第一天上班的注意事項：

1、不要遲到。守時是職場的基礎，沒有老闆喜歡遲到的員工，尤其是第一天就遲到的員工。

2、著裝得體。如果公司有要求，那就按照要求來。如果沒有，就按照一般職場禮儀著裝。出門在外，著裝就是你的名片。

3、社交禮儀。見面微笑並問你好，一個溫煦的謙謙公子或者淑女，總是能更容易獲得別人的好感。

4、向你的上級請教你的工作內容，向你的鄰座同事請教公司的制度（休息時間，吃飯時間，出勤簽到或者打卡等內容）。

5、如果有機會，可以和新同事共進午餐（或者晚餐）。

在職場上，身為新人，第一天工作要嚴格按照公司規章制度上班，嚴謹在第一天遲到，注意衣著打扮，行為舉止。

工作中你要注意禮貌問題。也許你覺得這樣是在走形式，但正因為它已經形式化了，所以你更需要做到，從而建立良好的人際關係。記得有這樣一句話:禮貌這東西就像旅途使用的充氣墊子，雖然裡面什麼也沒有，卻令人感覺舒適。記住:有禮貌不一定是智慧的標誌，可是不禮貌會被人認為愚蠢。

常言道:少說話，多做事，這對新人第一天上班更是適用。每一個剛開始工作的年輕人都要從最簡單的工作做起。如果你在開始的工作中滿腹牢騷、怨氣沖天，那麼你就會對工作草率行事，從而有可能導致錯誤的發生；或者本可以做得更好，卻沒有做到，這會使你在以後的職務分配中很難得到你本可以爭取到的工作。

時刻記住，人可以透過工作來學習，可以透過工作來獲取經驗、知識和資訊。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。

正如羅斯-金所言:“只有透過工作，你才能保證精神的健康，在工作進行思考，工作才是件愉快的事情。倆這密不可分。”

與人儘快的相處第一印象的重要性。

1.自信是人們顯露自信和朝氣蓬勃的精神面貌。

2.講信用，守時間。人愈來愈重視，往往把不守時和不守信用連在一起。

3.儀表，舉止得體。脫俗的儀表，高雅的舉止，和藹可親的態度等是個人品格修養的重要部分。

4.微笑待人，不卑不亢。微笑是友好的傳遞情意給對方的途徑。

5.言行舉止講究文明禮貌。語言表達簡明仔細，別人講話要專心傾聽，態度謙虛，不隨便打斷。以免給人留下不好的印象。