凡是都有因果。為什麼壓制！不是你能力強、功高震主，就是你惹事闖禍、搞得他怕了，還有一種可能就是你產生錯覺。

一、如果你能力強，他壓制你。那你要分析判斷“攻、守、退”，三者你選哪個？

攻：分析痛點、以柔克剛。他無非是害怕失去，如果他尊紀守法、你就選擇“尊師重道情義感化他”、他會作選擇。他感知你不僅不是危脅、還有情有義、又不能阻止有能者上位，你又讓他感知上位後會更加尊重他，他反而會助力你。他選擇不智，你有能力，又何懼壓制。

守：你能力雖強、但他對大局穩定的意義更重要，那就算他是混蛋、你也要忍住，直到組織以“公正、Sunny、透明”為標準來評價二選一時，交由組織決選擇。

退：那沒什麼好說的了！

二、你惹事闖禍，那你要下決心並持續性改變印象。這個壞印象一但建立，想要轉變很不容易，需要你明顯進步+持續性時間沉澱才能達成。

三、你感知錯誤。這個最難辦，需要你內省+提升自我認知。

希望以上能幫助你。

我和女領導關係一開始還是不錯的，但調職時她一心想讓她在單位的小情人調，沒想到上級領導發現他們之間不正常關係，把她的小情人調到別的部門，還讓我調成了副職，從此以後就對我各種打壓，認為是我搶走了他情人的位置並把她情人擠走。現在真心不想幹了，上班如同上墳，找上級領導要求調部門，一直讓我再等等，原來這位女領導在背後多次找過上級領導說過我各種壞話。我現在怎麼辦？真的要辭職？44歲的大媽辭職不再好找工作了，再幹下去要崩潰。