收到了關於女生進電網的不同的問題，選幾個有代表性的分析一下：

1.營銷是幹什麼的呀？有個崗位是客戶代表，又是幹嘛的？

所知，營銷分幾個大類。有計量班、電費班、營業班、客戶服務中心等。計量是檢驗裝表，電費是電費合計催收。營業是解決上門客戶的問題。客戶服務相當於營銷部中心，管理線損、年售電量等核心資料。

2.

A：女生一般都幹什麼工作呢？今年一畢業什麼時候入職呢？入職做什麼呢？什麼時候培訓呢？

B：女生是進省會城市檢修好呢，還是進別的地級市的供電公司好？還有想問進這些單位都幹些什麼？（人資說基本都是會去做值班員）

C：女生進電網允許臭美嗎？染髮美甲化妝這些可以嗎？

知道女生一般分配排程、營銷、財務等。武漢三年來主營業務專業畢業的女生的就業情況，營銷主要是非主營業務的女生進，不做比較。運檢崗與排程崗女生分配比例接近十比一。不過話說回來，即使進了運檢，女生很少出去，挺舒服。

女生在電網一般從事什麼工作，工資如何？

電網，作為關係國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，大家都很羨慕能進入電網的人，覺得他們工資高，待遇好。可是電網待遇到底是什麼樣子的？電網待遇又包括哪些內容呢？

Part 1工資組成

電網的基本工資並沒有想象中的那麼多，但是獎金會有很多。下面為大家列出電網的工資組成部分。

1、工資

基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎

2、福利

節日福利：元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日福利

法定福利：享受國家的五險一金

帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養

政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等

特色福利：工作餐、困難補助

“以上就是電網待遇基本的情況，不同單位給與員工的福利也會不同。”Part 2內部差別

影響電網待遇的因素有：

（1）學歷不同基本工資會不同

（2）不同地區有差異

（3）不同的崗位有差異

（4）試用期與轉正之後的差異

（5）工齡差異

“總體來說，電網待遇還是挺可觀的。對於，絕大部分專業對口的同學，是一條不錯的出路。”Part 3女生報電網適合哪個工作

從2019年一批男女錄取比例來看，電網各省公司錄用女生比例佔總體三分之一，整體來看呈現上升趨勢，在預計招聘人數的基礎上還是增加了不少名額，女生進入電網的機會也就增加了不少~1營銷部女生最有可能被分配的部門之一就是營銷部了，該部門涉及的班組特別多，可以簡單的理解為所有面對客戶的工作都屬於營銷部，但不是單純的賣電，而是包括投訴、計量、業擴報裝、電費催繳等等複雜的工作。

營銷部與其他只與裝置和內部人員打交道的同事不同，在營銷部會直面客戶，有很多充滿不確定性問題。

2電力排程控制中心

調控中心是電網的核心業務部門之一，負責指揮所轄區域電網的執行、操作、事故處理等，一般分為地區調控班、地區監控班、自動化運維班等。

任何專業的女生分到這裡的機率都很高，除了日常運維，一般都會負責N班N倒的排程值班工作，N由各地人員配置決定，因為是24小時值班制度，所以女生值夜班也十分常見。

3信通公司

通訊工程和計算機等電子資訊類專業的女生很大可能被分到該部門。通訊運檢班，負責維護整個公司的電話、影片會議，以及站端通訊裝置；資訊運檢班負責管理資訊網路裝置及網路安全保障。

女生分到這裡一般不出外勤，很大機率整日與電話、電腦等裝置打交道。

4機關單位

部分法律、會計等文科專業的女生入職以後，很大的可能進入辦公室、財務部等機關部室工作。這些地方一般都是核心機關部門，和領導打交道的機會更多，相應的電網核心知識接觸的機會就比較少，同時加班寫材料整理資料等文字性工作更是家常便飯。

5檢修工區

這裡是電網的業務核心部門，一般情況下，女生是不會分配到需要很大的體力勞動且長期外勤的崗位，比如輸變配檢修等。

如果女生分到這裡，往往都會成長為女漢子，在一線能學很多的核心專業知識，為今後的工作打下相關的基礎。

每個崗位都有每個崗位的發展空間，也有每個崗位的重要性，電網公司會有你展示自我，發展自我的一片天地。