建議選擇專業正規的學校，在選擇學校時，應注意以下幾點：1、學校的辦學資質2、學校的師資力量3、學校的軟硬體設施4、學校的教學模式，學技術應選擇實操時間多的學校5、學校的口碑，可以去學校問問學生6、學校是否推薦就業，可以看出學校的規模及社會影響力

想要好就業、就好業，可以選擇蘇州新東方烹飪學校學廚師。

蘇州新東方烹飪學校的就業優勢尤其明顯；一方面學校狠抓綜合素質的培養，把技能教育和素質教育有機結合起來，著力培養"有知識、有技能”的複合型人才；另一方面學校在全國多所城市設有就業辦事處，就業網路龐大，為畢業生提供了優質可靠的就業服務。學生就業層次高、待遇好。我校兩年制優秀畢業生月薪5000元左右，優秀畢業學員年薪幾十萬的都有。

蘇州新東方烹飪學校一年制以上專業合格畢業生推薦就業，兩年制以上專業推薦到星級賓館、酒店就業，可勝任星級賓館、 知名酒樓等相關餐飲工作崗位。蘇州新東方烹飪學校打造五重就業保障，為學生和用人企業搭建"雙贏"平臺，為成功就業提供有力保障。

入學當天，即可享受就業的全程指導與保障服務，由諮詢老師帶領學生與我校簽訂就業保障合同，成功畢業的學生能夠創就業。

學習中獲得就業指導老師的專業指導， 學校創就業指導中心還會定期組織各類 就業活動，就業經驗分享交流會，保證每位學子在學習中快速成長，積累經驗， 順利就業。

畢業後我校創就業指導中心不定期舉辦多種形式的大型人才雙選會、為畢業生提供多種多樣的工作崗位。就業前，就業指導老師貼心指導，就業後學校對畢業生進行不定期回訪。

體系化就業網路覆蓋全國：先後在北京、上海、廣州、深圳、濟南、成都、重慶、想等全國主要大中城市設立50多個創就業指導中心，500多位創就業指導師貼心服務，就業網路覆蓋全國，確保畢業學生順利就業。

互動式就業平臺方便快捷：組織建設“全國院校網站就業專題版塊”，打造互動式網上就業平臺。學生就業選擇機會多，就業範圍廣，方便快捷，真正的實現學生就業“多、快、好、省”！

多元化就業渠道暢通無阻：與全國各地政府就業指導機構、人才市場密切聯絡，打通就業渠道，及時註冊學生畢業資訊，定期舉辦人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶即可輕鬆就業，毫無後顧之憂。

畢業即就業訂單式校企合作：與希爾頓、一醉CROWN、好利來、金海華等29000多家用人單位達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的複合型烹飪人才，保證畢業學生成功就業。

全國性校友協會溝通無限：在全國自發設立校友協會，範圍遍及全國，成為“新東方人”密切聯絡的紐帶，建立起學校與社會溝通的渠道。並整合各種社會資源，為新東方畢業校友牽線搭橋，幫助新東方人成就事業，回報社會。

學子從報名入學開始，學校創就業指導中心分四個階段，給所有學生提供“四項”方便、快捷、貼心的就業服務，保障所有合格畢業生不但“好就業”，更能“就業好”！

入學時：將新生就業教育作為新生入學第一課，並將就業指導教育貫穿整個學習過程，時時提醒每位在校生明確學習目標，增強就業信心，提升就業能力和職業素質，為將來順利就業打下基礎。

學習中：學校創就業指導中心定期組織各類就業活動，保證學生快速成長、順利就業。

畢業時：創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會，為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。

畢業後：畢業生上崗前，創就業指導老師對其進行一對一貼心指導；上崗一週內學校赴企業實地回訪，工作一個月後電話回訪，以後不定期對畢業生進行實地或電話回訪，不僅讓學子享受方便、快捷、貼心的就業服務，還能享受持續、完善的“售後”服務，保證每位畢業生大踏闊步，邁向成功。

如果你想創業的話，蘇州新東方烹飪學校創就業指導中心也會根據每個人的實際情況提供專業的創業指導意見，更有創業成功的學子分享創業經驗。多重創業幫扶政策，讓你少走彎路，走向成功。

我告訴你哦，我就是在廚師學校學習過的。很負責任的說，沒用！

在飯店實習的時候，還是要從頭開始，沒有人認可你的能力。

建議，你去當地的大飯店當學徒，不到不花錢，還能掙錢，最關鍵，能學到真手藝！