工作經驗這樣寫，更有說服力！

其實工作經驗就看兩點：

1、能否突出個人優勢；

2、與應聘崗位的匹配度；

首先說，怎麼樣寫簡歷，才能突出個人優勢呢？

當然是用STAR法則了。

例如：XX公司產品經理（背景），負責XX產品的規劃和設計（任務），3個月完成3次版本迭代設計（行動），使用者付費轉化率提升了3個百分點（結果）。

然後，把你的工作和實踐經歷，按照圖中這樣一條一條羅列出來就非常優秀了：

注意，在寫簡歷的時候，不要寫與求職崗位無關的工作經歷和內容，對於用人單位而言，更看重的是你的經歷和經驗和他們的招聘要求相匹配。

如果工作經驗這裡實在一無可寫，應該怎麼辦呢？

今天天涯就教你一招：

根據對方的招聘要求來寫簡歷！

什麼意思呢？因為你一沒有工作經驗，二沒有社團經驗，三沒有班委經驗，那麼就只能委屈求全，否則，除了校招你還有點機會，其他途徑是真的很難有機會的。

比如，對方現在招聘一個市場推廣專員：

如果你沒有經驗，基本上是投遞一次掛一次。

但是，如果你針對對方崗位的要求，稍微學習下相關的知識：

例如截圖中提到的拓展和維護市場獲客渠道，實施市場推廣工作；負責競價和SEO工作。

然後根據對方公司的具體需求，做一份相關的方案，拿下這份工作的難度顯然會降低很多。