足球是一個團隊意識很強的比賽專案，一個教練員起的作用至關重要！每場球的戰術，怎麼跑位？怎麼拉開？什麼時候換上什麼樣的隊員起到什麼作用，場上那個地方被對方盯上而且本隊哪裡有漏洞都需要教練員及時的調整，尤其是球隊的體能儲備和人才挖掘最能看出來一個教練員的水平！中國俗話說得好:兵熊熊一個，將熊熊一窩就是這個意思，歐洲也有一句名言:一隻羊帶領一群獅子永遠不會打勝仗！一隻球隊要想取得好成績，第一需要球員的團結和成熟，第二就是需要一個善於調兵譴將的名帥帶領下才能取得好成績！俱樂部資金的強大與否只是外部力量，不是決定成績的決定因素，當年朱廣滬帶領深圳隊在欠薪的情況下奪得聯賽冠軍就是一個最有力的證明！所以說千軍易得一將難求，再好的俱樂部和再有能力的球員如果沒有碰到一個好教練一切的努力都是白搭！

你看國足就知道了。裡皮什麼水平，大滿貫教練，國足什麼水平？當然足壇有很多教練和球員相互成就的故事。前提是，環境和時機。

肯定大呀。明師出高徒。不過話說回來，關鍵是苗子要好，因此要從全國中小學足球體育教育抓起，選好苗再選好教練！

我認為球員踢的好不好分以下兩點（由於地緣關係我還是以大連一方為例）:

第一點，個人能力。從個人技術來看能夠在中超賽場踢上主力的球員都是個人技術比較出色的，教練球迷都認可的。但是並不是每一個球員都能在自己的位置上踢成代表性人物。其中的佼佼者我們可以記住的名字的比如周挺。這是一個很好的例子，周挺司職後衛，球風硬朗並且可以長盛。在2018賽季以39+的“高齡”坐穩球隊主力並且還取得了一粒進球。這些都與其高度的自律性密不可分。如何保持狀態，保證身體能夠進行高強度對抗這些都不是教練能夠給予的。教練能給你佈置戰術，講解跑位但是不能24小時盯著你。我們有多少球員踢著踢著就飄了，喝著喝著就廢了？

第二點，技戰術。不可否認有一部分球員極具靈性，能夠勝任很多位置，指哪打哪。但更多的球員都是特點鮮明，在適合自己的位置上大放異彩。但是有一些教練缺常常一意孤行玩花活。比如朱挺，朱挺前鋒出身，常打邊前衛，速度快，腳下有活，突破犀利。但是怎麼就打了邊後衛？導致前插過深無法及時後撤，2018賽季大連球迷們都見識過了。再比如剛剛加盟的哈姆西克，雖說在那不勒斯期間被譽為前後腰都能打，但是其更傾向於進攻型。所以在這兩場比賽中亮點不多。而整個一方的進攻壓力全部壓在了卡拉斯科身上。

所以說，球員好不好，除去態度問題。場上取決於教練，場下就取決於自己了。