當然上班了，我上班是為了得到工資和工作經驗，又不是隻為得到點賞識。他若是賞識我，我更要努力，不辜負他的賞識，他若不賞識，我一定努力，總有一天讓他知道我很優秀，值得賞識。

你好，親，關於親的問題，根據我的管理經驗，我想應該從幾個方面，全面的去考慮

如果我們是剛畢業，很多東西還不會，那麼即使老闆看不起，也沒關係，因為在這個年齡段，我們更多考慮的，應該是經驗，只要我們在這個公司，還有我們需要的，那麼就堅持上班，至於老闆看起看不起，不重要的，重要的是我們是否能夠獲取我們想要的

如果你已經工作好多年，而且單身，那麼工作經驗對於你，已經不是太重要，你需要的，就是找一個可以付出長期勞動的企業，就是選擇老闆，如果老闆看不起你，那麼我覺得，你沒有上班的必要，因為你繼續上下去，工資不會給你加的同事，你也賺不到什麼經驗和資歷，那麼早走早好

如果你已經成家，而且工資還可以，那麼為了家庭，能不跳槽，儘量不要跳槽，因為如果你沒有足夠的能力，跳一次槽，會導致幾個月的收入下降，這個時候，不管老闆看起還是看不起，只要每月我們的工資，按時打到了我們的銀行卡上，就可以了

你的問題讓我想起了一個故事，請問一頭可愛的小毛驢掉到了一個枯井裡，它怎樣才能出來？辦法是往井裡扔石頭，這看起來有點落井下石，但是每一顆石頭也可以成為墊腳石，幫你逃出生天！生命中應該感謝那些刺痛你、傷害你的人，因為他們才能激發你的鬥志，才能你讓你發奮圖強，超越了自己！而讓曾經看不起自己的人有一天敬佩自己的時候，你才發現那種成就感超過一切！只是現在的你要堅定信心，相信自己透過努力可以得到老闆的認可，可以讓他刮目相看，享受挑戰自己的過程，也許這將成為你以後和下屬吹牛的資本呢！

被老闆看不起，也分幾種情況，自己感覺到了老闆看不起自己，不應該先考慮要不要上班，我也曾經有過這樣的經歷，當時也是很氣憤，不想幹了。

首先，判斷是不是自己過敏了。有了這樣的感覺，就應該去主動試探一下，主動創造一些機會，看看是不是老闆真的看不起你。具體方法要根據自身的工作。

其次，如果真的是老闆看不起你了，怎麼辦？應該先反思一下，找原因。是什麼原因讓老闆看不起？我說下面幾點，大家可以看看是不是認同：

一，是自己工作能力確實不行。這種情況很多人自己意識不到，我碰到的這樣的人不少。這樣的情況不要辭職，只要能意識到這一點，就去努力提高自己，競爭激烈，不進則退。如果因為這個不上班了，只能是自己跌倒了，還不一定能爬起來。

二，是老闆不能認識到你的能力。好的馬也需要伯樂，當然你也應該充分表現自己的能力，讓老闆看到，如果老闆真的是有眼無珠，那也只能另謀高就，良禽擇木而棲，跟著一個不識人善任的老闆很難有前途。

三，人長的醜。哈哈，這個只是開玩笑了，不過確實有這樣的老闆。以貌取人的老闆不是好老闆，辭職也是一個好選擇。

老闆看不起員工的原因還有多種，可能偶爾一件事，或有人的詆譭。做為員工，應該多從自身找原因，盲目辭職，那些鼓勵跳槽的話多數不負責任，去別的地方就一定能幹好嗎？如果是一份不錯的工作，就更應該珍惜了。賭氣不上班，是跟自己過不去。一個有能力的人是不怕老闆看不起的。畢竟現在缺的是人才，不是老闆。

當你意識到老闆看不起你，說明你己經在反省思考了。

如果老闆的心胸，肚量太小，格局太低，估計也不可能有多大的作為。在這樣的老闆手下做事，也不會有什麼大的發展。幹不幹其實已很明瞭了。

但如果不是，則要從自身找原因了。

一、給自已一個清晰的定位。

別人看不看得起你是一回事，自已看不看得起自己所做的事，所說的話，所處的位置，才是重點。

比如你是老闆或老闆手下某個管事的，七大姑八大姨家的什麼親戚、朋友。透過關係進來的。自己本身也沒什麼文憑、技能。就想來沾點光，掙點巧錢。如果還時不時的虎假狐威的賣弄一把。別人會看不慣你，老闆也是人，對這種不能給自己創造什麼價值的人，自然也會流露不滿。

上面只是舉的一個例子，目的無非是要認清自已在老闆心目中的份量。給自已一個清晰的定位。

二、是金子總會發光、但總不發光的金子就是石頭了。

量體裁衣的道理大家都懂，老闆當初也會對一些管理或技術人員寄與厚望，希望透過他的的管理或技術能給公司或企業帶來好的發展。但隨著一次次的失望，老闆滿心的期待也會變成鄙視的目光。

這也就要求自已一定要知道自己幾斤幾兩。蒙只能一時，不可能一世。是金子在那裡都能發光，不是金子遲早會露出石頭原形。

三、注意自己的行為舉止，有問題早溝通、早解決。

也有些人個性特出，容易得罪人，遭到別人反感，但自己渾然不知，還自我感覺良好。對別人的打小報告、告狀無所謂，素不知一個人說你也許是偏見，大家都說你不好，可能你真的有問題了。

這就需要自已多和自已的主管、上司交流、溝通。將一些問題早弄清、早解決。不陰天拖稻草，越拖越重。等到需要老闆來處理解決了，也就被動、壓抑了。

四、迎難而上，用實力證明自已。

知道了原因，還得上班。還要向平時一樣正常對待工作。但一定要用實力證明自已，讓成績說明一切，到時老闆自然會另眼相看。

越是對你有偏見，越是看不起、看不慣。越要有自尊，抗壓。以前不對、不好的改正、需要學習、提高的努力。迎難而上，讓老闆發現一個不一樣的你。就算離開，也要走的瀟灑、霸氣！