你好，我說一下我的體會，IT行業具有技術更新快，需求量大，工資高，加班多的特點，正因為工作強度大，好多企業都願意要年輕人，一般超過35歲以後就不想要了，一是因為年齡大了，思維方面跟不上節奏，35歲以上基本上都有家庭了，不可能全身心投入工作；二是隨著工齡的增加，工資也會增加，對於企業來說相同的工作如果剛畢業的小白在短時間內如果能承擔下來，不僅成本低，而且也比較聽話，這樣企業又何樂而不為呢。因此到了35歲以上IT員工可能會面臨找工作難的現實問題，總之，IT行業就是在你最美好的年齡使用了你，又在你年齡大的時候拋棄你，因此比較坑。

不要太擔心。年齡是個坑。不過隨著時間的流逝，年齡的上限會越來越高。因為很多人已經越來越老了。而且隨著各公司的產品越來越成熟，並不是都需要一直變化。產品穩定下來，需要更多瞭解已有系統的人。而且it行業遠不是幾個類似淘寶京東這種產品的公司。大量的產品還是和業務有關。年齡大了，對業務熟悉，年輕人只會程式設計，這完全不在一個層面。如果單就技術而言，也不是太大問題。中國還是發展時間短。比如近鄰日本，有很多很多的系統是所謂的cobol。現在需要更新換代。開發當然需要年輕人，可問題是以前的系統即使現在50歲的人也大多不懂。所以年齡是問題嗎？還得靠那些很老的人。所以，重要的，要進大一些的公司。或者要做業務。就是做某一個或某幾個行業的軟體。儘量不要去單純的網際網路公司。比如你幹了十幾年，二十年類似金融，物流，生產等等系統。你人到中年，豈不正是很強的時候。類似華為35歲趕人也是一樣。因為通訊行業也只是一個工具。工具的開發需要年輕人。所以it並不是坑，只要選對了方向，一直做下去。人的真本事不是開發使用工具。而是懂業務，會管理。所以it行業是非常好的行業。完全沒有擔心的必要。

凡事要自己多多思考進行獨立判斷，前提是自己要多學習，具有獨立思考的能力，才能對一個觀點進行比較正確的判斷。

有幾個辦法就可以知道IT行業有多火爆。一個辦法是在企業資訊查詢之類的APP上搜索科技公司，你就可以查到許多公司。如果IT行業沒落了，就不會存在很多科技公司。另一個辦法是在一些招聘網站上搜索招聘資訊，每天都會有大量IT行業的職位在求賢若渴。

另一方面，可以從技術論壇、網站、搜尋引擎上可以得到大量的資訊。大量的IT行業人員在探討學習層出不窮的IT技術，說明IT行業發展前景非常好。需要大量的專業人才。作為普通人我不後悔選擇IT行業。

雖然有一些負面新聞，如35歲大齡程式設計師被解約、找工作難，這很正常啊。不過像我45了還能夠在公司做程式設計師也是有可能的。大齡勞動者哪個行業也不歡迎啊。還有996，加班嚴重等等，畢竟工資高啊。也不都是加班這麼嚴重。我每天中午都要休息1小時，要不然下午沒精神工作。適應了就好了，試問：996你能每分鐘都全力以赴嗎？

不要相信這坑那坑，嚇唬自己，但也要學會用法律武裝保護自己。當利益受損可以申請勞動仲裁併起訴到法院來保護自己的合法權益。

作為一名還算資深的IT人員，想聊兩句，姑妄聽之。

各行業都有其“規則”，後浪拍前浪、時間被吞噬、內捲風行、抱怨不公……哪個行業都會有點“苦水”吧。職場即戰場，既已入局，面對各種煩亂，能處理協調好，方為真“猛士”，一時的得失都是讓腳下的路走得更平靜，前事不忘，後事之師罷了。

各行業都有其特殊的地方，IT只是普通一員，正所謂謀事在人，成事在天，關鍵是有沒有“謀”？有沒有多“謀”？歲月蹉跎，無思考規劃，哪行哪業你都是在坑底，夢在遠方，常停停看看。

各行業都有成功者和失敗者，有成功宣言也有失敗之聲，沒必要偏聽偏信，冷暖自知。從紛擾迴歸寧靜，無他，平常心而已。

IT沒什麼特殊，最終都是要回歸於生活，以IT思維思考生活，以生活思維經營IT，不以“精英”自處，多以非技術角度思考，“技術”只是一工具罷了。

路已在腳下，看清走好。

小公司裡從事IT工作，坑比較多，是真的。

在網際網路行業，如果公司經常性接專案那種，專案時間拼命壓縮，人手不足，團隊不怎麼行，能不能者都得多勞，總要加班加點，週末不得休，還要電腦不離身。

遇到客戶需求變動大，比較強硬不好得罪，專案經常要改來改去，有時還要被罵，bug越做越多，版本迭代頻繁，趕不上需求進度，可以把人熬得憔悴損，脫髮嚴重。

如果公司也做自己的專案，好不容易發版正式上線了，各種統計資料並不好，沒有使用者，或者使用者反饋不好，很久沒有營運收益，很大機率就是死翹翹的結局。

之前老闆可能給你畫了很大的餅，你試著相信和接受了，很久沒加工資，也基本沒什麼福利，你的期待和信念一點點瓦解。

作為IT從業者，特別是程式設計師，最怕專案做著沒什麼價值意義，當你在工作上感覺不到一點價值和成就感，恨不得逃離，那麼就是你最身累心累最痛苦的時候。

有人說小公司可以學到比較多的東西。其實這是相對的，因為你工作內容和範圍比較廣，什麼都要會一點，但也只是一點，並不深。在大公司，遇到一個問題，團隊都會快速探討解決掉，向前輩請教可能一點就通。小公司裡面，你只能自己摸索，可能十天半個月才能搞定的事，在大公司半天就可以了。

如果你技術過硬，工作受不了的時候，可以立馬走人，因為你不愁找不到更好的工作。

如果你工作能力不高，資質又很一般，也不怎麼刻苦學習，愛抱怨計較，年紀漸漸變大，建議還是改行吧！

首先不論哪個行業都是一堵圍牆，牆裡的人想出去，牆外的人想進來。IT行業是個新興行業，並且發展非常迅猛，也有巨大的市場潛力。不論是不是坑，都不能否認它在市場經濟的地位。

說是坑的基本有兩類人：一、普通程式猿，這些人因為種種原因入行，其實本身並不喜歡這個行業，加上IT行業加班是常態，行業內技術更新快，需要不斷學習充實，新舊更替嚴重所以逐漸厭倦，想轉行又不知到從哪下手，為了告誡行外人員，所以稱IT行業是“坑”。二、行外人員，這部分人應該是被培訓班誤導過，說培訓過後能找到不錯的工作，薪資也比較高，結果培訓完發現壓根找不到工作，所以覺得這個行業是坑。

其實，不管哪個行業都是這種情況，比如當下熱門的電商，好多人說電商現在不賺錢，但每年都有許多平凡人在這個行業賺到錢，還有金融行業，大部分人一提起這個行業第一感覺就是騙子公司，但行業內的人薪資都不會低，所以行業本身是不會坑的，說它不好的肯定是在這個行業撞過牆，所以對它比較失望而已。

每個人選的路不同，但不管走哪條，提前都要考慮清楚自己適不適合，IT行業確實辛苦，但技術過硬也確實能賺到高工資，這都是成比例的，成年人應該有自我分析的能力，不能別人說啥就是啥！

希望可以幫到你！