要深信，人與人之間是平等的。有這麼一份自信，我相信與老總共乘一部電梯就談不上尷尬。

當然作為一名下屬員工，要注意做人的禮節和禮貌是應該有的。謙和恭讓有微笑地先打招呼，態度親和，少誇誇其談，有話則熱情回答，給老總一份歡愉，也給自己在老總心目中留下你好豹印象。出電梯做到禮讓先行。

遇到老總，有什麼尷尬滴？你是覺得你矮他一頭？還是覺得他高人一等？

如果你性格內向，不知道說什麼，你就簡單打個招呼，早晨碰到，就說：早啊。晚上碰到，就說：下班了boss。沒有什麼不好意思的，任何人的感覺都是相互的，你不想跟他說話，他也一定不想跟你說話，你簡單的寒暄兩句，他也配合的寒暄兩句，如果你覺得我說不出來，那你就等他走了乘下一趟，你是來工作的，是體現你工作能力的，不是專門拉關係的。

和老總乘坐一個電梯怎樣避免尷尬？

微笑！點頭！打招呼！防尷尬三部曲！

既然有幸和老總在同一電梯，先擺正自己的心態！做好三部曲之後，老總沒有說話，我們就靜靜的站在老闆後面就好，電梯很快就會到達終點的！

心態很重要！

切記我們是尊重老總！不是懼怕老總！不是說怕碰見老總，而是要用平常心對待這種情況的發生！

我覺得沒必要尷尬，只要我們不心虛。人與人之間應該平等，工作不分貴濺。要知道人家一個老總不會有很多時間跟你聊這些。

如果你覺得尷尬，說明你心虛，要麼平時工作不負責，要麼沒做好。擔心人家責備，批評。

我們內心如果夠強大，不懼怕讓人數落，哪怕難免犯些失誤和過錯，坦然接受。先尊重別人，，別人同樣尊重我們。為人處世，不需要圓滑，以誠為本，待人處事，先己後人！

我其實不太明白，和老總乘坐一個電梯有什麼可尷尬的？

不合時宜的情況被不應該看到的人看到了那才叫尷尬。上班時在樓下等電梯然後碰到老總，和老總打個招呼，然後等電梯到了就一起上去，如果和老總熟悉，就聊聊天，如果不熟也不必強行找什麼話題。公司如果員工多的話，可能你們老總都不認識你或者不知道你的名字。我認為這是很正常的事情。你又沒有做什麼錯事，為什麼要尷尬？

你們上下級的關係僅限於工作上，出了公司你們都是平等的。沒有必要覺得別人高我們一等。所以面對別人的時候要大方自然，沒有必要束手束腳的。

如果和領導一棟樓辦公，總會有機會和領導乘坐一個電梯，每個人的反應不同，怎麼避免尷尬，我用一個身邊同事的例子給大家點啟示。

畢業後在某汽車研究院工作，公司大BOSS在最頂樓，所以他經常乘坐電梯上下，因為進公司比較早，認識這個BOSS。某年公司招聘了一批大學生，其中有一個比較愛說，或者叫嘴碎的人，整天嘴巴都閒不住，一直喜歡叨叨叨的那種，還喜歡吐槽的這種性格。

某天中午吃完午飯，大家一起進入電梯，突然大BOSS進來了，本來很喧鬧的電梯瞬間安靜，只有這哥們還一直在叨逼叨，突然就吐槽起來大BOSS，說大BOSS傻逼之類，我們都低著頭，偷偷瞄大BOSS，發現BOSS的臉都青了。然後這件事就成了公司茶餘飯後的一個笑談。當然這哥們最後發展的也不太順利。從這件事上可以看出跟領導同乘一個電梯時需要更好的處理才能給自己加分，最差不失分。

和領導乘坐一個電梯時，不同性格的人會有不同的處理方式。然後不同的人數時也有不同的處理方式。不同的場景時也有不同的處理方式，但是總體來說如下處理至少沒錯。

當電梯裡只有你和上司兩個人時：

1、如果和領導熟悉，可以和領導保持一定距離，一米以外的距離，可以選擇站在對角線上。你最好站在靠近電梯按鈕的一角。簡單問好，工作上如果沒有什麼可談論的，最好扯點天氣之類的廢話寒暄幾句。如果領導也熟悉你，你可以跟領導談他某次講話時的一句話，找到兩個人的共同方向，不但拉緊了距離，而且加深了領導對你的印象。

2、如果和領導不熟悉，同樣保持距離。在電梯裡遇到領導，自然會感到緊張，因為領導對你留下的印象很可能與你之後的職場發展有關，既然關乎印象，那麼第一步就要主動跟領導打招呼。那些看到領導一聲不吭，雙眼望天或者盯著地板的，會讓領導感到很不自在，尤其是在電梯這樣相對密閉的空間，裡面又只有你們兩個。如果性格實在內向，可以朝領導微笑點頭作為打招呼。重點是，你一定要記得詢問領導所去的樓層並幫忙按電梯，接下來有一小段單獨相處的時間，打了招呼以後要不要繼續說話，這是關鍵。然後摸摸手機刷幾眼朋友圈，估計電梯也該“開門”了。這時最重要的事情來了，你要主動將手伸向電梯門，請上司先下電梯。與無話可說相比，這個小舉動才是最體現你修養的。總之，打招呼一定是你主動，不要等著領導來跟你打招呼。根據平時的稱呼，可以說：老大好、某總好。這時對方也會報以迴應。甚至留下一個好的印象。

如果電梯有很多人時：

1、如果和領導熟悉，可以跟領導主動打招呼，然後隨意聊下工作上的事情，讓領導臨場發揮幾句電梯也到站了，既避免了尷尬又拉近了關係，別人也瞭解到你跟領導的關係，對工作也有利。

2、如果和領導不熟悉，可以根據平時的稱呼，可以說：老大好、某總好。然後就不要再說話了，可以盯著樓層顯示屏等待領導下樓或者自己下樓，臨別跟領導道聲再見顯示涵養。也避免了其它同事說你拍馬屁，或者領導因為對你不熟悉鬧出尷尬。

人與人之間都是平等的，你不打招呼你不說話，反而會讓上司覺得非常的尷尬，要他自己主動放下面子來和一個員工下屬說話，又會失去自己的威嚴，有情商的主動大膽積極的員工一定會充分把握住這個機會，一定會施展自己，在領導面前留下最深刻的印象。當然，職場最重要的還是做好自己的本職工作，利用空閒時間提升自己的綜合素質，專業技能等等。因為很少有領導會因為電梯裡你的幾十秒的表現就給你升職加薪。