有這樣的足協領導，中國培養不出來球星，要想改變中國足球的現狀，只有徹底解散中超！球員們全部出國踢球，什麼水平就拿什麼工資，否則中國足球永遠都不會走出亞洲！

現在中國足球在退步說明這一二十年足協的操作是錯誤的，但到現在都沒看出足協改變的誠意，球迷是檢煉足協好壞的唯一標準

我想請問到什麼水平才能稱得上超。還請問。全世界有幾個球星。還是先整頓一下思想和觀念吧。球星不是用錢堆起來的。

如果從字面上來解讀，他的意思應該是：在他有生之年是看不到中國足球的崛起了，但他卻為中國足球奉獻了一切，乃至生命。。。

這是外行話，如果可以三D列印這更好了。

基礎的東西是系統工程，孤立地看問題，有點條塊分割的可能。

華人口大國為什麼沒有一億人出一個球星，而冰島三十萬人口出了三十至三百個球星？這是什麼原因？就是沒有基礎上的系統化培養，廣州有個中學出了南粵球星，“廣五”這塊土壤是足球養份好。還需再在苗子上給予悉心照料扶持，長年施肥。

俱樂部的主要是商業運作，能為兩個球星而去培養幾千幾萬個候選苗子嗎？

全國的足球水平的重任是誰來挑，如何指導科學訓練，如何看到世界足球發展趨勢，如何在比賽規則，人員輸出，裁判建設等等工程上走出世界水平。

社會對足球的認識上，理念上，這些也是球星成長的沃土，每個人都沒有以國家榮譽當成唯一去承擔，只在賺錢上用力，這樣的球員能大氣到哪裡去？

如果真這麼簡單，只為了衝出去。那就放開外援限制，一個球隊只需要3-5名國內球員上場或者輪換就夠了，相當於留洋了！

這次在富力中心召開的俱樂部准入會議自然是以俱樂部和聯賽為主要議題，那麼圍繞這個主題足協副主席發表中超聯賽要打造成世界第六大聯賽、俱樂部如能各自培養兩個球星如何如何等就不奇怪，但是，這裡的問題明顯還是給人只有口號震天響的感覺。

另外最重要的是，第六大聯賽和俱樂部出兩個球星以及要多少年的努力等到底有沒有具體措施配套？第六大聯賽具體量化標準是什麼？如果沒有還是最終脫離不了無法落實的嘴上說說而已。因此，我覺得即使是主導大方向的相關領導和管理部門這樣的口號式話語不說也罷，不如多講講具體實際和能做的事以及具體可達到的各項指標，比如社群能有多少踢球場地，每年又增加了多少踢球的孩子等等。

當然這是副主席講話，或許會議中還有下面相關對應管理部門的具體落實辦法，但無論如何還是讓人感覺不切實際，此外最重要的雖然是有關聯賽和俱樂部的會議，但還是不能忘了根本。顯然在目前上上下下都認識到青訓重要性形勢下，足球普及和青訓就是根本。

其實副主席也把“增強俱樂部青訓梯隊建設，堅持本土化，擴大選材面，提高成才率”列為了五大目標之一。那麼就擴大選材面來說，顯然俱樂部能有更多選擇，前提首先無疑是社會要有更多孩子能踢球；而要提高成材率顯然還是登陸歐洲賽場相比國內賽場要更有效。因此，管理部門首先還是要把中國足球當前最根本也是最緊迫的基層足球普及工作抓好，而職業聯賽和俱樂部管理著眼點無非是力求更規範和更職業化，如此聯賽自然會發展的越來越好，國家隊成績也會提升。

終歸無論是什麼工作還是需要一步步踏實來做，好高騖遠具體工作不落實到頭來無疑還會是一場空。與其幻想什麼六大聯賽什麼球星不如好好學習近鄰日韓，他們為什麼好苗子這麼多，他們為什麼留洋球員這麼多。

亂說，每個俱樂部培養兩個球星的基礎在哪裡？中國足球想真正起來絕對不能再靠運氣和這些傻子的想象了，培養球星的基礎最快最好的方法只有靠建立廣州恆大式的青訓系統或卡達阿斯拜爾青訓學院式的青訓系統，沒有任何捷徑，如果20/30年內，中國可以建立起100個這樣的青訓系統，什麼都不用說了，50年左右爭奪世界盃也是可以想一想的事情了，還是幹一些真正的有希望的事情吧。

據說，日本人為了奪取世界盃制定了一個百年計劃，不僅有雄心還有具體的實施方略，而且執行的結果已經顯現，它的女足獲得了世界盃冠軍，它的男足在亞洲也早已名列前茅。和我們最瞧不上的鄰居相比，中國足協到現在還在空喊口號，還在做冠軍夢，這跟中國改革開放40年的成果是多麼的不匹配，就這麼一幫外行領導，拿著局級處級的工資待遇，換了一茬又一茬，在這幫庸官的輪番領導下，中國足球隊（不論男女老少）的成績一屆不如一屆，別說東亞西亞，連東南亞和南亞都打不過了（輸泰國、越南，平印度就是佐證）。到現在，這位足協副主席還認為只要每個俱樂部培養兩個球星中國足球就有希望，而沒有意識到職業足球是一個巨大的體系工程，這真是中國足球人的悲哀。一句話，中國足球為了某些官員的烏紗帽，已經付出了太多代價，中國足球需要腳踏實地的勞動者而不是誇誇其談的官員。

一開口就是外行，培養這個詞一看就是專制體育用詞，足球確實是天賦+勤奮，梅西培養的出來嗎？羅納爾多怎麼培養？