一建只是基本敲門磚，大公司不缺證，小公司又不放心怕出安全事故，最好是找一箇中等公司的機關上班，時不時去專案檢查的那種

嗯，不僅你的期望值過高，而且你確實是高估了證書的作用。

不是打擊誰，真的，這個證書不是尚方寶劍，也不是什麼靈丹妙藥，那種立馬就見成效的證書有，但絕對不會是一建證書。

你可以瞭解一下，截止2020年2月18日，全國一級建造師人數達到639534人，加上2020年透過的人數，距離70萬也不遠了。

再來看看另外的幾種證書：

全國註冊給排水工程師截止2020年，有13846人。

全國註冊岩土工程師截止2020年，有18093人。

全國註冊電氣供配電工程師截止2020年，有13383人。

全國註冊電氣發輸配電工程師，截止2020年，有5751人。

物以稀為貴，數量少，必然價值高，拿到這些證書，那才是高手，這些證書是目前行業裡面含金量最高的證書，連帶著考上這些證書的人，即使不幹活，一年十幾二十萬的收入是跑不掉的，這些證書的作用無疑是巨大的。

一級建造師，僅僅是建築行業的敲門磚，僅此而已。不說這張證書爛大街，至少稍微有點規模的建築公司，一抓一大把。一級建造師幹技術員的人多了去了，並沒有你想象的多重要。

不過也不要氣餒，有證書總比沒有證書要強，有的建築公司招人，除了校招，一建是基本條件之一，你要是沒有更好的工作，可以來我們公司試試，我們公司一級建築資質，一級市政資質，未來三年準備升建築特級資質。

關鍵還要看你的實際工作能力。很多專案經理沒有一建傍身，工程管理樣樣精通，成本、質量、進度、安全管理的井井有條，照樣創造很好的經濟效果。

所以，務實一點，有了一建證書，它只能證明你的理論水平還不錯，其他的，並不能改變更多，還是應該踏踏實實的做好工作才行。

你也太急功近利了吧！先問問自己是否有能力勝任專案經理或者專案技術負責人？有證書是敲門磚，想要高薪，你同時也必須具有專業能力，你以往的業績和你簡歷中是否顯示出經常跳槽等這些資訊跟你下一個應聘都有關係……年輕人都以為考取了證書便可以隨便挑選崗位了，“臥薪嚐膽”應該理解吧，年紀輕輕的利用自己的工作平臺低調踏實地從頭到尾地做好專案，充實自己，先別計較太多，機會回來的尤其在你不經意間他就來了……

證書只對本身從事建築行業的人有加持，單獨一個證書啥都不懂的話你也就值個證書掛靠錢，而且也就這幾年，以後證書越來越多掛也會掛不出去了

我12年透過二級15年透過一級，然而又能怎麼樣呢，還不是到現在了還在家吃灰！所以說只有從事相關行業，有工作經驗了，再加上證書才會錦上添花，沒有相關經驗，只有一個證書，不會有太大的作用，證書的作用都是被個別無良的培訓班給吹出來的，只有這樣他們才會招到學員，割韭菜

你也說了這個證書只是個敲門磚，敲了門不一定能進門啊。這些年被中介培訓機構吹過了頭，導致很多非工程專業的人去考，證書氾濫只為了掛靠，隨著國家對掛靠的整治和對企業資質的調整，現在的企業更需要的是有經驗懂技術能管理專案有證書的專案經理，而不是隻有本證書的人。

一建證書沒有雪中送炭的作用，但是有錦上添花的作用。

你僅指望擁有一建證書就能取得好的工作也是非常難的，畢竟現在擁有一建證書的人特別多，用人單位也一般都會將一建證書作為輔助條件進行對比。我在企業裡偶爾也會面試一些人員，我認為想要有好的工作必須具備以下幾點：

1、學歷。

很多人覺得學歷不太重要，但學歷確實是一塊敲門磚，沒有一定的學歷，好工作一般很難接近，如果有時間那怕函授一個學歷都會有一定的用處，畢竟先能開啟門，至於行不行，那真要看自己的能力。

2、專業知識

好的工作一定要具備一定的專業知識，沒有相關專業知識也很難選擇到自己適合的工作，其主要原因，現在的社會競爭壓力大，沒有那個企業願意花大價格去培養一個人，只有你有一定的知識，企業才會願意再花一部分時間及成本去培養人才。

3、忠誠度

如果一個人一年跳槽三五次，那麼你能力再怎麼強，對於用人單位會想到你在這個單位也呆不了長久，用人企業也不怎麼會考慮的。

4、誠實

一個滿嘴跑火車的人用人單位也不會考慮，估計除非做營銷的這種，其他實體企業估計都不怎麼會用不誠實的人，畢竟安排個事情你根本無法知道具體結果會是什麼樣的人。

5、一建證書

擁有一建證書以上標準可以適當降低一點，如果沒有那可能要求嚴一點，這就是錦上添花的作用。

綜上所述，還是要靠能力，不要只靠一紙證書就能擁有好的工作。

首先，對證書的期望不要太高，能給你錦上添花，但不能靠它發家致富。

再者，你所謂的工作不好找，指的是什麼，是不是自己要求太高。原來在施工單位，一年三百六十五天風吹日曬，現在卻要求，目標甲方，年薪翻倍，雙休節假日等福利，可能比較難。

不妨先降低自己的要求，一步一步來，面試官不單看證書，主要還是工作經驗及個人的綜合能力。

我這個雙證的人，都不敢輕易換工作，這兩年大環境不好，且行且珍惜吧。

感謝邀請首選恭喜你考過了一級建造師，對於你換工作的問題，我說說自己的感受。1、近幾年國家對於建造師掛靠的打擊力度越來越好，好多單位還是缺少不少證書的，但是與此同時，國家也考慮到工程實際的情況，近幾年對建造師考試考試的難易程度哦有所調整，也提供高了透過率，所以這幾年的證書呢不像前幾年那麼吃香了，這個是其中一個原因。2、不知道你投簡歷的是不是大企業，因為大企業基本上是不怎麼缺少建造師證書的，它們缺少的既有建造師證書又有擔任大型專案的專案經理，既有專業技能又有管理能力，這種人才是市場上緊缺的。3、不知道你工作的幾年，過往的經驗怎麼樣，我覺得你大可不必失落，現在自己有了硬體裝置，只需要你好好磨練自己，多多積累大型專案的經驗，從點滴做起，熟悉專案的每個流程，從專案的前期開展、到設計、施工、變更索賠、竣工、到檔案整理。處理好各個方面的關係、梳理工作的關係，為日後自己在工作崗位上更進一步夯實基礎，這樣不管你去什麼單位，我覺得都不會存在問題的。總結：工作的路上並不是一帆風順、只有透過自己的發奮努力，不斷進取，才能讓自己低於不敗之地；考試之路艱苦不易，希望你持之以恆、勇往直前、付出必有回報，會讓的工作之路錦上添花的，加油朋友！謝謝、喜歡的關注、轉發！

雖然你考過了一建，有一建的證書，但是現在擁有一建證書的人，到處都是，而且有的建築公司裡不需要很多，除非是有些建築公司需要資質升級的話，可能就會需要一些擁有一建證書的人員。現在這樣的情況已經是趨於飽和的狀態了，但是還有很多人擠破腦袋的想要去考取一建證書。也不是說沒用，可能有些小一些的建築公司可能會需要，像那種大一點的建築公司，他們根本就不缺這樣的人，但小公司的話福利沒那麼好。

現在一棍子打下去可以打到一片都是有一建證書的人，基本上是證書在自己手上 要不就是掛靠在一些小型的建築公司裡、

問題還是在你自己身上，你這樣很難找到工作。我看了你的投遞記錄，一會投土建工程師，一會投水電工程師，一會投工程經理，一會又給質量安全負責人投，投遞的公司也是一會一變，有施工單位，有建設單位，有工廠、還有二手房，你到底想做什麼？

既然你能考過一建，雖然是普遍性比較高的建築工程，但是無論之前幹過，相信都有一點基礎，純理論基礎也是基礎，像你這種情況，雖然不能說工作隨便找，但是找份工作先入行還是不難的，其中最關鍵的就是你自己要找準方向，也就是說你自己想幹什麼，雖然按道理來講，有一級建造師是當專案經理的必要條件，但是並不是說所有有一級建造師的人都可以做專案經理，現在雖然很多單位只要有證，會不會幹都不所謂，也就是所謂的喝茶專案經理，但是這種專案風險太高，即使有人讓你去也不要去，專案經理在工程上是質量終身制，貿然去了可能把自己搭進去。

感覺你應該之前沒怎麼做施工，雖然有了一級建造師，但是對施工還不懂，還沒入行，我認為你現在最關鍵的是自己要找一個切入點，先從員幹起，最理想的是土建工長，沒有的話質量員也可以，但是既然是以相對外行的身份進來的，必要要沉下心來，從最基礎的開始幹，你有證證明你學習能力沒問題，只要肯努力，有兩三個專案就可以起來，我就是本來進的施工，兩個專案到了專案安全總監。

再來說下你的目標，離家又近、工資又高、還能休息的工作，如果你工作幾年，穩定了，可以這麼來找工作，但是剛入行的話這樣會很難，如果有需要可以私聊。

首先，祝您早日找到滿意的工作。

其次，我來說說的個人的看法。

1、你的專業是建築工程，想想哪些公司會需要建築工程專業的一級建造師，基本都是國企、上市公司。這些都是比較好的公司，大把有證的人想進去裡面工作，所以他們並不缺證；能在這些公司上班的要麼有證，要麼有關係，基本里面的崗位已經被佔滿了。所以，他們招聘都是內部推薦，你要是認識裡面的人員，可以讓他們推薦，這樣拿到offer的機率高些。

2、建築是一個非常專業的行業，如果沒有從最基礎的開始做起，掌握各個專業的施工工序及施工工藝，想直接管理一個專案是非常困難的，假如你是老闆你會選擇一個有證的菜鳥當專案經理，還是一個現場施工管理經驗非常豐富的老手呢？自己也問下自己，假如現在一個工地要建一棟樓，其中某棟樓由你自己來負責，你自己能接得起來嗎？

3、現在的工程行業已經不是單靠一本證書、專業技術能力就能管理好專案的，你得能應付得了上級領導的檢查，對付得了監理的巡查，能管理得了農民工兄弟。現在做工程各方面都得玩得轉，人情達練是必備的一個能力，否則你這個專案經理就是個受氣包。

你能考過一建已經證明你具備專案管理的專業知識，同時也敲開了專案經理崗位的大門，已經打敗了大部分人。這邊個人建議是投一些大公司相對比較基礎的崗位，磨礪一下自己，厚積薄發。