國家電網面試常常會讓考生覺得很難，原因在於面試相較於筆試更加靈活，筆試時沒有思路可以停筆思考，面試時沒有思路卻會冷場，面試是綜合考查考生情商、智商、表達和思維的考試，大家會害怕國家電網面試也很正常~

為了幫助大家調整思維，更好地應對國家電網面試，整理了一些在國家電網面試當中的禁忌，希望大家能夠有意避開，順利進入國網。

1、急問工資報酬

工資報酬是考生所關心的一個重要的方面，在國家電網面試中，考官有可能會以工資作為切入點向考生提問。一般在雙方已有初步的意向時，委婉提出工資問題更好一點。如果詢問工資操之過急的話，便會起到適得其反的效果。

2、回答問題不合邏輯

當考官請你講一次自己的失敗經歷時，有些考生為了給考官一個好的印象，往往回答自己不曾失敗過，這是不合邏輯的。當考官再問有何優點時，也有部分考生這樣回答，我可以勝任一切工作，這更是不切實際的。這樣的回答都會使主考官感到考生太過於自負，下一個該考生不適合所招聘職位的定論。

3、本末倒置的提問

例如一次面試快要結束時，主考官問面試者：請問你還有什麼問題需要問我們的嗎?面試者這樣發問：請問你們單位有多大?競聘比例有多少?考生參加面試一定要把自己的位置擺正，像這樣的回答就充分說明它並沒有將自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的範圍，容易使主考官產生反感的情緒。