本是同根生相煎何太急？會計做假帳偷漏稅自己多領工資麼？還是應該多從流程、機制、體制還有一些經濟執行方面思考一下吧。

其實真實的狀態是企業一方面稀裡糊塗的交著稅又被稅務部門處罰著。真正需要解決的矛盾是這個。否則張會計被拉黑了，王會計李會計來了還是這個狀態，解決不了根本的問題。

我想應該從以下幾個方面看待財政部出臺會計人員黑名單

一、會計人員黑名單出臺背景

1.會計人員誠信建設是社會誠信建設的重要組成部分。近年來國家重視社會信用體系建設。習近平總書記強調，要建立和完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，加快推進社會誠信建設，充分運用信用激勵和約束手段，建立跨地區、跨部門、跨領域聯合激勵與懲戒機制，推動信用資訊公開和共享，著力解決當前危害公共利益和公共安全、人民群眾反映強烈、對經濟社會發展造成重大負面影響的重點領域失信問題，加大對誠實守信主體激勵和對嚴重失信主體懲戒力度，形成褒揚誠信、懲戒失信的制度機制和社會風尚。

2.會計行業管理的需要。朱鎔基總理指出誠信是市場經濟的基石。近幾年來，一些地方發生的大公司財務欺詐案，使會計行業面臨著“誠信危機”的挑戰。朱總理要求所有會計人員必須做到“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，不提供虛假會計資訊。

二、會計人員黑名單出臺過程

會計人員黑名單的出臺是經過充分論證的，是慎之又慎，是切實可行的。一是根據國家有關誠信建設檔案和有關地區、部門出臺的黑名單管理辦法，研究已經開展黑名單工作的有關做法，進行分析比較、總結提煉、學習借鑑。二是圍繞會計領域違法資訊收集、黑名單認定標準、名單資訊共享與釋出等問題廣泛調研。三是借鑑一些地區開展的會計人員誠信檔案資訊化管理工作，對開展全國會計人員誠信管理工作具有很好的借鑑意義。

三、會計人員黑名單實施要達到的效果

透過會計人員黑名單的實施，起到強化會計職業道德約束。針對會計工作特點，進一步完善會計職業道德規範，引導會計人員自覺遵紀守法、勤勉盡責、參與管理、強化服務，不斷提高專業勝任能力；督促會計人員堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬，不斷提高職業操守。起到加強會計誠信教育。廣泛開展會計誠信教育，將會計職業道德作為會計人員繼續教育的必修內容，大力弘揚會計誠信理念，不斷提升會計人員誠信素養。鼓勵用人單位建立會計人員信用管理制度，將會計人員遵守會計職業道德情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據，強化會計人員誠信責任。真正實現“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”。