你說的這個問題，我來說說我的觀點！

在中國有一個普遍的現象，一些人到了一定的年齡肯定是要轉崗位，換行業。但是，作為設計是吃青春飯的嗎？我想應該不是，雖然，年齡也是制約著設計的一方面，但是我們並沒有理由因為年齡大了而拋棄當初對UI設計的熱情。今天我們來說這個話題的原因在於，很多人還未入行，卻已經在擔憂入行之後的事情了，小編作為 一個老師，經常收到學生的提問，我如果學ui設計，做到三十歲了，四十歲了還能不能繼續做，網際網路公司是不是隻選擇年輕的血液而淘汰年紀大的呢？其實我覺得你們是多慮了，如今是大資料時代，將來或許是人工智慧時代，設計師將面臨更多的全新挑戰。而不是像現在只是做一些網頁、APP介面。這個社會需要更多有技術有思想的設計師，時代在變，而我們對UI設計的滿腔熱情卻應該更高！

確實UI設計所涉及的知識面，技術層面都非常多，但是，既然小夥伴們當初選擇了做UI設計，就應該具備學習能力，如果只抱著陳舊的思想，陳舊的設計，不願意接受新的知識，新的技能，那可能是覺得太多。中國有句古語"活到老，學到老”。不管什麼行業，小夥伴們都需要相當長的時間沉澱。所以保持學習狀態，跟上行業發展趨勢是任何一個想在IT圈真正幹出番事業的人所必須的。

那我們都知道年輕可以定性為30歲以前，那很多人會想30歲以後呢？其實不必為30歲以後而煩惱，真正可以幫助ui設計老人們謀求未來更好發展的，是因為多年在行業中，對行業發展規律和趨勢的洞察，以及對細節的清晰瞭解。如果這方面富有經驗，那麼他自然會轉化為出色的管理者和引路人，真正成為站在行業前列的人，那時他的年齡將不再是貶值的負擔，而是升值的潛力。那時，只要精力允許，誰說ui設計不可以幹到退休呢？

職業是一個人一生的投資，選擇至關重要，年輕人在考慮這一點時也是忌盲目、主觀、不切實際。其實往往最大的敵人就是不瞭解自己。如果你聽別人說一句“ui設計行業是吃青春飯的”，就讓你放棄了從事設計，那豈不是可惜了嗎？

其實從事IT行業是幸福的，IT從業者憑著自己的真才實學，可以謀取職業的橫向和縱向發展，越老越吃香，隨著從業時間的增長，自身的技術就越來越精湛純熟，處理問題的經驗就越來越老道，既可以做資深技術人員，又可以晉身管理層。

然後我們再說說作為一名ui設計師的職業規劃：

由於ui設計、互動設計、產品經理工作內容關聯性比較強，而且有部分交集，很多UI設計師選擇ui-互動設計-產品經理這個發展路線。

但是大家要明白，這3個崗位畢竟是3個不同的方向，每個方向需要的專業能力還是很大不同的。最終選擇怎麼發展還是要看自己的興趣。

很多人認為產品經理工資高，想從ui轉產品。這個也要看公司，一線公司UI設計師一般都15K+了，但小公司的的產品經理也就12K。只是行業分工不同，沒有高低貴賤。

即使你只想做視覺設計，也不是沒有發展的。國內一線修圖師，一張圖價格3K起。而普通修圖師，一個月也掙不了這麼多。

所以無論做視覺、互動、還是產品經理，一是要看自己適不適合;二是要看自己的興趣。不要盲目跟風!

目前國內大概很少有人是一份職業做到底，因為大家缺乏最普遍的職業規劃。甚至大學畢業面對嚴峻就業形勢時，還有導師提倡：先就業再擇業。這是非常不明智的。

現代的職業分工已經很細，我們基本上只能在一個行業裡成為專家，不可能在多個行業裡成為專家。很多案例也證明即使一個人在一個行業非常成功，到另外一個行業，往往完全不是那麼回事情，“你想改變世界，還是想賣一輩子汽水?”是喬布斯邀請百事可樂Quattroporte約翰斯考利加盟蘋果時所說的話，結果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋果表現平平。其實沒有哪個行業特別好，也沒有哪個行業特別差，或許有報道說哪個行業的平均薪資比較高，但是他們沒說的是，那個行業的平均壓力也比較大。看上去很優越的行業一旦進入才發現很多地方其實並不那麼完美，只是外人看不見。

UI設計行業是個新興行業，我也說不好它將來會如何發展，但至少三五年之內，它會讓你獲得較好的薪資待遇，接觸一些流行設計趨勢，更重要的是，你能在網際網路這一大區域站穩腳跟，只要你在UI設計過程中，不斷地保持學習，以不變應萬變，網際網路行業是不會消失的，你終將會有自己的一席之地。

學習UI設計，老了也不怕，知識是自己的，技術也是自己的，只要你UI設計做得好，還怕工作沒找落嗎？

是要分具體行業屬性，為什麼現在大家覺得UI設計師的青春飯？

很重要的原因，每年都有大量的新人湧入行業，主要指網際網路行業。在新人的嚴重，普遍這行業充滿著機會。

與之相反，同樣是設計師，平面設計師，你會看到不少40+甚至50+的設計師還活躍在行業。為什麼有這麼多人呢？

1）行業發展比較早，留存著大量不同年齡層的人

2）需求量減少，薪資相對不高，已經吸引不到特別多年輕人，所以老齡設計師會存在

這就讓我聯想到，原來城市裡的麥當勞、肯德基都充斥著年輕人。但是，你現在仔細看看，會發現不少50-60歲員工的身影。

反過來看，UI設計，同樣當又出現新的更為火爆的行業時，UI也很有機會變成下一個平面設計。就像90年代時，大家都削尖腦袋進入各大報業集團行業，優秀的人第一選擇肯定不是網際網路行業。

每個年齡段都有自己的焦慮，解決辦法是，你從這份青春飯工作裡得到什麼，能滾到下一個職業時，這份經歷能幫助你什麼，這點更值得思考。不是為行業工作，而是為自己工作。