本人在一家小型美企上班。職位是Supply Chain & Asset Coordinator.同時是purchasing & quotation manager的assistant……工作職責包括前期開發供應商，談價格交期賬期包裝，到後期(計劃的工作)，根據客戶訂單，計算庫存，下訂單，跟蹤到貨。協調CSR和logistic，以及供應商出現的種種問題。同時，還負責生產開機時的計劃表，根據開機時間，capacity來定包裝和原材。同時，國內外的樣品收發也要處理，還有一些經理和廠長要求的極為奇葩的事情。。在展會的時候還要站臺……拜訪供應商，還要拜訪客戶，應酬……之前曾經在一家瑞士企業從事過純buyer的工作，分工精細，當時是用SAP系統，計劃員會根據客戶要求下達計劃，採購根據計劃製作訂單，發給對應的vendor，跟蹤到貨即可。即便中間發生再奇葩的事情，頂多也就是貨出現問題，庫房拒收，又或者要求供應商方安排人手卸貨等等。但是現在。。我靠。。。我都不相信原來我一個人能做這麼多工作。另外我想說，無論是supply chain還是buyer，其實沒有誰高誰低的問題，要看你在什麼樣的單位，什麼樣的環境。以及個人的能力，有的人可能性格偏軟，有的人就比較強勢。不管怎麼說，還是那句話行行出狀元。。。

1、堅持實事求是原則 申報材料中各種表格的填寫，要求具體、全面、真實、準確。要認真地填寫申報人任現職以來的政治思想表現、學術水平、教學、科研能力以及成果業績等情況。應力求使申報材料言之有物，資料詳實，特點鮮明，重點突出，事實確切...