有時候就是這樣，職場本來就是如此，你只要為別人打工，你就是忙不開的話也要繼續，如果自己確實忙不開，你每一天把你的工作擬人計劃先進最重要的做，如果你老讓你做事情的話，你感覺這個事情不是太重要，你就跟領導說明。

任何時候我們都一線重要的在做這次要的，這是規則在那改變不了，如果無法改的話你就先做影響自己利益的，不做理想利益的，因為老闆叫你做的事情，如果不是影響自己的利益，你可以先放一邊，讓人給老闆打個招呼，說一般情況領導會理解你的。

因為在職場工作中沒有不得罪人的人，你要是得罪了客戶就維護了老闆，但是你要是維護了客戶又得罪了老闆，這個世界實際上是很正常的，沒有什麼該做也不該做，關鍵是自己一天的工作內容工作計劃透明，讓領導知道我今天需要幹什麼，如果領導還是無情的，非要你做這麼多事情的話，那就說明這個領導不知道跟誰，我們也沒必要繼續待下去。

把自己一天的工作量一定要和老闆彙報，讓他人知道你今天干了什麼，哪些事情重要，哪些事情不重要，凡事輕重緩急肯定要分清楚，這樣的話你都可能就知道你在做什麼，不然的話你都以為你整天無事可做，看著你的辦公室玩手機，但實際上你是在談客戶。

本來就已經很忙，業務很多，領導又習慣喊你幹事，有時真的忙不開，這個時候你要會“哭”，俗話說“會哭的孩子有奶吃”。

從題主你說的問題裡面，大概能瞭解的問題有這幾點：

1.你很忙，是有計劃的忙還是亂忙？

2.業務很多，都是自己的還是有其他人的？

3.領導老是找你做事，是領導信任你還是覺得你沒事幹才叫你幫忙？

要是能夠解決上面的問題，你的解決方法也就有了。

針對第一個問題，你工作忙沒我給你的建議是：工作要有計劃

每天都有忙不完的工作，或者說是工作沒有頭緒，不知道先做哪個再做哪個，這個時候你要做的是就是列出一個表，把每天重要的事情往前列舉，不重要的可以延緩的往後安排，這樣你按照自己的表格來工作，條理性強了，你的工作也就簡單了。

要有效率的工作

我們確實能看到職場上員工很努力，每天在幹事，忙裡忙外，但是他沒有效率，在每一件事情上總是拖延，想起來了幹一下，還時不時的出去抽菸、喝水、上廁所、甚至是玩手機逛淘寶，耽擱了工作時間，快到下班了就忙起來了，看到其他人下班自己也想走，最終活沒幹好，總是拖延耽擱進度。

要有結果

不管你乾的活多活少，一定要以結果為導向，事情確實是你做了，但是沒有效果，這樣和沒幹活是一樣的，不要想著老闆會在乎你努力的過程，老闆要的是結果，沒結果或者說結果不理想沒達到老闆要求，那就是你沒做好事。

針對第二個問題，你業務多，多在哪裡？要學會“哭”

職場上面不光是低頭幹活，有的時候得抬頭看看，既然你的工作業務太多，就要嘗試著給公司建議找些人手，雖然老闆都喜歡把一個員工當三個員工用，但是真當遇到緊急任務的時候，人手不夠這個弊端一下子就暴露出來了，所以得給老闆建議，若是他不招人，那就給你漲工資，要是都不透過，那就把工作拖著，到時候老闆要結果的時候，你就說人手不夠，幹不過來。

自己的業務還是其他人的

有的時候，同事看你老實，好欺負，就會把他自己的工作也交給你做，這樣你累積了一大堆工作，乾的好了，功勞是其他人的，幹不好你就是背鍋的，而且一大堆活導致自己的工作也沒有做好，所以適當的時候要學會拒絕。

針對第三個問題，領導老是找你做事，到底是何原因？領導信任你

有的時候，領導會把其他人的工作也交給你，一方面是出於信任你，另一方面是對你能力的認可，覺得你做事對結果負責，這樣你就會累積一堆活，這有好有壞，好的就是你能力會得到提升和領導把你重點培養，升職加薪指日可待；當然也有壞的也就是你描述的，工作量加大，導致忙不過來。

要讓領導看到你的工作

領導找你做事，一方面是出於對你能力的認可，知道你一定能把這件事解決，另一方面是覺得你沒事幹，找你來給他幫忙。前者還好，後者的話你就要注意。

平時多和領導溝通，溝通的內容無非就是工作進度以及你在工作中遇到的問題，看似在請教實則是告訴他你在做這件事，而且遇到困難了，需要幫助。讓領導知道你的工作進展，有助於領導對你的工作認可，不要等著領導問了，你才回答。

總的來說，在職場上面，努力幹活是肯定的，但是也要會做人，始終記得“會哭的孩子有奶吃”，提高自己的情商，對你的升職道路很有幫助。

忙是好事，一能證明你業務能力強，工作情況熟悉，做事果斷、乾脆。二能證明領導相信你，把事交給你辦，他放心。不是心腹，離心腹也不遠了。但是，忙要忙得有價值，既要有物質上的收穫，實現多勞多得，又要有精神上的收穫，年終領導考慮給你一個優秀。不要小看優秀，在行政單位連續三年優秀可以晉一級工資。另外，在提拔升職時可以委婉的向領導提出，這樣的忙才有意義。

如果正在忙，領導還給你安排工作，你可以問領導：事情蠻急沒有？要不我先放下手頭工作，把你的事情辦完。絕對不能衝領導發，更不能說：沒看見我正忙嗎？我在做事，不是在耍。如果你這樣說，那麼你以前的努力都白忙了。

總之，忙要忙得有價值，不能白忙。有句話說得好“既要埋頭做事，又要抬頭看路”不能瞎忙。