可以，但是相應的好像工資會少一個月的。最好是領過工資再說辭職。因為一般情況是要提前一個星期或者一個月宣告，並將手頭上的工作作好交接才可以辭職的。

正常來講首先要提出辭職審請，並遞交主管，向主管說明辭職的理由，接著要處理手頭上的工作，作好工作的交接，最後去人事部門解除勞動合同，或拿因一些自己證件和處理與自已離職相關的事務。

任何工作的選擇，需要多些選擇前資訊收集、分析、決策，只做了兩個月就放棄，只能說明之前沒足夠資訊支撐，以後注意就好。同時，資訊收集分析能力也是職場通用能力之一，可以加強。

1、誰都有個適應的過程。我是學計算機的，有段時間我不會設計網頁，我整天擔心領導喊我。喊我一次，可能就是提醒我無能一次。後來，我發狠學習網頁設計，當我掌握相關技術後，我天天希望領導喊我。那時喊我一次，可能就是我展示一次能力的機會。工作之餘，多花點時間，練練崗位所需要的技能。擔心、壓力大，很多時候是由於能力不夠。如果能力強了，其他可能都是浮雲。

2、讓工作標準化。讓日常的工作逐漸標準化起來，不管忙不忙，步驟不亂。平時加以演練，模擬緊急情況下的處置。

3、盡力就好。凡是參與的事情，儘量做到最好。一旦提交，就不再多思考。捫心自問，是我的最高水平就好。