花那個錢呢？

而維護層和實現層就不同了，它們擁有較高的行業門檻，想入行需要一定的技術基礎；它們是真正的技術崗位，培訓內容不像產品經理、網路運營那樣“假大空”。

就目前來看，我們把想法層、實現層、維護層、推廣層都定義為IT職業培訓的話，實現層和維護層是最穩定，但也最辛苦，因為趕專案，所以經常加班。

不過，雖然辛苦，但是高薪和相對穩定，這也是很多人想做程式設計師的原因。但IT培訓套路頗深，在培訓機構鋪天蓋地的宣傳下，什麼人都想往IT行業轉，然而大多數都是培訓機構眼裡的韭菜。

IT培訓界的紀檢委訓哥兒提醒你：

培訓千萬家，靠譜沒幾家；報名不謹慎，畢業兩行淚！

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。所以，最好的辦法是，去試一下你感興趣的專業。

去畫一張圖，或者用PS去修一張圖！你會大概知道UI幹什麼了。

去寫一個經典的“hello world！”，無論什麼程式語言，都支援這個原子操作。想稍微來點難度的話，彈出一個提示框，顯示“hello world!”。

去學校機房，或者去網咖機房，幫你的老闆組裝機器，或者去檢查哪裡出了問題。如果你可以大概判斷出一些問題（估計這個得有點基礎積累），那麼恭喜你！這個活你可以接！

當然，與IT相關的專業還有很多，但大致原理差不多：先了解一點點基礎理論，然後去嘗試一下！實踐出真知！