職場中的面試面試時要注意什麼呢？

一、精力要集中，思維要敏捷，善於“聽”面試開始，一般是面試人員先做公司介紹，或提出對招聘職位的要求等，這時你可把它作為休息和靜下來的時間，聚氣精神來“傾聽”，要表現出對這個公司這 個職位很感興趣。同時，你可注意到該公司的特點，瞭解他的用人要求，便於你有針對性的推銷自己。

二、自我介紹，要著重介紹對方感興趣的方面，多講自己的長處在你給他謙虛誠懇的態度的同時，要有相當的自信。如果你連自己工作都沒有信心，誰還會用你呢？

三、要特別注意提問與回答回答問題要簡練、果斷、有條有理，口齒清楚，切記含糊其辭，答非所問。不要急於提問，而是當對方發完言後或詢問有和問題時，有禮貌的提出你需要了解的問題。比如公司的發展前景、工作環境、員工福利情況等，讓他注意到你不僅看重公司的現在，還關注他的前景，你在關心公司，千萬不要在你還未搞清楚你索應聘單位是什麼性質、工作特點等關鍵問的情況下匆匆結束面談。

四、有好的開始也有好的結束你要注意，面試時公司還約有其他人，他會給每一個人打分，不會馬上給你答覆。面試結束時你要說：”非常感謝您給我一個面試的機會，佔用您的時間，希望我能來貴公司工作。“如果你對該公司較滿意，在等待一段時間後，可打電話聯絡或主動上門去徵求意見；即使你不滿意該公司，也友好、客氣地講明，並對面試表示感謝

不足15年者，應繼續參保繳費至15年以上，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年方可開始按月領取養老金。