回覆列表
  • 1 # 小村教師121

    培養教師的課堂反思能力,這是學校管理層對普通老師管理,同時也是提高教師自身教學水平的一個重要途徑。我就結合本單位對教師反思的要求和自身對課堂反思的做法,簡單談談自己所理解的幾種培養教師教學反思能力的途徑。

    一、課後小結(這是我們最常用的,基本上每節課都必須有)

    課後小結一般是對每節課的成功和失誤之處進行總結,並在總結基礎上,對類似課型或類似問題提出新的教學設想。課後小結可詳可略,附於這節課的教案之後。課後小結有三個方面的作用:

    1.探索。課後小結提出新的教學設想,為以後的課堂教學提供探索的方向。

    2.鑑別。透過對課堂教學的反思,鑑別哪些做法可行,哪些不可行。

    3.固化。將行之有效的做法,固化為有效的教學經驗,並逐步形成教學風格和策略。

    二、課後課(這種方法差不多一個月有一次,都是進行教研活動時搞)

    課後課是瞭解學生真實思維過程的一種有效途徑。課後課在某節課後進行,選取部分有代表性的學生,按照原先的教學設計進行再上課。一般分兩個階段進行:第一階段由教師組織課堂教學,在教學過程中,學生可以隨時提出問題,教師作必要的解答和闡述;第二階段由學生根據他們的學習經驗,說明類似課程應以怎樣的一種方式進行教學更符合學生的實際,教師應及時做好筆錄和總結。這種由學生提出的教學設計往往能轉化為教師有效的教學經驗。課後課能幫助教師瞭解學員的真實思維過程,能幫助教師汲取學員的智慧,讓學員共同參與課堂教學的設計,對課堂教學能力的提高將大有幫助。

    三、比較型評課(這種一半學期有一次這樣的活動)

    參加比較型評課的人應由專家型教師、有經驗的教師和參加工作不久的教師三部分人組成。這些教師在聽課前必須作精心的準備,對授課的內容充分了解。課堂教學結束後先由授課教師講解教學設計,然後由聽課教師進行評價。在順序上,先由參加工作不久的教師發表意見,然後是有經驗的教師,最後是專家型教師。這樣做的目的是讓每個人都充分發表自己的真實意見,不受他人的特別是專家型教師意見的左右。比較型評課提供給教師的是比較基礎上的反思,使其從同行教師的教學經驗中得到有益的啟示,為教師嘗試新的教學方法提供更廣闊的思維空間。

  • 2 # 囤龍

    教師課堂反思能力不是靠外因培養的,是教師自覺養成的習慣。主要應從以下幾方面入手:

    1.不照搬別人的教案,堅持自已備課、寫教案;

    2.每節課上完都應想想課堂教學的成敗得失,並儘可能地記錄下來;

    3.自覺養成堅持寫教學反思的習慣;

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 在異地住院回老家可以報銷嗎?