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1 # 企業文案老楊
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2 # 牛媽說說
樓主提問“工作不順心，要考慮換工作嗎”？牛媽作為有著十幾年職場經歷的人，我就結合自身經歷來談談自己的看法吧。
“工作不順心，要考慮換工作嗎”？牛媽個人覺得這個問題，要具體問題具體分析。有些時候，所謂的工作不順心只是你自己的認為，工作中不順心的事情多了去了。工作哪有那麼順遂的，哪有那麼如人意的，自己要學會自我調節，把自己的心態調整好，隨著時間的推移不順心的事也就過去了。
有些不順心是可以自我調節好的，有些不順心的事是跨不過去的坎，如果是這種情況就選擇瀟灑的跳槽吧。牛媽從上一家單位辭職就是因為實在幹不下去了。部門領導打壓太厲害了，時時給小鞋穿，實在是沒有辦法忍耐了，要麼調崗要麼離職。牛媽在無崗可調的情況下，剛好遇到公司裁人，領導就把牛媽的名單報上去了，這樣牛媽也領錢走人了，領導也除了眼中釘。這種結果也算是好的了吧。
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3 # 使用者夏天
換工作的主要原因:
《一》一般是連續幾個月無原無故的發不起工資。
《二》老闆無管理能力，剛愎自用之輩。
《三》產品嚴重過時，更新換代跟不上社會發展的步伐。無資金投入，企業無發展前途。
《四》工人有過失，老闆鐵了心開除某一位工人，這個工人只有另找工作。
《五》企業停產，發不出工資，才考慮換工作。
《六》企業人材凋零，生產的產品嚴重不合格，產品賣不出去。賣出去客戶強烈要求退貨，這種情況，單位也無錢發工資，工人只有另求生路。
以上6點，如果有相同的問題才考慮換工作，如果沒有的話，就是中層管理人員給某一個工人找麻煩，或是某一個工人心不焉，不安心好好工作，工作態度差，筒直把工作當作一種負擔，怱略了工作的意義，也有自已的心情有極大‘關係，把外面的氣，家庭裡的氣，一起轉嫁到工作上，硬說是工作不順心，一個好端端的工作，怎麼就不順r心呢？工作是死板的，不會哭，不會笑，無情感色彩，所以你一定要把工作與生活，家庭關係不要混為一談，哪裡有病，治哪裡，不要病疾亂投醫，釆用自我調節的辦法，把心情調節好，重新認真認識工作的極積意義，別把工作當包袱。改變以前的世界觀，人生觀，價值觀，改變自已的心態，團結領導和同事，極積努力的工作，才有前途，工作自然而然就順心了。
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4 # 從來沒有過5
人生不如意十之八九，生活中方方面面不可能總是順心順利，磕磕絆絆乃是生活長情。
工作不順心原因很多，1、由於家庭支出問題，需要經濟來源，本身就不喜歡這個工作，隨便找了一份工作將就。2、付出了各種辛苦想找一份自己理想的工作，當你找到了實習期間，工作和自己想象的不一樣。3、本人在企業或者公司工作了很長時間的老員工，因公司或者同事，也許是個人的原因，在公司生存的很艱難等等。還有很多種原因。
工作本來就是滿足自己或者家人生活的一種交換，工作人員相應的付出，然後得到相應的回報。看似公平對等，也有不盡人意。很多人都懂得道理，有人和我說過，你能和你不喜歡的人在一起工作嗎？你能和你不喜歡的人合作做一個專案嗎？“我當時想了想我可能不行，我的性格決定了我段時間內做不到，在同一個專案和自己不喜歡的人合作，證明我還是不夠成熟”，時隔多年回想有道理啊！
工作不順心不代表你就換工作，找找想離開的的原因。我說這些不是想勸你不要離開現在的工作，而是要認清想離開的真實情況，無非就是個人原因，和外在因素。
個人原因，沒什麼換工作嘛，很多去哪裡也是一把好手，外在因素，公司沒問題，又可以證明自己，那就把他打敗，體現你的價值。
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5 # 胡侃爛拉
不開心，換不換工作，得區別對待。
要找到原因，區別對待。
第一是技術沒掌握，幹活幹不好，產品的合格率低，工資少，不開心。遇到這種情況，就要分析，這門技術，如果繼續鑽研，能提高，就繼續鑽研。如果感到這門技術太難，無論今後怎樣鑽研，都掌握不了，那應該換工種。
第二種是人際關糸引起的。比如，你那個小組總那麼兩三個人，心眼挺怪，看你這不順眼，那不順眼，說話陰陽怪氣。你不回答嗎，他們總是左一句右一句嘮叼，不斷奚落你，挖苦你，讓你內心煩躁，影響心情。你回答嗎，他們更是象蜜蜂一樣纏著你圍攻，拿一些無聊的話語刺激你。遇到這種情況，如果技術上還過得去，可向工廠的管理人員提要求，要求調換到其他班組。至於工種，還是這個工種。如果不願看到這些人，那就換廠吧。
第三種情況，是廠方拖欠工資，累催不給。那就應當離開這個廠。
第四種，工廠產品銷路不好，那就換廠吧。
引起不開心的原因還很多，要冷靜地分析，區別對待。
回覆列表
不順心就不幹啦？那這輩子你就別幹了。人這一輩子就是受罪來的，人不如意常八九，世界這麼大，哪那麼多順心給你一個人留著。
工作不順心，其實就是讓環境順著你，這是絕對不可能的，相反，自己就算再不順心也要適應環境，這才是規律。在這不順心，別處就都好啦，在你想著環境應該讓你順心的時候，你到哪環境和命運都不會給你好臉色，從這個角度上講，天下烏鴉一般黑。
工作是職場，職場就是名利場，你進入職場工作是為自己，為親人掙錢來的，工作合適不合適，本質上是看這個工作平臺能不能讓你多掙錢或者培養你的能力多掙錢，這和你工作順心不順心一毛錢關係都沒有。
所以說，要想工作順心，首先得把心裡的工作不順心忘掉，增強能力讓環境讓公司認可你，自己調整心態，為了自己，為了家庭，為了親人工作不順心自己也會調整成順心，這才是王道。