一、 總則
為了促進專業課程建設，發揮課程組教師團隊優勢，來提高我院教學質量，我院專業課程實行主講教師責任制。
二、 主講教師應具備條件
1、 有豐富的教學經驗，教學效果良好。
2、 對本課程有深入的研究和跟蹤。
3、 熱心教學管理工作，認真負責。
4、 具有講師以上職稱。
5、 一般應具有研究生以上學歷。
三、 主講教師工作職責
1、 接受學部主任的領導，在主講課程的教學過程中行使主講教師的權利和履行職責。
2、 負責貫徹落實學院、學部或工作室有關教學與管理的規章制度，使課程教學工作正常，有序，規範地進行，確保教學質量穩步地提高。
3、 由主講教師組建本課程的教師組，根據授課班級學生人數，按照每30名學生配備一名教師的基本比例，聘請本門課程的任課教師或助教。並負責指導，檢查輔導教師工作。
4、 負責制定、修改所承擔課程的教學大綱、教案、教學計劃，教學內容、考核方法、教學總結等教學工作。
5、 對課程教學全面負責，統籌組織安排教學內容及課堂教學，輔導答疑、集體講評等教學環節安排。根據反饋的教學意見及時對教學各個環節進行整改。
6、 組織本課程新教師的教學輔導，並協調本課程教師組各成員之間的教學關係。
7、 負責監控、指導、組織和調節本課程教學的各個環節，教學環節包括：備課、上課、作業、輔導、答疑、集體講評或考試（出題、考試、改卷、提交成績）等。
8、 做好考勤，對無故缺課，遲到，早退，不遵守課堂紀律或不按時完成作業的學生及時批評，情節嚴重或屢教不改者按照學院規定通報學部。
9、 負責提出教材及參考書選定方案，組織編寫高水平的教材。
10、負責收集、分析和研究國內、外本課程教學方面的新理念，新理論，新方法，新技術， 新內容，為學部教學主任提供課程教學改革方面的建議、意見和設想。
11、主講教師要嚴格執行教學計劃，如因特殊情況需要停課、調課或請他人臨時代課，必須提前一週報學部主管領導批准，並報教學事務辦公室備案。
12、負責維護和保障課程的教學質量，監督每個教師的教學環節是否到位。
13、根據課程建設的需要向學部教學主任提出教學改革設想、建議、師資培養、人才引進的建議。
14、認真履行主講教師職責，完成教學主任/付主任交付的工作，並對這些工作的結果負責。
四、 主講教師的權利及待遇
1、 根據教學需要，向學部秘書合理提出教學輔助條件及教學設施需求，由學部相關秘書在上課前做好準備。
2、 在任主講教師期間，享有主講教師崗位津貼，標準為每月500元。
五、 附則
1、 本崗位職責的條款可根據實際需要進行修改。
一、 總則
為了促進專業課程建設，發揮課程組教師團隊優勢，來提高我院教學質量，我院專業課程實行主講教師責任制。
二、 主講教師應具備條件
1、 有豐富的教學經驗，教學效果良好。
2、 對本課程有深入的研究和跟蹤。
3、 熱心教學管理工作，認真負責。
4、 具有講師以上職稱。
5、 一般應具有研究生以上學歷。
三、 主講教師工作職責
1、 接受學部主任的領導，在主講課程的教學過程中行使主講教師的權利和履行職責。
2、 負責貫徹落實學院、學部或工作室有關教學與管理的規章制度，使課程教學工作正常，有序，規範地進行，確保教學質量穩步地提高。
3、 由主講教師組建本課程的教師組，根據授課班級學生人數，按照每30名學生配備一名教師的基本比例，聘請本門課程的任課教師或助教。並負責指導，檢查輔導教師工作。
4、 負責制定、修改所承擔課程的教學大綱、教案、教學計劃，教學內容、考核方法、教學總結等教學工作。
5、 對課程教學全面負責，統籌組織安排教學內容及課堂教學，輔導答疑、集體講評等教學環節安排。根據反饋的教學意見及時對教學各個環節進行整改。
6、 組織本課程新教師的教學輔導，並協調本課程教師組各成員之間的教學關係。
7、 負責監控、指導、組織和調節本課程教學的各個環節，教學環節包括：備課、上課、作業、輔導、答疑、集體講評或考試（出題、考試、改卷、提交成績）等。
8、 做好考勤，對無故缺課，遲到，早退，不遵守課堂紀律或不按時完成作業的學生及時批評，情節嚴重或屢教不改者按照學院規定通報學部。
9、 負責提出教材及參考書選定方案，組織編寫高水平的教材。
10、負責收集、分析和研究國內、外本課程教學方面的新理念，新理論，新方法，新技術， 新內容，為學部教學主任提供課程教學改革方面的建議、意見和設想。
11、主講教師要嚴格執行教學計劃，如因特殊情況需要停課、調課或請他人臨時代課，必須提前一週報學部主管領導批准，並報教學事務辦公室備案。
12、負責維護和保障課程的教學質量，監督每個教師的教學環節是否到位。
13、根據課程建設的需要向學部教學主任提出教學改革設想、建議、師資培養、人才引進的建議。
14、認真履行主講教師職責，完成教學主任/付主任交付的工作，並對這些工作的結果負責。
四、 主講教師的權利及待遇
1、 根據教學需要，向學部秘書合理提出教學輔助條件及教學設施需求，由學部相關秘書在上課前做好準備。
2、 在任主講教師期間，享有主講教師崗位津貼，標準為每月500元。
五、 附則
1、 本崗位職責的條款可根據實際需要進行修改。