沒有上限。

一切根據事情工作情況定。

如果工作是自己負責的，而且時間要求比較緊急，加班加點到幾點都可以，哪怕是通宵熬夜。因為，一份工作不僅僅是一份工作，更多的是一份責任。

在工作中，如果一份工作是你獨立或者主導負責的，你就有責任把這份工作承擔起來。工作一般都有時間節點，什麼時間做什麼事。只有你負責的工作按照時間完成了，整個公司業務流程才能順利進行下去，如果因為你耽誤時間了，業務流程就會停滯，後果就不太好了。

3點！～因為我們在武漢，要坐大巴車集體去十堰，11點前到，所以3點去公司搬物料……

那一年，我遇到了一家公司，嚴格的說這不能算是一家公司，頂多算個團隊，裡面大多都是85後90後的一幫小孩，但是他們跟我見過的其他公司的員工很不一樣，如果非要用一個詞來形容的話那就是狀態！Sunny、單純、友愛、積極…一切正面的形容詞都體現在他們身上，而且是發自內心的，這種狀態裝是裝不出來的，那一刻，我深深地被震撼了，也被他們這種狀態所感染，雖然他們在我眼裡完全是“小米加步槍”，但是這種狀態如果可以持續下來的話，說不定會成為整個業界的一塊淨土！那一瞬間，我做了一個自己現在想都不敢想的大膽的決定：我放棄了很多公司的邀請，毅然決定加入這家不知名的小公司…隨後的工作是瘋狂的，別人上班的時候我們在上班，別人下班的時候我們在上班，別人睡覺的時候我們還在上班！

最晚九點吧，這是我能接受的，如果說偶爾的一兩次我也能夠接受十一二點甚至是通宵，但前提是偶爾，這個偶爾的頻率大概為一年不超過三次。

不要說我矯情，我知道現在很多公司尤其是大型的IT或是電商公司996是基礎，後半夜是常態，通宵也不奇怪，當然人家給的錢也不少就是了。但就我個人而言我是願意少拿些錢多點自己的個人時間的，我真的有見過忙到沒有時間談戀愛的人。如果你說我的工作就是我的戀人那我也無話可說，做自己喜歡的事當然是滿心歡喜不會勞累的。只是大部分的從業者都是為了基本的薪資而工作的，很多人賺錢的目的就是為了給自己，家人購買他們喜歡的東西或是提供生活的保障。

平時忙到六七點鐘我覺得是比較人性花的，適當的努力是應該得，不分晝夜的加班個人覺得就是變態或是效率低下的表現了。