主要還是由從業門檻決定吧，例如：
1、健身教練招聘要求低
在各大招聘網站上搜索“健身教練”崗位，最容易讓人注意到的，應該就是崗位類目上“退役軍人轉健身教練”、“餐飲服務員轉健身教練”、“零基礎轉健身教練”等，各類xxx職業轉健身教練的字眼。
這些崗位資訊相比其他職業崗位，很容易就讓人覺得，健身教練職業對於崗位的專業要求，幾乎可以說是來者不拒。點開崗位的詳細要求，給人傳達的資訊可以概括為：“收入高、任職要求低、工作期間還很容易獲得相關的職業資格證書”，這無疑會讓很多人對這個職業准入標準的認同感大大降低。
而事實也是如此，中國對健身私教的准入並非像醫師一樣有強制要求。對於國職證書，國家體育總局職業技能鑑定指導中心表示，健身教練屬於水平評價類別，並非持證才能上崗，其僅作為一個評價參考指標。
2、健身培訓機構缺乏監管
身培訓機是健身房行業主要的人才輸送機構，近些年來隨著國家政策支援，健身房快速擴張，出現了各種各樣的健身培訓機構，健身培訓行業魚龍混雜，負面新聞同樣不斷。
健身培訓機構“撈金割韭菜”、“教學質量差、考試寬進寬出”等培訓亂像頻出，加之目前市面上越來越多的“7天培訓即可拿證”的健身教練速成培訓班，不禁讓健身教練職業的含金量大打折扣。
有的甚至連培訓都不用，花錢就能進行健身教練證書造假。 有報道稱，目前市面上有專門的機構平臺進行健身教練證書造假，這些機構負責製作證書並把證書資訊錄入網上系統，不管是高階教練、中級教練還是初級教練，只要按照相應的等級付費，提交姓名等資訊即可。初中高不同級別的證書，價格從480元~860元不等，最快的7天就可以拿到證書。
3、健身教練從業者的職業素質
健身行業的快速擴張，帶來的是教練資源的供不應求。如果說健身培訓機構產出的“結果”仍然存在“瑕疵”，那麼健身房在招聘時，就應該設定好最後一道“防線”。
然而事實並非如此，當前業內對健身教練的從業要求普遍較低，“劣幣驅逐良幣”一直是健身房行業討論的話題。 早些時候健身博主在個人媒體上貼出一組健身教練群的聊天記錄，“齷蹉”、“無底線”的聊天內容讓人吃驚。健身教練從業人員的職業素質再次重新整理公眾認知的底線。
當前商業健身房缺乏健全的考核機制，大量不具備健身教練從業資格的人員，奔著拿高薪的目的進入這個圈子，各種無底線的行為逐漸把真正熱愛這個行業的人建立起來的一點點好感和信任度踐踏乾淨。
4、健身房行業發展亂像
健身房行業本來就是提供教育服務的行業，消費者的服務質量和服務體驗感應該是放在首位的。然而目前國內大部分傳統健身房依然還是停留在“重銷售、輕服務”的模式上。很多健身房招聘健身教練時，完全沒有職業技能要求，只需會銷售即可。
健身教練不注重教學結果，專心銷售轉化。有健身教練透露，健身房每個月都會設定多個“績效日”，如果沒能達到業績，健身教練會被要求外出派單拉客。真正想做教學的教練，一個月的收入是非常低的，很多健身教練為了能拿到高薪，基本上已經放棄上課，全職在做賣課了。
那健身教練這個職業真的不會好了嗎？不是的！ 根據對健身行業的調查顯示：當前從業的健身教練中，大專及以上學歷佔76.96%，初中及以下學歷與去年相比，比例有所降低，教練的整體文化水平在不斷提高。
在健身教練的自我提升方面，健身教練雖然平均月入水平高於其他許多行業，但在自我提升上的花銷也不低。培訓課程、健身大會、線上管理課程是受調查教練提升自我途徑的前三項選擇。而這些“大會”、“課程”每天的費用動輒上千。 與2018年相比，2019年健身教練平均每月在自我花費上支出1,930元（教練在自我提升的消費意願在提升，這也是行業迴歸服務本質的體現。 健身行業改革已經開始，新型健身房的出現，也逐漸讓健身教練職業的准入要求在不斷提高。越來越多的優質健身教練得到解放，讓自身專業迴歸服務，專注於授課與使用者體驗。行業改革，大浪淘沙，行業發展也將會逐漸趨於良性。
主要還是由從業門檻決定吧，例如：
1、健身教練招聘要求低
在各大招聘網站上搜索“健身教練”崗位，最容易讓人注意到的，應該就是崗位類目上“退役軍人轉健身教練”、“餐飲服務員轉健身教練”、“零基礎轉健身教練”等，各類xxx職業轉健身教練的字眼。
這些崗位資訊相比其他職業崗位，很容易就讓人覺得，健身教練職業對於崗位的專業要求，幾乎可以說是來者不拒。點開崗位的詳細要求，給人傳達的資訊可以概括為：“收入高、任職要求低、工作期間還很容易獲得相關的職業資格證書”，這無疑會讓很多人對這個職業准入標準的認同感大大降低。
而事實也是如此，中國對健身私教的准入並非像醫師一樣有強制要求。對於國職證書，國家體育總局職業技能鑑定指導中心表示，健身教練屬於水平評價類別，並非持證才能上崗，其僅作為一個評價參考指標。
2、健身培訓機構缺乏監管
身培訓機是健身房行業主要的人才輸送機構，近些年來隨著國家政策支援，健身房快速擴張，出現了各種各樣的健身培訓機構，健身培訓行業魚龍混雜，負面新聞同樣不斷。
健身培訓機構“撈金割韭菜”、“教學質量差、考試寬進寬出”等培訓亂像頻出，加之目前市面上越來越多的“7天培訓即可拿證”的健身教練速成培訓班，不禁讓健身教練職業的含金量大打折扣。
有的甚至連培訓都不用，花錢就能進行健身教練證書造假。 有報道稱，目前市面上有專門的機構平臺進行健身教練證書造假，這些機構負責製作證書並把證書資訊錄入網上系統，不管是高階教練、中級教練還是初級教練，只要按照相應的等級付費，提交姓名等資訊即可。初中高不同級別的證書，價格從480元~860元不等，最快的7天就可以拿到證書。
3、健身教練從業者的職業素質
健身行業的快速擴張，帶來的是教練資源的供不應求。如果說健身培訓機構產出的“結果”仍然存在“瑕疵”，那麼健身房在招聘時，就應該設定好最後一道“防線”。
然而事實並非如此，當前業內對健身教練的從業要求普遍較低，“劣幣驅逐良幣”一直是健身房行業討論的話題。 早些時候健身博主在個人媒體上貼出一組健身教練群的聊天記錄，“齷蹉”、“無底線”的聊天內容讓人吃驚。健身教練從業人員的職業素質再次重新整理公眾認知的底線。
當前商業健身房缺乏健全的考核機制，大量不具備健身教練從業資格的人員，奔著拿高薪的目的進入這個圈子，各種無底線的行為逐漸把真正熱愛這個行業的人建立起來的一點點好感和信任度踐踏乾淨。
4、健身房行業發展亂像
健身房行業本來就是提供教育服務的行業，消費者的服務質量和服務體驗感應該是放在首位的。然而目前國內大部分傳統健身房依然還是停留在“重銷售、輕服務”的模式上。很多健身房招聘健身教練時，完全沒有職業技能要求，只需會銷售即可。
健身教練不注重教學結果，專心銷售轉化。有健身教練透露，健身房每個月都會設定多個“績效日”，如果沒能達到業績，健身教練會被要求外出派單拉客。真正想做教學的教練，一個月的收入是非常低的，很多健身教練為了能拿到高薪，基本上已經放棄上課，全職在做賣課了。
那健身教練這個職業真的不會好了嗎？不是的！ 根據對健身行業的調查顯示：當前從業的健身教練中，大專及以上學歷佔76.96%，初中及以下學歷與去年相比，比例有所降低，教練的整體文化水平在不斷提高。
在健身教練的自我提升方面，健身教練雖然平均月入水平高於其他許多行業，但在自我提升上的花銷也不低。培訓課程、健身大會、線上管理課程是受調查教練提升自我途徑的前三項選擇。而這些“大會”、“課程”每天的費用動輒上千。 與2018年相比，2019年健身教練平均每月在自我花費上支出1,930元（教練在自我提升的消費意願在提升，這也是行業迴歸服務本質的體現。 健身行業改革已經開始，新型健身房的出現，也逐漸讓健身教練職業的准入要求在不斷提高。越來越多的優質健身教練得到解放，讓自身專業迴歸服務，專注於授課與使用者體驗。行業改革，大浪淘沙，行業發展也將會逐漸趨於良性。