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  • 1 # 棟見論

    你自己進步,不斷學習,接受新的運營模式,多大歲數都不會落伍。反之,就是現在二十歲,不拼搏,不努力,想著躺贏,也沒機會。

  • 2 # 健舒

    在網際網路35歲就成了危機的年齡,那我這老太婆真該回家看孫子了!

    35歲應該是黃金年齡,要能力有能力,要經驗有經驗,要閱歷有閱歷,有啥危機感呢?!這行感覺吃力了,可以轉行啊,我五十歲了還在學習網際網路呢,正當年的青年有啥危機?!所謂年齡危機都是自己給自己的定義,有的人25歲已是50歲的思想了,有的人50歲還停留在30多歲,沒有難不住的事情,比如我,正如人們常說的有的人活著的但他自己死了,有的人死了但還活著一樣。所以拋開年齡,一切都有可能。。願你在對的年齡做正確的事,相信一切皆有可能!

  • 3 # 羅伯特大叔

    在一個行業至少要下十年狠功夫,才能算得上行業專家,網際網路也不例外。35歲左右的行業專家,既有技術積累,又有行業經驗,再加上對行業的洞察和人脈,是最受資本或老闆歡迎的。既可以自己創業,也可以在某個公司技術高層佔有一席之地。但是如果一直都是做低端的重複性工作,沒有提升,那樣別說35歲,30歲估計就沒人要了。

  • 4 # 清風醉柳

    我認為不是的,三十五歲,對於一個正常人來說,″正是大好的年華,他褪去了毛頭小子和毛頭丫頭的青澀,有了成年人該有的責任,擔當和成熟。三十五歲正是富有創造和迎新的年紀,三十五歲正是年輕力壯,精神矍鑠,思維敏捷,引領社會前沿的黃金年齡。

  • 5 # 清澤Lily

    1、年齡客觀上是不可逾越的障礙,因為無論是從生理上的體力,記憶力,還有精力和學習力都在走下坡路,所以要正視這個現實;

    2、But,克服年齡障礙的最大武器是“心態”,stay hungry stay pain,保持學習力,沉澱和積累所在領域的專業值和經驗值,會隨著年齡增長不斷增值,而不是貶值。

  • 6 # 毛毛蟲在上海

    當然不是,恰恰是你的黃金時期,前提是前十年你有沒有相關知識和經驗的儲備,如果每天都是混吃等死,你每天都是危機。這麼說吧,你三十五歲還在幹24歲的活,你當然有危機。二十多歲比你有衝勁,能加班,學習效能高,長的比你好看,你拿什麼比?

  • 7 # 我在自媒體的日子裡

    35歲真的是網際網路人的危機嗎?答案是否定的。

    只要努力什麼時候都不晚,在人生的道路上沒有什麼危機之年,有的只是放棄的態度和頹廢的思想。

    35歲正直壯年,人生閱歷,社交經驗,工作經歷和對人生的感悟都相對成熟。怎麼會是危機感呢?

    只要有希望,有夢想,愛學習,什麼時候都不算晚,雷軍40歲創辦小米集團現在不也做到了世界500強。

    年齡只是客觀理由但不是主觀思想,只要你想成為什麼樣的人就可是什麼樣的人,夢想並非離我們太遠,只是我們為之付出太少!

  • 8 # 娛樂速遞大課堂

    網際網路 現在也有很多鄰域了,要看你做什麼了 如果你是程式設計師 那就可能是你的危機年齡了。如果你是老闆 那正是如日中天的時候 好好幹 什麼時候都是你的黃金年齡

  • 9 # 武漢波波聊身邊事

    對90%以上的人是的,這不僅對網際網路行業如此,其他行業也是如此,35歲後,精力跟不上了,需要處理的事情太多,工作幾年後,也容易產生懈怠,激情消去,缺乏活力,知道公司的各種事情太多,思想容易分心,效率也會放慢,最要命的比工資待遇還比新來的高,企業一般就不願意用了,除非是無法代替的高精端和精工人才

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