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  • 1 # 痴騎朽翁

    你這個人怎麼連專家的話也相信?不是不優秀的人的人脈不值錢,而是專家及專家說的話不值錢了。告訴你,今後有些專家說的話儘量少聽,否則後果很嚴重!

  • 2 # 我的平凡足記

    我不優秀,也沒有人脈。

    靠努力活著。

    聽著別人,看著別人,有關係,有人脈,偶爾感嘆世界的不公平,更多時候還是妥協了。

    是啊,你優秀了,別人有求於你,自然都是朋友。互相幫助唄挺好,有時候有些事情可以不按流程,有些事情可以走捷徑。

    到底是好還是不好,自己體會吧,人生總是走一條路,放棄另外一條路,不管是直線還是迂迴,有什麼關係,終究是走一程。

  • 3 # 歐比旺羅克

    這個倒不用專家說,現在的行情變了,明明是好話如果從專家嘴裡說出來也容易招來質疑,這叫做學界塔西佗陷阱。

    如果不夠優秀,你的人脈對於別人來說是負人脈,不但構不成資源,還可能被視為累贅,維持這種人脈關係也會讓你覺得很累,因此是不值錢的。

    人脈本質上是交換資源的平臺,經濟學第一原理是交易讓雙方受益,前提條件是實力、身價處於同一水平線上,取得交易資格。

    每個人都屬於社會的某一階層,在同階層有熟人和朋友,互相幫點小忙,這也是人脈圈。問題是這種古老的熟人社會內部的互助不被認定為人脈圈,似乎只有認識大人物、找人辦大事才叫人脈,這種認識是社會發展不平衡、不健全的產物,巴結權貴也可能是至窮的因素,因為大人物也需要投入資源向更高層巴結,在這個過程中,他們有各種理由犧牲下一層的利益。

  • 4 # 呂姑娘說職場

    如果你自己不夠優秀,你是無法吸引到優秀的人聚集在你身邊的,即使偶爾來了,那麼也會有一天會流走的,因為你們之間沒有等值的價值交換。其實,人脈就是價值互換,不管是金錢的還是精神的,總是有利可圖才會存在,否則為什麼人家要成為你的人脈呢?要知道,優秀的人永遠是最忙的,它的時間永遠是最值錢的,如果他在你身邊得不到什麼,而總是在消耗他自己的能量,那麼他怎麼可能留得住呢?

    所以,物以類聚,人以群分是有道理的,企業老總的朋友圈大多數都是企業的老闆,打工仔的朋友圈差不多都是和他屬於同一層次的人,兩者的認知,資源都不是在一個層次,怎麼可能會產生交集?有人說,想知道自己身價多少?值多少錢?只需要看看和你關係最親近的三個人,取他們三個人的平均值就知道你的身價如何了。

    所以如果我們想要吸引到優秀的人脈,首先要做的第一步就是要把自己打造成優秀的人,在某個領域產生一定的知名度和影響力,然後拿這一個去和其他領域優秀的人做交集和互換,這樣你的人脈才會越來越廣,優秀的人才會被吸引到你的身邊來,才會實現強者越強,馬太效應。

  • 5 # 質躍

    因為人家是專家唄,專家為了吸引值錢的啊,說點帶吸引性質的話也是讓人來追求的。

    言外之意,專家他們不把自己鍍金,咋吸引值錢的呢,誰誰誰去追求司空見慣的泥土嗎?可見,吸引人的是啥是錢,所以是值錢的,人脈是值錢的,意思就是人脈就是商品經營而已。

    我的理解,是這是所謂的人脈。因為,人脈你咋給定義呢,顯然嗎,顧名思義,人脈,一是人,脈,能咋理解呢,脈絡,人脈,人際脈絡網路。這是自然的,只要是社會的人就是在人際脈絡之中的人。也就是生產關係是客觀的存在。而為了人脈而人脈的“人脈”,其實是做作,人本是人,刻意而做人,就是人弄點故事,幹啥,產品,身價,然後投入市場經濟好值錢,所以,叫身價。這是商品經濟社會的自然常態。一定的社會生產關係決定的,所以,經營“人脈”,確實是一門學問,那些能經營好人脈的專家是一定社會形態下的優秀人才,此言不虛。身價高值錢,自然吸引人。錢也是金字旁,符合磁鐵吸引的範疇,先經營好自己吧,富在深山有遠親,躲都躲不掉,把自己都弄得氣場大磁場大,引力大,足夠大時,大洋彼岸都把其吸過來

    ......hh

  • 6 # 西一安鮮

    其實專家說的也不全面,將這個問題改一改依然成立。例如:如果你不在其位,人脈是更不值錢的!

    很多人天真的認為,自己的人脈和資源,是因為自身足夠的優秀,從而自然的吸引而來。

    但當你離開那個職位或者被請走開那個職位後,你才會發現,別人尊重的只是你這個職位而不是你這個人,吸引別人來的也是這個職位而非你這個人。

    你是否優秀只是加分項,並不是必選項。

    或許你並沒有什麼職位,但身邊依然有不少欣賞你的人。那是因為沒有對比,當你身邊出現職位更重要的人時,你就會發現你身邊的人對待他們的態度與對待你的態度有很大差別。

    這就是客觀事實,也符合最真實的人性。

    人脈永遠都是相對的,你越優秀會給你越加分,但人脈最終的依附還是職權。

    以上回答僅供參考,不求認同,因為沒有真實經歷的人是不會理解的。

  • 7 # 輕舟疾發

    這話有道理,你交的什麼朋友,他們會給予那個層次的資訊,能力和能量。圈子決定命運。天天干建築的人,見到的想到的講的全是建築一類的事,與其他人沒有共同語言,也交不到一塊兒。若是普通工人,不知如何提升自己,也就是打工的那個圈,哪裡有活,好乾不好乾,工資高低,全是這類資訊。

    如果一個人想提升自己,讓能力有所昇華,必須先的學習,瞭解和掌握更廣範的知識,還必須好學,能夠不恥下問,只有這樣才能被高層次的人發現和認可,才有機會學的更多,接觸的更多,能力也提升了。如果繼續堅持如此,還能向更高層次。

    擁有廣泛的人脈,說明不了什麼,只是證明你在這個圈子裡能幹下去,他們也只能提供給你這個圈子裡的資訊,不提升自己能力,不去努力學習,你就是這個圈子裡的人。當你認識到了,並且努力學習了,就有遇到貴人遇到伯樂的機會,因為透過你的學習,發現了你的與眾不同。

  • 8 # 使用者8909647914534

    在現實的社會里,不管你有多優秀,有多少金,在每一個行業所做事,都失敗了,你還會有人脈嗎,一般優秀的人,低調做人,真誠待人,有海納百川的胸懷,運氣也好,所做專案,都成功了,掙了不少錢,員工都想在他這裡工作,老闆也都想和他做生意,因為有錢,人脈是吸引來的嗎,就這樣看這件事。

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