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1 # 常識先生
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2 # 高佔良
首先,要認識到並接受人生是苦難的這一事實。
中年失業的壓力確實很大,上有老下有小,面對未來的不確定,焦慮可想而知。但越是這種時候越要冷靜下來,調整好心態,坦然面對現實,梳理一下過去的人生,從小時候開始,到讀書,到工作,做出過哪些成績,犯過什麼錯誤,大方的找出自己的優勢和長處,平靜的承認自己的不足和缺點,覆盤一下自己踩過的坑的主要原因,關鍵是向內求,由於自己造成過失的情況要重點關注。
至於接下來是打工還是創業,要考慮清楚,尤其是要平衡好自己(及整個家庭)的風險承受能力和未來十年二十年乃至下半輩子想要什麼樣的生活。
人生艱難,要笑著面對。
祝堅強樂觀!祝好!
加油!
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3 # 愛的劇場失眠康復
35歲現象,是每一個人都要面對的坎,
尤其在更新換代比較快的科技行業,
作為一個曾經在職場混過的人,
我對你的擔憂有切身體會,
可能我比較多慮所以我提前做好了規劃,
在28歲的時候我就想好了我以後要怎麼面對這道坎,
於是我提前考了證寫了書自學了心理學,
等我三十五歲還沒到的時候,
我怡然自得的選擇了創業,
成為一名心理學導師,
後來機緣巧合我成了睡眠達人,
目前幫助很多失眠的恢復睡眠,
所以你有擔憂很正常,要把這種擔憂變成動力,
把失業變成主動創業,
人生不是我炒你魷魚就是你炒我魷魚,
那就看誰下手快吧
作者簡介,知名失眠康復師
成功康復1000名失眠患者
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4 # IT老菜鳥
我今年奔四了,也是IT中年男人,只是頭還沒禿,也還算蠻幸運的
這個問題其實挺感同身受的,當你發現你的身體、精力和思想都不像十多年前剛入行時那麼
意氣風發,而IT技術日新月異自己也漸漸跟不上,你還在碼C語言而新入公司的小朋友一個個python玩的賊溜,這種感覺是的確讓人挺難受的
其實每個公司起起落落,人員進進出出都很正常。但是大浪淘沙,留下的總是金子,如果想不被淘汰,就需要能找到自己獨特價值,而獨特價值的意義就是,某些事情只有你能做的更好。如果你不想創業,想安安穩穩的在大公司當一個打工仔,那麼根據我的親身經驗,這裡有幾條建議:
1:不妨考慮在本專業做好做精做到專家。任何公司只要不倒閉,技術專家崗都是必須的,同樣同行業的公司對技術專家崗也是求賢若渴,即使要裁員也只會裁普通的技術人員,而對技術專家一般也會採取保護態度。華為公司自2018年開始,推出了“程式碼王““單板王”一系列技術專家崗位,給予很好的待遇,正好證明技術專家的重要性。於技術專家的不可替代性就是,疑難技術問題只有及時專家能很快解決,同時技術專家可以極大輔助到其他同事,這在每個技術型公司是不可或缺的
2:不妨讓自己在非本職工作的其他興趣點做精做好。如果總是滿足於寫寫程式碼,又不想成為本專業的技術專家,那麼可以多培養自己在其他方向的興趣。作為一個IT男,我認為一定要有前瞻性和危機意識。IT和CT不一樣 CT是有可能越來越香,而IT跟不上時代就會被淘汰,有危機意識就意味著,碼農必須不斷的學習其他東西,並把其他東西作為一種額外的能力持續提高。即使你的本職工作是C,你也可以學學PHP,即使你本職工作是軟體測試,你也可以把python學透學精。我見過開發C的同事,透過學PHP自己開發個小應用最後創業成功的,也看到負責網路裝置維護的同事,順利轉型到AI崗位的,還有測試的MM成功轉型做網路小說作家的,技多不壓身是永恆不變的道理,利用你的空餘時間把你的興趣做精做好
3:不妨考慮考慮轉型,做一些更具有普遍性的工作。在ICT行業,有些工作是長江後浪推前浪的,例如編碼,有些工作是越老越吃香並且具有普適性的,如ICT行業的專案管理、人力管理或者銷售。如果感到人到中年編碼越來越力不從心,那麼定好目標,儘早轉型是最好的選擇。建議時刻關注一下你現在的工作是否過於獨特(簡單的說,就是離職後面試其他行業不到底有沒有用),如果過於獨特,那麼建議你要麼向技術專家努力,要麼就考慮轉型。中興和華為每年大量的開發員工去一線做銷售其實就是這個道理,研發、專案管理、解決方案、規劃、銷售、人力資源幾個崗位,華為的硬體單板的研發不一定哪個公司都要,但是華為的研發專案管理還是很吃香的,華為的人力資源管理還是有很多公司作為寶典的,華為的銷售在很多行業還是大名鼎鼎。所以我們要向更具有普適性的崗位轉型
4:不妨儘早規劃未來,不斷提升自己,做一些越老越吃香的準備。這個事情其實對IT男比較難辦,需要在入行時就做規劃,然後可能需要長達十年的累積,抓住一切可以抓住的機會。不過真有這樣的案例,我的一個前輩。從入職到40歲,評上了國家的正高、考了PMP、成為政府的創業導師、成為大學的客座教授,最後離開IT行業憑藉著平時的人脈積累在事業單位當了一個總工,毫無憂慮的下半生,這也不錯。如果你有心,可以往這方面努力
至於創業,我覺得先實現興趣使然,然後找準自己的方向。創業有風險不是說著玩玩的,見到創業失敗的有如過江之鯽,賠上前半生的積累都很正常。創業需要找準機會,找準靠譜的合夥人,然後一旦做了就要破釜沉舟。如果你的興趣導致你在某一方面有專長,或者彌補了市場的空缺,那可能可以嘗試去創業,千萬不能因為“我覺得可以”就盲目投入,一定要多聽聽他人的意見。我個人覺得搞IT的朋友可以在空餘時間,利用最小的成本,基於自己的興趣去試試水(不要抱有任何盈利的希望),一旦市場反響還不錯再正式下海創業
因此,還是建議IT男需要時刻具有危機意識,某些IT員工就喜歡在公司撕逼同事的沾沾自喜,這樣對個人無意義,只有不斷提升自己,讓自己能有“本錢”,或當專家、或轉型、或換行、或創業。總而言之,風險一直存在,希望也一直存在,讓自己焦慮從來不是環境,而是你的內心,有些風險意識,提前做好準備吧
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這個問題最好的解決方式是在主業同時,發展第二兼職或興趣,然後培養起來後,時機和條件成熟,就可以放手去做了。
這樣也可以測試自己是否可以創業,因為創業比做班要辛苦很多,有些人確實只適合安穩的工作,所以適合最重要。