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1 # 印象書社
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2 # 創業者李學朋
這是一個升職加薪的機會
如果是我,我很喜歡和老闆一個辦公室,因為就在老闆的眼皮子下面,我有大量的機會向老闆請教一些問題,逐漸就可以聊開了,而且很多時候老闆有問題也會叫我幫忙想一下,時間一長,我就可能成為老闆助理了(親:老闆的工作助理 那地位比總監還高)
你只需要做到以下兩點:
有工作上的問題多向老闆請教;
看老闆嘆氣的時候,多問下為什麼嘆氣,有些東西可以幫忙分擔一下,或者至少讓老闆說出來,心理要好受些。
說說我的故事我第一份工作,下午6:00下班 ,一般5:50的時候大量同事就已經收拾東西準備離開了,我不離開;我等總經理,由於我坐的位置是對著總經理辦公室的,一般他會7點或者7:30 走;一週7天,至少有2-3天我會看著總經理開始收拾了,我也收拾,爭取一起出門,一起進電梯,這樣就下電梯的2-3分鐘時間,就聊姓名、工作、辛不辛苦等等。時間一長,他就記住我了,也對我的工作從不懂到了解。後來我們部門推選主管,他提議讓我來嘗試下,我順利的從普通員工變成了主管;隨後1-2年,我又從主管變成了經理,最後離開該公司的時候是副總監。
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別人這樣說我:
“電腦愛好者:電腦問題都找我,因為每次都幫他們解決了”
“網際網路營銷探索者:商業世界百變不離其中,全是套路”
“公司管理者:創業很艱辛,且行且珍惜”
“各位老闆、寶媽、職場人士、公務員、創業者、大學生、網蟲,你們好!”
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3 # 雲浮彥仔
我也有過這樣的經歷。16年時候,我在佛山一家陶瓷機械廠做設計,老闆就在後面房間,中間隔一張大的落地玻璃。他面向我們設計部,我們就背對他。我們工作都要小心翼翼,不敢亂看,不敢玩手機,工作有空閒的時候都開啟圖紙假裝認真看,這種被監視的感覺真的不好受,每次老闆叫我們其中一個人,都是在敲玻璃,每次聽到敲玻璃的聲音身體條件反射為之一震,好像在告訴我老闆在盯著你工作,真的非常不自在,每天都如履薄冰,後來受不了這種感覺就辭職了。
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親,你問的問題很直觀,也是職場當中一種普遍存在的現象,和老闆一個辦公室你會感受到身後有一雙眼睛,直勾勾的盯著你,電腦螢幕上開啟任何一個網頁的過程中心裡都會想著老闆在看著我,即便老闆沒在辦公室,只有你一人在,你心裡也是忐忑不安,不敢聊天,不敢吃泡麵,不敢逛網店,哎!生怕老闆推門而入。
這樣說並不是說你不是個好員工,上班光想幹點別的,這是人之常情,每個人都希望有一個舒適的工作環境,在工作的同時適當的放鬆一下也是很正常的事情,和老闆在一個辦公室,你不僅沒有放鬆的時間,內心也感到惶恐不安,這樣的工作環境一般員工無法適應,從你的問題中可以看出,你也無法適應。
根據你的問題我有兩種猜測,第一種是你單獨和老闆一個辦公室,第二種就是公司不大,剛起步階段為了節省費用老闆和員工只能在一個辦公室裡辦公,這種情況也很多,對於這種情況完全可以放平心態,畢竟所有的員工都和老闆在一個辦公室,做好自己的本職工作就好了,拿出業績給老闆看,每一個老闆都傾心於業績好或工作積極認真的員工,在一個辦公室換個角度想也不是什麼壞事,第一方面你可以更直觀的跟老闆學習,畢竟都在一個屋平時老闆怎麼談業務怎麼談事情你一般也會聽見,第二方面時間久了,和老闆一般也熟悉了沒那麼可怕了,也就會順其自然了,只要做好本職工作自然緊張的心慢慢放下來,僅是習慣而已。