我們國家是乙肝大國，即使乙肝並不可怕，但我們能無所顧及的和乙肝者接觸嘛！為了使乙肝患者不收歧視，讓他們正常的生活，我想國家才下達的吧。

但有些工作特殊性，需要工作人員查吧，如餐飲行業、食品行業、幼兒園等，這也是為大家著想，我們應該理解一些企業。

俗話說規定是死的，人是活的，只要是為大家好，我們應該理解。

中國在2010年就下發明文規定，只有特殊的崗位才需要檢查乙肝五項，其餘任何企業和學校不得已乙肝來拒絕他人，也不能私下查乙肝。

不過目前很多單位都有體檢，體檢的時候乙肝有沒有抗體或者有什麼情況，都會在體檢報告上體現出來，我們單位每年都體檢，一些同事患有乙肝也會被檢查出來，不過企業並不會以這個來拒絕同事就業，所以只是提醒了我們和他保持一些距離。

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記得小時候我們班級就有好幾個乙肝患者，我最好的同學就是乙肝患者，小時候打完疫苗以後，也就不害怕了。

參加工作以後，發現患有乙肝的同事很多，也有可能我們單位人口多，而且每年都體檢，所以乙肝患者多也可以理解。

但我們單位從來不會因為有乙肝就辭退工人，只要不是血壓特別高的，單位都不會辭退。

我我們單位查乙肝，就是體檢的一個專案，這一部分支出還挺大的，但是企業還是做了檢查，為了就是想讓人知道誰患有乙肝，誰是健康的，這樣在日常的生活裡，能夠有一些預防的途徑。

我們單位經常加班，加班以後部門給撥款出去吃飯，和乙肝患者一起吃飯多多少少有些風險，體檢的時候報告上都會有建議誰的抗體低，應該抓緊時間注射疫苗，這樣增加了抗體，也是給大家一個預防的機會，因此我個人還是挺支援這樣的方法的。

不過有的企業進行檢查後就把乙肝或者辭退了，我就不贊成，現如今乙肝只要控制的好，不僅對自己的傷害都很低，也不會輕易傳染他人，所以還是比較低風險的。

不應該以此歧視他人，本來患上乙肝就不容易，再因此被拒絕工作，太慘了…

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的確如此，各大醫院體驗中心都是明文確規，乙肝二對半禁止納入常規體檢專案。但公司也是有辦法規避的，那就是讓病人來門診單獨另開驗單來檢。這樣的話檢查二對半就成了個人行為，而不是公司的體檢了。社會如此，那這也是沒辦法的事啊。

因為乙肝不能勞累，都不能幹重活，企業請你來幹什麼？我要是老闆，我也會偷偷地檢查你是否有乙肝，如果你有的話，我會找個藉口把你開了。

企業也怕給單位員工傳染，但國家不讓歧視，就只能員工進單位不檢查。但實際單位人員都知道。最好自己自覺吃飯分開，免得給別人傳染。但極個別人明知道自己有這個病，經常給別人加菜，用別人洗碗布，一天她恍然告訴你她有乙肝，你無語可說，快去查，辛虧沒有。所以密切接觸的人一定要注意。包括家裡人。

除了特殊規定行業，確實不讓查乙肝，但有的單位在入職時，還是會偷偷檢查？為什麼呢？我從檢查乙肝，偷偷檢查，乙肝基因來聊聊。1，檢查乙肝一般的乙肝檢查就兩種：

（1）一個是肝功能，就是透過血液中的生化物質，判斷肝臟的健康情況；

（2）一個是乙肝兩對半，主要是檢查有沒有感染過乙肝病毒，像大三陽，小三陽這種，還能檢查乙肝抗體，提示要不要打乙肝疫苗。

而禁止查的，就是乙肝兩對半，也是不讓查乙肝乙肝攜帶者和乙肝患者。

這塊澄清下，除了某些特殊要求的行業，可以申請後，給員工檢查乙肝兩對半。一般行業是不讓查的，但為啥有的單位還偷偷查呢？

（1）領導習慣：

必定不讓查乙肝，是後來的事情。但原來入職體檢，是有這個專案的，而領導的觀念沒變，覺得查查也沒啥，反正不貴。

（2）防止顧慮：

尤其提供食宿的單位，是集體生活，雖然大家都知道乙肝傳染是性傳播，血液（體液）傳播，和母嬰傳播。

但是在集體生活時，可能有人不注意衛生，用別人的毛巾，剃鬚刀等，就有人害怕，所以單位直接查乙肝，並告知集體生活的員工，這樣打消員工顧慮。

總的來說，還有自私心在作怪，那為啥醫學這麼發達，乙肝不能徹底清理呢？

其實乙肝，就是感染的乙肝病毒。而想徹底清理，就是把病毒徹底殺死，那為啥這麼難呢？一是不好抓，二是不好殺：

（1）乙肝病毒不好抓

把乙肝病毒比喻成壞人，乙肝細胞就是房子。當壞人進入房子後，肯定是先把它抓住，然後在清除對吧。但問題是，房子是正常人體的肝臟細胞，這就是傷敵一千，自損八百。

（2）乙肝病毒不好殺

乙肝病毒的基因是DNA,人體的基因也是DNA。所以病毒在複製時，可能和人體基因結合，這樣一來，就算上面說的把房子拆了，但乙肝病毒基因會和人體DNA整合，這樣想明確地識別抓住，殺死就難了。