會哭的孩子有奶吃

每個人都知道這句話，能把這句話用到極限，卻是個很大的學問。

我從小生活在一個家教很嚴的家庭，父母對我的要求很高，我記得小時候如果有不愛吃的菜，挑食了，他們就讓我餓一頓，所以我到現在也不挑食；爸媽要求我學習進步，希望我不輸給別人，所以從小，我是大家眼中的好學生；他們希望我懂禮貌....這是對我早期禮儀的一個塑造....

然而我卻不會哭，即使哭，也是一個人悄悄地哭，所以從來不知道會哭的孩子有奶吃是怎麼一回事。因為哭了卻沒奶吃。

然而回想我在事業的發展中，一路顛簸，從零開始的那段經歷，我相信不是每個人都走過的路。我選擇了......“人在做，天在看”從畢業到現在，雖然換過公司，但是我的行業卻沒有換，我堅持了下來，鑑於以上原因，腩人們要長久不到，可以據自己需要看下#b~tc#後面接4鍋碩子~#1,2{}#0,1的衛,新就滿~意自己得時~間了。不斷地讓自己的能力發揮和展現出來，除了那份持之以恆，更多的是機遇，機遇到了，你還得會哭，會哭的孩子才有奶吃。對我印象最深的莫過於三次跟老闆的“談判”，之所以我說是“談判”，因為這幾乎是決定和改變我的幾次機遇，我都把握得很好。

因為一些外在的因素，2006年，我畢業後1年，我從北京輾轉到上海，認識了之前公司的老闆，一個臺灣人，他們公司剛好影片部要整頓，遇到我後，說希望我幫他們一個月的忙，我同意了，也沒談薪水，本著做好事的原則，當時他們發薪水的時候，財務也拿了一個薪水包給我，說是我的，我沒接受，我說幫忙嘛。一個月到期的時候，我去找他們老闆，我說“1個月到了，我該做的也做好了，我想我該走了......薪水沒拿，是因為我不知道我薪水是多少？”他說：“我很希望你能留下來，這一個月，我們確實看到了成效，你期望的薪水是多少？”“....”“這樣吧，我給你稅後月薪xx...”他報出的數值比我對他講的期望值還高。就這樣我留了下來，對於一個剛畢業不久的學生來說，薪水一下子double了，真的比什麼都開心。

第二次，是在我進現在公司的時候（在進現在公司之前，就認識了現在公司的工程師），我有次跟他們工程師開玩笑“你們公司上海招人嗎？招的話，我去應聘做工程師......”就這樣很無意的一個聊天有了後面我跟現在老闆的合作，面試是在一個茶館，我記得當時我在劇組，特忙，連換衣服的時間都沒有，穿著一件運動服，揹著休閒包就去了...談完了之後，老闆說回去考慮一下給我答覆，10天過去了，我以為沒希望了，就在第11天的時候，我得到了肯定的答覆。事情談得還算順利，就這樣跳槽、轉型（從廣電的內容製作，到廣電的系統整合）一起完成了。這次成功轉型奠定了我的事業的發展方向，包括我以後規劃的未來的目標還是延續著這個方向，而且我將之前工作的技術經驗用到現在工作中去，將人脈也從點鋪成了面。其實這該是我人生的轉折...

第三次，發生在2年半後今天，茶館，老闆，我

收穫一：防守

我：“我在過去的2年中，有哪些問題困擾著我，1，2，3...”

他：“xx，不是我說我能給你提供什麼，哪些support，而是你要告訴我，你要我提供什麼樣的support？你要怎麼做？”

收穫二：收放自如

他：“你現在全職讀書，你有多少精力能到工作中，當學習和工作衝突了，你怎麼解決？”

我：“管理不是一個坐班式的工作，我跟你的合作，我不是隻是把自己定位成你上海這邊的....，而是我覺得我有哪些價值，1，2，3...我學習是為了更好地工作，我也不會放棄我的工作，即使不是這麼個攤子，我也會找個相關行業的工作，邊學習邊工作，原因，1，2，3 ...”“至於後面的問題，我覺得我對我自己很有信心，我也希望你對我有信心...”

收穫三：有的放矢

他：“如果你在上課的時候，有個很緊急的事情，要讓你回公司，你怎麼處理？”

我：“我會盡量趕到，當然也希望你能更多的支援我....”

....

結論：辦事處搬到交大附近

收穫四：對自己重新了定位

其實這是我最想說的話，我很坦言，這麼多天，我一直漂浮不定，都不知道路在哪裡，甚至想過開荒式地去做事，然而今天過後，我對自己有了重新的定位，做好件事情，做大，做好，做強。

很多人願意去收購倒閉的公司，因為他們知道只要找出倒閉的原因，修正，自然很快就能再起來。我們自己也一樣，找到自己的病在哪裡，對症下藥，就能讓自己健康起來，而不是吃著碗裡的，看著鍋裡的，因為我們的level還沒有到，能focus一件自己的專長，做好做大就好。

這從這我明白要做的事情其實很多，根本沒有時間去彷徨，去徘徊，唯一能走的就是往前衝。延續著這條路，用好自己的資源。

人與人有時候缺乏溝通，缺乏溝通，就多了很多的不滿情緒，而情緒是會起到一些負面的作用，我覺得溝通是根本，會哭的孩子才有奶吃......你要讓別人知道你要什麼.

這句話有幾分道理。在幼兒時期，由於不會說話，肚子餓了只能哭喊，引來父母的關注，獲得食物。在日常生活中，哭鬧可以獲得比兄弟姐妹多的食物玩具。長大後工作，哭會獲得領導與同事的同情，獲得比較特殊的利益。但是，社會是複雜的。那些被父母忽略的孩子，那些被領導忽略的勤勞苦幹的員工們，有一天會比你更有地位，他們明白了被忽略的感受。當你哭鬧時，你會發現，這招已經不管用了。