能做領舞的大媽，很多人可能年輕的時候就有舞蹈的底子，或者在單位上就從事過相關的工作，可能就是舞蹈專業或者演員之類的，這個角色就類似於我們在社會中的富二代一樣，出身就自帶光環，但是我相信這樣的人只是極少數，滿大街的都是數不清的廣場舞，有沒有那麼多舞蹈演員。並且舞蹈演員也並不是退休之後都想來跳廣場舞，就如富二代不都是願意出來炫富一樣。

我想，一定還有一定比例，甚至是非常大的比例的領舞大媽，是在退休之後才開始接觸和學習廣場舞的，在這之前，他們可能也只是普通的上班族而已，所擅長的東西跟跳舞一點關係也沒有。

退休之後，以前的朝九晚五的生活結束了，就如同大學畢業了一樣，性質上並沒有什麼區別：人生結束了一個階段，又要開始另外一個階段，有的人渾渾噩噩，有的人很快又投入新的一段精彩人生。

能跳廣場舞的大媽，在選擇生活的能力上，就比別人強很多，能領舞的大媽，更是如此。結束了一段人生之後，有意願開始新生活的人大有人在，但是有行動能力的人，就少之又少了，有行動能力，並且把這種能力不斷學習強化到在團隊裡出類拔萃，能夠去領舞，我覺得這跟年輕人創業苦幹，本質上也沒有多少差別。

我越來越覺得，人是選擇的綜合。所謂的“選擇”，就是行動力的結果，你退休了，想去跳舞，這是選擇，選了之後，你得去做，有的人選擇立馬去做，有的人選擇想想就算了。只是這一步，就把大部分行動力弱的人篩選出去了。

你開始學習跳舞之後，要選擇刻苦練習、不斷精進，還是每天划水，跳一天算一天？這又把你的其他大媽再次篩選出差別來了。很多大媽只是想著隨便玩玩就行了，而有的大媽就覺得我要跳就要跳的很好，不斷的學習，練習，分享，精進，然後就逐步成為了廣場舞裡的精英。

廣場舞是一個受中老年人比較喜歡的健身運動，一個廣場舞隊一般有多個領舞者，廣場舞隊的領舞者，應該是舞姿比較優美，動作比較規範的人，當然也不排除有個別領舞者是與該廣場舞隊的組織者關係較好的人。領舞者的作用很重要。他(她)的精神面貌和舞姿，能夠影響整個廣場舞隊，看一個廣場舞隊跳舞的水準，只要看看前面的領舞者的水平就一目瞭然啦，尤其是領舞者中居於c位的那個人，可以說她是該廣場舞隊的靈魂。所以一個好的廣場舞隊，必須有一個熱愛舞蹈的組織者，有一個能力強的領舞團隊！這樣的廣場舞隊才能持久的存在下去！

曾經工作很拼，有一年壓力之下住進醫院。出院後看到小區樓下廣場舞就跟著跳。不久老師不跳了，嫌不賺錢還麻煩。我就去買了音箱組織大家繼續跳。我也不收錢。到現在跳了近10年了，同事都說我逆生長，我也是身材變好了，精神了，還結識了眾多鄰居。每天跳舞周圍老人坐著看，小孩圍著跑，一派祥和景象，總之，個人身體健康，家庭和睦，社群祥和，居民友好。享受音樂之美，陶冶性情，瞭解各種人，學會與人相處，關心弱勢者，弘揚正氣，利人利己。

我們的領舞要和隊長關係好，經常送東西，還得經常參加隊長組織的旅遊，還有推銷的各種保健品，銀行，或保險公司的各類產品，我們的領操個子小，駝背，O型腿，還有一個一隻眼，隊長說她們聽話

我們小區跳了幾年的廣場舞，突然冒出一個霸道領舞主管，慢慢的把集體的舞隊變成她個人的。收來的費用自己要不說，自私自利，教點舞都是藏著掖著，生怕別人比她跳得好。拉幫結派，今天看不慣這個，明天看不慣那個。公開說60歲以上的人就不要啦。她今天也55歲的人啦！希望她永遠停留在55歲。

跳午跳得好的，不一定教舞教得好，教舞教得好的，不一定跳午跳得好，這就是為什麼說，學員為什麼比老師跳的好的原因，這是對廣場舞而言，

一個廣場舞的團隊大約有這麼幾種人組成。1、組織者：主要是把願意跳廣場舞的人召集到一起，然後尋找場地，置辦音響裝置，協調相關事宜等等。2、教舞者：教舞者不一定是組織者或者領舞的人，也不一定是跳的最好的。首先教舞的人必須每天不斷的學習新舞，並且能把自己學到的新舞及時地給大家分享出來，不厭其煩地。3、領舞者：一般是整個團隊中跳的比較好的人，一個或幾個人不等。

領舞的都是哪些人？從提問的具體問題，針對回答：

1.閒人，忙忙碌碌的人不會去領舞。

2.好動的人，文靜的人不會去領舞。

3.愛熱鬧的人，性格寡慾的人不會去領舞。

4.愛蹦噠的人，修身養性的人不會去領舞。

5.好拋頭露面的人，羞羞羞噠噠的人不會去領舞。

6.家裡的頭人，不懼怕男人的人才去領舞。

7.不去領舞心發慌的人，所以夜夜必去廣場的人。