大學生工作簡歷怎麼寫啊？
履歷表可說是每一位新鮮人求職的第一步,亦是求職者與企業的第一次接觸;好的履歷表是鮮明有利的宣傳品,能夠令人留下深刻的印象;要靠履歷表當敲門磚就必需懂得推銷戰術 ,把自己的長處和能力,用巧妙的方法包裝起來,使它不僅是一些文字的堆砌、累積表現個人資料的表格檔案而已,更是自我推銷的絕佳工具。
一、個人基本資料 1。姓名、年齡、性別 、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須註明兵役狀況等其中聯絡電話千萬不可忽略,如有call機或手機電話,也儘量填寫,也可註明方便聯絡時間,以利對方連繫。
2。教育程度:本項內容主要是讓企業瞭解個人所學背景,以判斷與應徵工作的關聯性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫,註明學校名稱、科系等。 二、專長與相關經歷 1。專業訓練與專長 :由於社會進步的快速,在校所學的常常不足應付時代需求,如果個人有在校外自學一些新的技術,不妨將它加在履歷表中,一方面讓企業瞭解個人具備相關工作能力,同時也予人上進的好印象;例如有兩個求職者同時應徵秘書的職務,會操作計算機的會比另一個無提及自己計算機方面能力者佔優勢。
所以對於個人專長不要吝於填寫或不好意思表現,但千萬不可誇大事實。 2。語文能力:在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其對於有意投入國際化或大規模公司的求職者而言,具備良好的外語能力更是不可或缺,因此能通英、日、德語等外語能力佳者可掌握較多的勝算籌碼 。
此外,如果能通臺語或客家話也可列入此欄內供參考,國內本土企業非常重視此兩項方言。 3。工作(社團)經驗:對於第一次求職的新鮮人而言,大部分沒有正式的工作經驗,所以在校的社團經歷以及在學打工的經驗都可做為企業參考的指標。
您或許曾是班級或學會的幹部、也可能擔任過社團活動的重要角色,這些經歷多少可以凸顯個人的一些特質,如志趣、、領導能力等,所以新鮮人在校的社團經驗與打工情形倍受企業所重視。 三、工作經歷填寫時儘量填入與應徵公司相關的經歷,避免將工作時間短暫的經歷填入,以免讓僱主感覺你的穩定性不高。
四、應徵事項 1。應徵專案(包括部門及職稱):在履歷表上應註明應徵工作專案,一方面便於企業甄選作業,一方面也是對自己志向的肯定。 2。希望待遇:可以用月薪或年薪的方式計算:對自己的能力有信心,不妨寫下希望待遇數字,一般則以保守為宜,填寫「依公司規定」或 者企業與個人可接受的彈性額度,如:二萬五千到三萬元。
相信每一位應徵者或被挖角的人都會有一個疑問→「我到底值多少錢?」 在就業市場上,因工作性質的不同及從事行業的不同而有差別;就個人而言,即使工作性質相同,也會因個人的經歷不同而有差異。當我們要為自己?定價?時,不妨先衡量自己的程度且多詢問同行,就可以大約有個底。
我們必須仔細思考,真正衡量財富的標準也可以不是金錢,而是充實每一階段的學習,累積更多精神與物質上的財富,但千萬記住行情是自己定的,所以必須考慮清楚! 3。希望上班地點:很多企業的公司與工廠分佈各處,應視個人意願依序填寫想赴任的工作地點。
五、自傳自傳和履歷表兩者相輔相成,在角逐工作機會上均可發揮凌厲的攻勢,二者缺一不可,撰寫時也有異曲同工之妙。自傳更具活力,可以藉此吸引對方,想進一步瞭解你,但在填寫時要注意不可太過冗長。
用一流的簡歷包裝自己 簡歷大致分成這麼幾塊: 第一部分:個人資訊 這裡包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網站,也可以註明,這也許可以更好地向招聘企業說明你的職業技能。
如果有照片,以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時,附件裡有一張照片,開啟一看,是一張閃動著眼睛的卡通人物,這多少有點讓人哭笑不得。 第二部分:求職目標 用一個簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作,這會讓招聘人員立即明瞭你是誰和你正在尋找的目標,你沒有強迫他們費時費力地讀完整個簡歷,你向招聘人員顯示了你是個善解人意的求職者。
第三部分:你的工作經驗 按年代列舉你的經驗,首先是你最近的工作,包括企業的名稱、僱用你的日期,此外對你的成就做簡短的描述。當然,如果你的最新經驗對你的求職目標沒什麼意義,或者你的某些經驗並不能給人留下最深刻的印象,那你有必要重新整理你的“經驗目錄”了:去粗取精很重要。
前面已經說過了,你只有幾秒鐘的時間,所以你不能浪費有價值的空間。 這是一段工作業績的描述文字: 作為一位工程經理,我負責幫助組織新客戶。在我的第一個三個月裡,我招募了250位客戶,並且我在我的第二個三個月裡招募另外200位客戶。
這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。 在簡歷裡應該改成: 在6個月內招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。 第四部分:教育背景 首先列舉你最新的教育經歷以及最新接受的某些技術技能的培訓。
說明你的學校名稱、所在地區以及你的學歷及專業等等。不要忘記提及你的技術和計算機技能。列舉你已經使用的程式語言、軟體操作程式和作業系統以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力,這應該是用人單位考察你的軟指標。
有時候也可以適當列上你的興趣愛好,這也許能從一個側面反映出你是一個全面發展的人。 另外,還得再提醒的是,簡歷要選擇方便閱讀、乾淨和一致的字型,不要用非傳統或者過度有創造性的字型。同時因為是“簡”歷,請遵循簡單法則:一份簡歷最終不長於一頁紙。
因為據調查,招聘人員平均花費不到30秒讀一份簡歷,因此簡潔是鑰匙。 如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷,最好在附件裡再貼上一個簡歷備份。因為有時候在傳送過程中會出現一些亂碼,這樣,你的這次簡歷投遞就無效了。
大學生工作簡歷怎麼寫啊？
履歷表可說是每一位新鮮人求職的第一步,亦是求職者與企業的第一次接觸;好的履歷表是鮮明有利的宣傳品,能夠令人留下深刻的印象;要靠履歷表當敲門磚就必需懂得推銷戰術 ,把自己的長處和能力,用巧妙的方法包裝起來,使它不僅是一些文字的堆砌、累積表現個人資料的表格檔案而已,更是自我推銷的絕佳工具。
一、個人基本資料 1。姓名、年齡、性別 、籍貫、通訊住址及聯絡電話,男性須註明兵役狀況等其中聯絡電話千萬不可忽略,如有call機或手機電話,也儘量填寫,也可註明方便聯絡時間,以利對方連繫。
2。教育程度:本項內容主要是讓企業瞭解個人所學背景,以判斷與應徵工作的關聯性。填寫時應從最高學歷開始依序填寫,註明學校名稱、科系等。 二、專長與相關經歷 1。專業訓練與專長 :由於社會進步的快速,在校所學的常常不足應付時代需求,如果個人有在校外自學一些新的技術,不妨將它加在履歷表中,一方面讓企業瞭解個人具備相關工作能力,同時也予人上進的好印象;例如有兩個求職者同時應徵秘書的職務,會操作計算機的會比另一個無提及自己計算機方面能力者佔優勢。
所以對於個人專長不要吝於填寫或不好意思表現,但千萬不可誇大事實。 2。語文能力:在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項必要的工作條件,尤其對於有意投入國際化或大規模公司的求職者而言,具備良好的外語能力更是不可或缺,因此能通英、日、德語等外語能力佳者可掌握較多的勝算籌碼 。
此外,如果能通臺語或客家話也可列入此欄內供參考,國內本土企業非常重視此兩項方言。 3。工作(社團)經驗:對於第一次求職的新鮮人而言,大部分沒有正式的工作經驗,所以在校的社團經歷以及在學打工的經驗都可做為企業參考的指標。
您或許曾是班級或學會的幹部、也可能擔任過社團活動的重要角色,這些經歷多少可以凸顯個人的一些特質,如志趣、、領導能力等,所以新鮮人在校的社團經驗與打工情形倍受企業所重視。 三、工作經歷填寫時儘量填入與應徵公司相關的經歷,避免將工作時間短暫的經歷填入,以免讓僱主感覺你的穩定性不高。
四、應徵事項 1。應徵專案(包括部門及職稱):在履歷表上應註明應徵工作專案,一方面便於企業甄選作業,一方面也是對自己志向的肯定。 2。希望待遇:可以用月薪或年薪的方式計算:對自己的能力有信心,不妨寫下希望待遇數字,一般則以保守為宜,填寫「依公司規定」或 者企業與個人可接受的彈性額度,如:二萬五千到三萬元。
相信每一位應徵者或被挖角的人都會有一個疑問→「我到底值多少錢?」 在就業市場上,因工作性質的不同及從事行業的不同而有差別;就個人而言,即使工作性質相同,也會因個人的經歷不同而有差異。當我們要為自己?定價?時,不妨先衡量自己的程度且多詢問同行,就可以大約有個底。
我們必須仔細思考,真正衡量財富的標準也可以不是金錢,而是充實每一階段的學習,累積更多精神與物質上的財富,但千萬記住行情是自己定的,所以必須考慮清楚! 3。希望上班地點:很多企業的公司與工廠分佈各處,應視個人意願依序填寫想赴任的工作地點。
五、自傳自傳和履歷表兩者相輔相成,在角逐工作機會上均可發揮凌厲的攻勢,二者缺一不可,撰寫時也有異曲同工之妙。自傳更具活力,可以藉此吸引對方,想進一步瞭解你,但在填寫時要注意不可太過冗長。
用一流的簡歷包裝自己 簡歷大致分成這麼幾塊: 第一部分:個人資訊 這裡包括你的全名、通訊地址、電話號碼和電子郵箱地址。如果你有個人網站,也可以註明,這也許可以更好地向招聘企業說明你的職業技能。
如果有照片,以端莊清晰為好。有人在給珠珠熱線寄簡歷時,附件裡有一張照片,開啟一看,是一張閃動著眼睛的卡通人物,這多少有點讓人哭笑不得。 第二部分:求職目標 用一個簡短的句子解釋你正在尋找哪種工作,這會讓招聘人員立即明瞭你是誰和你正在尋找的目標,你沒有強迫他們費時費力地讀完整個簡歷,你向招聘人員顯示了你是個善解人意的求職者。
第三部分:你的工作經驗 按年代列舉你的經驗,首先是你最近的工作,包括企業的名稱、僱用你的日期,此外對你的成就做簡短的描述。當然,如果你的最新經驗對你的求職目標沒什麼意義,或者你的某些經驗並不能給人留下最深刻的印象,那你有必要重新整理你的“經驗目錄”了:去粗取精很重要。
前面已經說過了,你只有幾秒鐘的時間,所以你不能浪費有價值的空間。 這是一段工作業績的描述文字: 作為一位工程經理,我負責幫助組織新客戶。在我的第一個三個月裡,我招募了250位客戶,並且我在我的第二個三個月裡招募另外200位客戶。
這些客戶最終使組織獲得32萬元的收入。 在簡歷裡應該改成: 在6個月內招募450位新客戶。使組織總收入提高32萬元。 第四部分:教育背景 首先列舉你最新的教育經歷以及最新接受的某些技術技能的培訓。
說明你的學校名稱、所在地區以及你的學歷及專業等等。不要忘記提及你的技術和計算機技能。列舉你已經使用的程式語言、軟體操作程式和作業系統以及你擁有的證明。也不要忘記列上你的外語溝通能力,這應該是用人單位考察你的軟指標。
有時候也可以適當列上你的興趣愛好,這也許能從一個側面反映出你是一個全面發展的人。 另外,還得再提醒的是,簡歷要選擇方便閱讀、乾淨和一致的字型,不要用非傳統或者過度有創造性的字型。同時因為是“簡”歷,請遵循簡單法則:一份簡歷最終不長於一頁紙。
因為據調查,招聘人員平均花費不到30秒讀一份簡歷,因此簡潔是鑰匙。 如果你選擇電子郵件的形式送上你的簡歷,最好在附件裡再貼上一個簡歷備份。因為有時候在傳送過程中會出現一些亂碼,這樣,你的這次簡歷投遞就無效了。