職場人士如何管理時間，以下可供參考：
1、時間總會有的：每天只計劃 4～5 小時真正的工作。
2、當你在狀態時，就多幹點；不然就好好休息：有時候會連著幾天不是工作狀態，有時在工作狀態時卻又能天天忙活 12 小時，這都很正常的。
3、不要多工，這隻會消耗注意力；保持專注，一次只做一件事。
4、進入工作狀態的最佳方式就是工作，從小任務開始做起，讓工作快速運轉起來。
5、迭代工作，期待完美收工會令人窒息：“做完事情，要勝於完美收工” Facebook 辦公室牆壁上貼的箴言。動手做，勝過任何完美的想象。
6、工作時間越長，並不等於效率越高。
7、運用“四象限法則”，按重要性安排工作優先次序，進而提高工作效率。
8、把會議和溝通 (郵件或電話) 結合，創造不間斷工作時間：一個小會，也會毀了一個下午，因為它會把下午撕成兩個較小的時間段，以至於啥也幹不成。PS：當看到一個程式設計師冥思苦想時，不要過去打擾，甚至一句問候都是多餘的。
9、一整天保持相同的工作環境。避免在專案/客戶之間不斷切換，導致工作效率降低。
10、工作—放鬆—工作=高效(番茄工作法)番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛於1992年創立的一種相對於GTD更微觀的時間管理方法。使用番茄工作法，選擇一個待完成的任務，將番茄時間設為25分鐘，專注工作，中途不允許做任何與該任務無關的事，直到番茄時鐘響起，然後在紙上畫一個X短暫休息一下（5分鐘就行），每4個番茄時段多休息一會兒。
11、把不切實際的任務分割成合理的小任務，只要每天都完成小任務，你就會越來越接近那個大目標了。
12、從來沒有兩個任務會有相同的優先順序，總會有個更重要，仔細考慮待辦事情列表。
13、授權並擅用他人的力量。—君子善假於物(人)也，如果某件事其他人也可以做到八成，那就給他做！
14、給所有事情都設定一個期限。不要讓工作無期限地進行下去。
職場人士如何管理時間，以下可供參考：
1、時間總會有的：每天只計劃 4～5 小時真正的工作。
2、當你在狀態時，就多幹點；不然就好好休息：有時候會連著幾天不是工作狀態，有時在工作狀態時卻又能天天忙活 12 小時，這都很正常的。
3、不要多工，這隻會消耗注意力；保持專注，一次只做一件事。
4、進入工作狀態的最佳方式就是工作，從小任務開始做起，讓工作快速運轉起來。
5、迭代工作，期待完美收工會令人窒息：“做完事情，要勝於完美收工” Facebook 辦公室牆壁上貼的箴言。動手做，勝過任何完美的想象。
6、工作時間越長，並不等於效率越高。
7、運用“四象限法則”，按重要性安排工作優先次序，進而提高工作效率。
8、把會議和溝通 (郵件或電話) 結合，創造不間斷工作時間：一個小會，也會毀了一個下午，因為它會把下午撕成兩個較小的時間段，以至於啥也幹不成。PS：當看到一個程式設計師冥思苦想時，不要過去打擾，甚至一句問候都是多餘的。
9、一整天保持相同的工作環境。避免在專案/客戶之間不斷切換，導致工作效率降低。
10、工作—放鬆—工作=高效(番茄工作法)番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛於1992年創立的一種相對於GTD更微觀的時間管理方法。使用番茄工作法，選擇一個待完成的任務，將番茄時間設為25分鐘，專注工作，中途不允許做任何與該任務無關的事，直到番茄時鐘響起，然後在紙上畫一個X短暫休息一下（5分鐘就行），每4個番茄時段多休息一會兒。
11、把不切實際的任務分割成合理的小任務，只要每天都完成小任務，你就會越來越接近那個大目標了。
12、從來沒有兩個任務會有相同的優先順序，總會有個更重要，仔細考慮待辦事情列表。
13、授權並擅用他人的力量。—君子善假於物(人)也，如果某件事其他人也可以做到八成，那就給他做！
14、給所有事情都設定一個期限。不要讓工作無期限地進行下去。