創新能力是一種知識層，是一種技巧，是可以擺在檯面上學習、透過學習人人都能掌握的一種知識，一種技巧。

創新其實是蠻簡單的，但因為很多人對創新的知識層不甚瞭解，因此，有時就淪為少數人的【天賦、靈感、天才、不可言說、諸如此類等等】。

提高創新能力最快捷的方式，就是去學習創新的相關知識，以及關於創新的比較自成體系的一種方法論。

個人建議：從下邊三個創新體系裡挑選一個，SIT或TRIZ或水平思考法，甚至學一個SCAMPER思考工具，也能提高創新能力。SIT是一種能被比較容易掌握的一種創新方法論。TRIZ太複雜但比較系統。

對於一個已有的方法論，該如何來評頭論足。

純粹個人的視角我會站在三個位置來看。

一：有沒有堅實的理論基礎。

二：有沒有基於理論基礎演化出來的可操作技法、工具、方法。

三：有沒有一個通用的使用思考程式。

第一個解決的是信念系統的問題【心智層次】。

第二個要解決的是【思維模型、思考方法的問題】。

第三個要解決的是落地的問題。

TRIZ[發明問題的解決方法] 、SIT 【系統創新思維】， 水平思考法，這三個工具，都是有相對應的1、2、3。

對於使用者來說，堅實的理論基礎最終可以簡化到只有幾頁紙的資料容量。

技法、工具、方法通常不多，其實也是幾頁紙的問題。【可以篩選出一定的工具，先試用】

操作程式也一樣，簡化到一兩頁紙。

作為一個理論體系，它是一本完備的書，甚至會很多本。

但對使用者來說，透過簡單的解剖，從三個視角（1、2、3）入手，其實可以很快的做到對方法論有一定的瞭解和熟悉。

在這樣的層次，就可以快速的試用、體驗一下這個方法論體系。

至於要達到掌握層次，在實踐和理論學習，那是一個比較長期的過程。

透過對1個方法論1、2、3的梳理，在短期內就可以匯入方法論體系。

最後採用迭代的方法，逐漸完善該方法論。

有了方法論體系以後，我們面對一個課題時，就不會不知道到底該從何入手。

透過這種方式可以快速的提高個人或組織的創新能力。

如何提升創新能力？

你好，我是劉悅坦 山東大學教授、美國密蘇里大學博士後、教育部新世紀優秀人才、歐洲華商商學院客座教授、美國凱捷傳媒集團大中華區首席顧問、山東大學教學能手、共青團夢想導師、青少年心智成長教父、中國最勵志教授…… 在這些光環的背後，我曾經是一個小學考初中、初中考高中、高中了考大學三次落榜的差等生。 是什麼神奇的因素造就了我這個原本應該被淘汰的差等生，卻完成了從三次落榜到美國博士後的傳奇逆襲？ 是什麼神奇的力量改變了我這個從小懦弱到被女生欺負的熊包蛋，到後來具有了百折不撓、越挫越勇的強大心靈？ 是什麼神奇的要領教育了我這個從小笨手笨腳縮頭縮腦的膽小鬼，到後來叱吒風雲奮勇前進過關斬將的事業輝煌？

自2006年在美國讀完博士後回國 就常年受邀在世界各地講座 這10多年來 培訓次數近2000場 北京、羅馬、紐約、拉薩、東京…… 課程時間超10000小時 累計行程達200萬公里 可以繞地球50圈 講過的課程類別有很多 領導力、執行力、改變力、團隊溝通、創新思維、Sunny心態、細節管理、家庭教育… 但最受歡迎的還是那些工具、方法和要領 尤其關於我自己從三次落榜到美國博士後、教育部新世紀優秀人才的傳奇逆襲的求學經歷 讓很多為人父母的學員們都感嘆至深 既想讓自己得到提升 更想讓孩子獲得更多改變

這10多年的課程內容

2000場培訓、

10000小時課程、

200萬公里旅行

這個世界上沒有不輝煌的人生，只有看不到希望而放棄的努力！ 條條大路通羅馬，只有放棄這一條例外！

一次投入 ，終身受益

我是劉悅坦

10年精華課 一併總呈現

等你來聽

1.學會激發靈感

2.找個好友

思想的碰撞可能創造出好的idea。尋找一個你信賴的朋友，和你志同道合的朋友。鼓勵你的朋友嘗試新事物，無論是嘗試一個新的午餐地點，還是提出一個突然的想法，分享有意思的文章，或只是做一些頭腦風暴。這些都能夠幫你開啟思路，激發靈感。

3. 從小事做起

我們經常認為，變革性的、能改變遊戲規則的工程是龐大的。但通常情況下，許多小巧新穎的東西加起來可以帶來巨大的改變。小規模創新的好處是巨大的。它們能引起我們可以感受到的小改變，從而引起團隊和組織成員的興趣和關注。從而為更龐大，更有意義的創新專案鋪平道路。嘗試改變很多小東西，比如如何提高團隊的凝聚力，如何安排自己的一天計劃、一週計劃，或如何組織好會議。

4.嘗試不同的方法

我們都習慣用自己擅長的方式做事情，這幫助我們在工作中取得優異成績，同時也讓我們失去突破自己的機會。當你做完一天的事情，不要就扔掉了，在睡覺前花點時間想想你是不是可以用不同的方式做到這些事情。有時它不起作用，但是，它能訓練你尋找一種做舊事的新方法的能力。

5. 學會記錄

少說多做多記！把你的想法變成筆記，把你的想法變成圖片。即使是糟糕的筆記也比不肯動筆好。

6.問自己“我的英雄會做什麼？”

當你遇到困難時，你無法取得任何進展，請別退縮。每個人都自己的偶像，在你的辦公桌附近保留一些你最喜歡的科學家、企業家等的照片或名言。然後，當遇到問題時，或許這些東西能夠幫助你思考，如果你的偶像遇到這些難題，他們會如何解決。這有時能夠幫助你保持幹勁，轉換思路。

這些技巧可能看起來微不足道，但它們卻能夠幫助你以新的方式看待世界。很多時候，創新就是 在其他人沒關注的地方發現機會。你不斷地按照上面的方法練習，它就越容易成為你預設的思維方式 。努力讓創新將成為你日常工作的一部分。