這個問題，由於社會競爭力比較大，一般單位上招聘人材都是要求，都是要未婚的，為了好找工作，有些女性卻故意隱瞞，或否認自已有孩子，並不什麼心理，只是自已能找到一份如意的工作。謝誠邀！

謝謝邀請，主要原因還是因為，現在找工作不容易，好想找到合適的工作，好不容易找到了一個自己喜歡的工作，又怕因為自己有小孩的原因，把工作弄丟了，所以只好選擇隱瞞的態度。還有別外的一種原因就是已經離婚了，孩子留給對方，不想讓別人知道自己的隱私，所以選擇了隱瞞真相，不管怎樣，只要不是為了做什麼傷害別人的事，而去刻意隱瞞自己有孩子的事實，都是沒什麼問題的事情，因為這是別人的權利。

很容易理解，婚姻與否，孩子有無，家庭住址等，這都屬於個人隱私，說與不說是人家的權利。

現如今與過去不同。過去，人在哪裡工作，個人的人事檔案就跟到哪裡，學生時代，工作狀況，家庭情況等，在個人檔案裡都記錄的一清二楚。現如今，除了行政事業單位還有個人人事檔案外，其他行業已經不太關注檔案這東西了。

另外，社會遊戲規則變了，人員流動性大，人員構成複雜，保護自己的隱私，也是自我保護的必須。沒必要讓外人對自己的家庭情況知道的一清二楚。

還有就是公眾人物，保護個人隱私就更為重要了，這不僅僅是維護個人利益，同時，也是讓自己在公眾面前“永葆青春”的必須。

最後就是就業時的刻意隱瞞。因為，找到一個自己可心的工作不容易。而有些企業對入職者的婚姻與否，有無子女非常挑剔。所以，有些女士為了得到這份工作，不得已隱瞞了個人婚否或有無子女的資訊，也是情有可原的。