沒混過生意場。

十多年的職場經驗來說說我的理解。

問題中說的是“示強”“示弱”那就更多是指展現出來的狀態，隱藏真正的自我。

很多人提出“遇弱示強、遇強示弱”的說法，我不認同。

我認為什麼時候示強、什麼時候示弱完全是根據自己的目的和需求來的。

首先請切記一個核心前提，你要知道自己是強的，也要讓別人知道你的核心是強的，弱，只是你根據現實需要的表現而已。

人的本質都是趨利避害的，強，是相對穩定的核心特徵；弱，只是短期的、可變的權宜之計。

在職場競爭中，有一個新專案，老闆要選擇負責人，當然是誰強誰上，如果你有意向，一定要表現的信心十足、志在必得，展示出你最專業最強勢的能力優點，來主動爭取；

當這個專案你本身不喜歡，做了沒什麼收益甚至有損失，那你還是要收斂鋒芒，找點弱勢理由，以示推脫，當然這個弱項，一定要是暫時的、可變的。

舉個我朋友的例子，他在公司相當於技術負責人，老闆有什麼技術難題和關鍵專案都會跟他商量，雖然他為人很低調，但他已經以自己的專業性降服了眾人，成為眾人心目中的強者，這是他無形中展示出的強。但有一次老闆有個跟政府機構對接的新專案，想派他做總負責任，他認為這個專案不適合自己的職業發展，就直接向老闆示弱，說自己人際溝通能力比另外一位M總監差很多，跟政府官員對接，M總監更合適，自己願意全力提供技術支援。老闆看他這樣表態，只好答應由M總監接受，但要求他做總顧問。

我問朋友，同樣付出努力，做了很多工作，但不是負責人的職位，收入少了一大截，不後悔嗎？可以選擇做負責人，喝酒交際的時候請其他同事上就好了，為什麼非要暴露自己的弱點呢。

他說，這個專案不是最適合我的，做負責人我可能不會有好的效果，我選擇放棄，示弱，只是一個手段而已，其實老闆和其他人也都不會認我是真的弱的。

2. 想獲得更融洽的人際關係，適當示弱

心理學實驗研究表明：相對於展示出的全都是優點、毫無弱點和槽點的人來說，人們更傾向於喜歡那些有著鮮明優點、但又存在些瑕不掩瑜小缺點的人。

人本能的不喜歡比自己強的人，面對強者都會不由自主產生戒備心理，心理防禦機制會自動工作；讓他人看到你的弱點，他們會放下戒備，把你放到不會威脅到自己的白名單裡，自然就會親近起來。

說到這裡，我不由得想起我的一位研究生同學小貝姐姐，這位姐姐說是校花一點不為過，在我們整個研究生院都是鶴立雞群，貌美膚白大長腿，難得的是學習成績還好，核刊論文刷刷地發，專業技能過硬，受到來訪者各種好評。

但這位姐姐剛工作時，可是遇到了難題。因為太優秀了，女同事不喜歡、男同事不敢接近，領導也總提醒她要注意跟同事的關係。

後來，我們聰明的小貝姐，想到一個“示弱”的辦法來解決這個問題，她在同事中為自己打造了一個“熱心廚藝，但又是天生的廚藝白痴”形象，經常烘焙糕點、用特別的食材做各種食物，熱心地給同事們吃，味道嘛是好壞參半，全看天意。在她的熱情投餵和耐心請教下，同辦公室的熱心老大姐們終於坐不住了，紛紛出手傳授她廚藝，就在這一笑一鬧一學習中，跟同事的關係奇蹟般的融洽了，對她的工作也更支援了。

你說廚藝跟職場看上去似乎不搭邊，但恰恰是在這樣一個小小的不傷大雅的環節，讓別人看到了小貝的弱點，不是從貶低她的強項角度去認可她，而是從憐惜的她的弱點角度，把她拉到神壇下，更好的融入了同事環境，獲得了良好的人際關係。

其實這些方法不光在職場，在婚戀、親子、家庭生活中都很適用。

再次明確一點：修煉好自己的內功、在專業領域和關鍵環節上一直保有強大的核心，其他什麼時候想強、想弱就隨你喜歡了。

靠個人能力單打獨鬥的人

21世紀是英雄退位團隊進位的時代，抱團打天下已是趨勢，誰擁有人群，誰就擁有市場，1+1=2叫數學 ，1+1=11叫經濟學。一根筷子能折斷，十雙筷子折不斷

觀念落後知識陳舊的人

過期的食品不能吃，過期的觀念也不能用。21世紀的成功學，不是你贏過多少人，而是你幫過多少人。學助人成功的本領。世界上最大的敵人，不是別人就是自己。

人成功在短板上，人失敗在短板上。人成功在優點上，人失敗在缺點上。成功是優點的發揮，失敗是缺點的累計。

六大劣根斷送一生：自以為是，不以為然，倚老賣老，老氣橫秋，格格不入，每況愈下

成功就是自我觀念的轉變！

你問職場或者生意場上，什麼時候應該示強，什麼時候應該示弱？我的回答是強弱兼備，靈活應對。為什麼？因為：首先是職場情況複雜多變。難於把握對方如何出手；所以必須兩手準備，摻雜使用；

其次是職場上人的行為，受環境影響較大，本人的心理變化更是萬端，難於揣摩。一直心情開朗的人，可能突然因為出現某個自認為被傷害的事情或者一句話，就可能爆發憤怒，所以就應該弱中有強，柔中帶剛；

再次示強或者示弱不是萬能的。職場上的人際交往話題，可能由於理解的不一樣，而產生矛盾。往往按照社會常識或者正常習慣或者你的認知來判斷，都可能不一定與對方的理解接上軌。例如同事聚餐。你總為某甲夾肉吃。這本來是關愛對方的表現，可是對方有＂三高＂，忌食肥甘厚味。因此內心非常反感，甚至表現出不滿的情緒，可是你還一臉茫然。在這種情況下產生的不和諧因素，似乎是示強或者示弱都不宜。唯有沉默或者暫時擱置才是最佳選擇。

總之就是靈活應對為上策。

就像圖中的老樹看似枝繁葉茂，誰能知道樹心早以腐爛變質一樣難測