我們在工作中犯錯了，該怎麼及時解決呢？

1、預測最壞的打算

如果在工作中已經犯了無法改變的錯，這個時候不要慌，越慌越亂。冷靜下來，預測一下，出現最壞的可能會是什麼的樣。還有什麼辦法能讓事情得到一個緩衝，如果能有緩衝的時間，多少可以利用這個時間想點辦法，或去做的幫助的改變。

2、尋找問題的所在

一個錯誤不可能是平白無故的發生的，有的朋友在犯了錯誤後，害怕領導會責怪自己，不敢說出實情，或者不去找尋原因。這個時候就不要怕不敢擔責任，而不去追查事情的真正原因。只有找出問題的所在，才能對症下藥，把錯誤降到最低。

3、要穩重自身情緒

在犯錯後有的朋友特別緊張，或者害怕，連說個話都渾身發抖，情緒非常不佳。要想想，這個樣子還怎麼善後，怎麼解決問題。事情已經發生了，就算再害怕，也沒有了，還不如淡定一定，認真像挽救的措辭，而且旁人也會覺得你的解決能力不賴。

1、做好被批評的準備 在工作中犯了錯，就應該立刻認識到一定會被領導或上司批評，這就需要做好充分的心裡準備。也許領導會因為這件事而炒你魷魚，也許領導會因為這件事而放棄栽培你，也有可能領導只是口頭批評兩句就完了。無論是哪一種結果，我們都應該提前做好心理準備，做最壞的打算，這樣才能在領導面前遊刃有餘。

2、認識自己的錯誤 如果我們犯錯了，首先應該做的就是反省自己，而不是一味的去找別人的問題，這是逃避。在我看來，工作中出現的失誤一定或多或少有自己的原因，比如上班遲到了，也許是因為自己起晚了，而不是堵車；事情沒談好，也許是自己提前沒有充分的準備，而不是對方故意刁難。 所以，一旦我們自己犯了錯誤，就要認識到自己的錯誤的原因，自己的問題在哪裡，這樣，不但有利於自己後期的提升，更有利於自己在領導面前檢討自己。

3、主動向領導檢討 在認識到自己的問題以後，我們要主動出擊，掌握事情的主動性，主動向領導或上司檢討自己的失誤，承認的自己的錯誤。正所謂知錯能改善莫大焉，只要我們的態度誠懇，虛心認錯，也許會得到領導或上司的原諒，給自己再一次機會。 所以，一定要認清自己的問題所在，主動檢討！

4、思考解決問題的方法 有時候，我們工作中犯的一些錯誤可能給公司或集體帶來不必要的損失。但是錯誤已經犯了，只是追究責任也於事無補，對於犯錯誤的我們來說，我們應該積極站在解決問題的角度，思考如何透過自己的努力將錯誤造成的損失降到最少。 這就需要我們主動思考解決問題的方法，也可以及時跟領導溝通，提出自己的建議，也算是某種意義上的將功補過了！

5、積極主動的解決後續問題 有了解決問題的方法，我們就要聯合同事，並爭得領導的同意，共同付諸行動，團結身邊可以團結的力量，解決好即將面對的問題，做到真正意義上的將功補過，切不可掉以輕心，以免造成更加難以彌補的大問題。