職場中獨當一面與性格內外向沒有直接關係。我想從以下幾點針對這個問題談談自己的理解：

根據MBTI性格測試指標的16種性格型別看，有些性格型別天生就具備獨當一面的特質，但並不代表別的性格型別不能。還要看本文下面的幾點。如下圖：

最能獨當一面的型別是ESTP挑戰者型的，ENTP發明家，ENTJ指揮官型則次之。需要說明的是即使是這些性格型別的人未必在職業中能做到獨當一面，因為性格上適合，未必能力上匹配和支撐。不能過多迷信性格。

一個人的天賦能力基本是13歲之前就形成了的，只是後天在特定的環境中發現，併發揮出來的，包括下圖的四個方面：

一般說你你某一方面足夠厲害或強大的時候，你個人這種能力在職場中才更容易發揮作用，在這個點上你才能獨當一面，這就要求我們要找到這個能力，用大適合自己的職位上，加以磨練提高。獨當一面就有了基礎。

3、足夠強大的專業技能

說到根本，無論性格還是天賦，都要透過你的專業技能來實現，如果在職業上你沒有過硬的技能，即使擁有再好的性格和天賦，都無法創造更多的價值。所以找到自己的潛在能力後，需要做的就是想盡一切辦法，提高自己的專業技能，讓其足夠強大，具備不可替代性。獨當一面也就水到渠成了。

可以學習一下自我催眠，每個人能力相關，不可能是萬能的，勇敢的去面對就行。

催眠自己，可以忘記以往的失敗，一般不敢面對就是總想起以前的失敗，一朝被蛇咬十年怕井繩就是這個原因。催眠自己可以自我膨脹（變身超人），例如逛街遇到狗，狗瞪著你，你催眠自己，瞪回去，然後就相安無事的交錯而過了。多闖幾次，你就會發現其實當時面對，害怕，完全是不必要的，其實都很簡單。

一些小事，也是如此，按老毛的說法，戰略上要藐視敵人，戰術上要重視敵人。看到新聞上被老師罵兩句就去跳樓，考試每次都第一名，結果一次考了個五十分（太難了，其實她還是第一）就去自殺，就是犯了相反的低階錯誤。老師罵（呵呵，他在唱歌），但是罵的內容自己要避免重犯（戰術上重視）。

性格內向的人大多比較成穩，執行力強，給人睿智的第一印象。

當然，您對自己的性格不滿意，是源於內心深處的自卑，不敢嘗試，可能與小時候自己想幹什麼事情卻總是被長輩阻止留下的陰影，即便硬著頭皮斗膽嘗試又怕做不好讓人笑話，總是憂心忡忡。

江山易改，本性難移。如果您要對自己性格有所改變，需要從以下方面做很多的努力。

首先，勇於挑戰自己，放開束縛，敞開心扉。

如說話聲音儘量大點，從事跟陌生交往比較多的銷售工作，哪怕是兼職也可以的。

其次，會前做好準備，會議中有發言的機會大膽發言。

再次，多參加聚會活動，在保證安全的情況下多餘參會人員打交道。

然後，還可以參加一些公益活動可以鍛鍊自己的組織管理能力。

最後，有一個自我改變的活動計劃並定期評估效果。

開始想保護一個人了。一定是要談戀愛了吧。先表明我的觀點：內向不是問題，處理問題不是問題，相信自己，戀愛的男人可以搞定一切。

沒有處理問題的經驗，畏懼處理各種複雜事情。是每一個人成長過程中，都會經歷的階段。不必過於擔心，一切都會好起來的。當前，建議做好以下幾點：

為什麼非要自己告訴自己呢？害怕畏懼，其實並不真實的存在。當你重視它，正視它的時候，它反而不那麼可怕了。害怕都源於陌生。把自己恐懼的內容說給自己，甚至寫下來仔細的看一看。很快就會好起來的。

恐懼很多時候來自於標準太高，超出了自己的能力範圍。這源於一個非常簡單的心理：完美主義。簡單的來說，就是太在乎別人對你的看法。破解這個難題，最好的方式就是把自己當做一個垃圾桶。把身上的流氓氣釋放出來。愛咋咋滴。是不是馬上就感覺好一些了？

大部分人都害怕演講。在眾人面前講話，害怕自己講不好講不對，忘詞了。或者儀態儀表不夠瀟灑。又害怕觀眾沒有反應，等等吧。其實要搞好一場演講，寫好講稿，背熟講稿，對著鏡子講十遍，找朋友聽兩遍。然後再去到眾人面前講，別說害怕了，你是不是有一點很想表現的慾望？

為什麼呢？就是因為內容熟了，一切盡在掌握之中。處理複雜問題的道理和演講類似。把程式步驟搞清楚，現在腦海裡推演一遍，再模擬實踐幾遍。再複雜的問題也變得簡單了。

你好，你能提出這個問題，說明你已經長大了。呵呵性格內向與獨當一面並無關聯，需要的是一種責任心，如果有了責任性就可以獨當一面。

首先，獨擋一面不是說一說就可以。獨當一面除了需要責任心之外還需要有一定的經驗積累。比如你在某個行業做久了就會有一定的經驗。

其次，獨當一面需要有勇氣。很多時候我們習慣了依靠父母、依靠朋友。把別人做你的幫助當做應該的或者義務的，久而久之形成了別的對你的一切都是必然的錯誤思想，做事沒有主見，說話沒有分量，如何能獨當一面呢？

第三、獨當一面需要有主見。很多成功的人的決策並不受別人的影響，如果一個人連主見都沒有何談獨當一面呢。