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  • 1 # 企銷金不二

    你好。

    帶領銷售團隊實現業績翻倍,你需要做好幾件事。

    一,練好內功,也就是說銷售團隊每一個人要把功課做足,產品的特點,記住不是產品介紹,而是產品應用特點,因為不知道你們的產品是什麼,但是記住現在產品多種多樣,市場從來都不缺好產品,客戶為什麼要買你的呢?你的產品特點是什麼這很重要,如果你對自己的產品十分了解,可以用我《八大絕對成交》心法中的“帶入”心法來成交他。練內功重要的是豐富自己的產品知識面,產品的應用。做銷售要研究產品,如果你對你的產品應用會出現的好與不好的各種情況不瞭解,你講解產品是乾巴巴的,是沒有靈動的,所以這就是內功。

    二練好外功,就是攻擊手段成交技巧,什麼樣型別的客戶,用什麼樣的成交技巧,成交技巧可絕對不是說,“你看我們產品這麼好,你買個吧。”客戶為什麼買你這型別的產品,是為了應用,同類型的產品為什麼選擇你?這就很重要了,你的成交手段很重要。比如說“帶入心法”,這是賣房子的常用技巧,帶客戶看房子,看的過程中銷售員聊的不是房子的質量,不是物業多好,戶型多好,而是裝修,“您看,客廳的大飄窗,在上面做個榻榻米,能做兩個人咱們沒事的時候您和您愛人坐在上面喝喝喝茶,聊聊天,看看窗外的風景,多愜意啊”這樣的一個語言帶入,讓顧客聯想這個房子是自己的,生活在裡面是什麼感覺狀態,給他很深的記憶。只要你描繪的夠細化美好,把他帶入進去,那麼他就可以成交了。這就是外功你的成交技巧《八大絕對成交心法》涵蓋所有顧客的實戰成交技巧。所以你的銷售團隊這點功力是否夠就很重要了。

    三銷售模式,你們要有自己的銷售模式,銷售思維,這個給你舉個例子,在電影院播放廳裡面一個賣瓜子的老大爺,發現生意不好,就決定改賣礦泉水,他把瓜子炒的時候多加一點鹽,這樣瓜子吃鹹了,人就想喝水了,然後就把瓜子免費送,水就賣出去了,而且水還賣的貴。最後實現了業績翻倍。這就是商業思維模式。一定要知道怎麼引流怎麼成交。這就是銷售模式,免費事可以讓你營業額翻倍的。關鍵是什麼樣的環境,什麼樣的東西免費引流,利潤點放在哪裡。思路決定出路。這點也很重要。

  • 2 # 桂花莊主

    公司有好產品,你能招到好員工!

    沒有這二條做基礎,任何方法論都是瞎扯談。

    列下理由:

    一、產品沒有特色,想在銷量上冒尖是很難的。不管你的產品是什麼定位,你身邊都會出現同行的身影。你都要有一條優勢來把你同行壓下去。

    舉個例子。二家做印刷加工的,同樣的價格,同服務,同樣的裝置。你沒有一點理由去說服客人選擇你,而放棄跟對手合作。 你想在銷售上超過對手,只有靠運氣了。產品上只要多出一點點優勢,就可以改變這個結局。

    二、你再好的方法論,靠人來執行

    往往沒有實操經驗的人,喜歡談方法。 《孫子兵法》就是告訴你,如何打戰的。但不是說誰能倒背如流,誰就可以天下無敵。

    優秀的員工體現在:

    主動性:自己會找活幹;

    自驅力:自己給自己理想,不要領導天天“洗腦”。

    領悟力:舉一反三的能力。

    自制力:不當面一套,背後一套。領導在幹工作,不在就玩手機

    原則性:公,私分明。而不是損公肥私,工作上一切以集體利益為主!

    學習力:能看到別人的優點,而不是自以為是。開放式的心態學習別人,而不是虛偽的接受,行為上固執的照舊!

  • 3 # 銷冠帶你飛

    首先,要明白,團隊業績提高、倍增需要全體成員的同心聚力,而不只是單個個體是銷冠就可以。

    那要怎麼帶領團隊提高業績呢?

    01、打造凝聚力

    做銷售,大家只是簡單的想賺錢,這樣的目標感和內心自我驅動力不會太大,你要考慮的是如何更大激發起每個銷售員的衝勁和要性,不止是為自己拼搏,更是為了團隊榮譽,只有超越個體小我,凝聚起大家的心,讓大家有統一的目標感,去為了更大的目標奮鬥,才能更好帶領大家倍增業績。

    02、打好基礎

    做任何事都一樣,萬丈高樓平地起,磨刀不誤砍柴工,基礎性的東西是非常重要的,要飛之前別忘了先走好路。像最基本的產品知識,賣點,客戶痛點,需求點,購買關鍵點,電話營銷話術,如何控場,如何逼單等都是必須熟練到精通的。

    03、激勵為王

    相信潛能無限,但要怎麼激發這很重要。猴子為了能吃到香蕉,會一而再再而三的挑戰自己不斷想辦法。何況是人呢?在這時候,你需要的不是鞭子,而是在每個千里馬之前掛上他們一直期待想要的東西,不管是錢、禮品等物質激勵,還有獎盃、全公司表揚通報等榮譽上的精神激勵都要到位

    04、找到精準客戶的能力

    要想帶領大家更好的實現業績倍增,就不能再像以前那樣每天大海撈針似的狂打陌生客戶的電話,一天打幾百個電話也沒啥意向客戶產出,而應該是透過各種渠道找到目標公司的最終決策權的kp進行開發,這樣才能集中精力放在有限客戶上,你的產出才有期待。

    05、以身作則、多鼓勵、多陪訪

    自身在業績、管理上都要做好帶頭作用,同時不斷地鼓勵夥伴們衝刺,給信心,有需要多陪訪,讓大家看到你的決心和期待

    最後一點,就是讓銷售員們明白,想長久持續的出單,必須要做好老客戶的維護工作,並主動要求老客戶轉介紹,這樣團隊業績才不會時高時低,才能做到基業長青。

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