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  • 1 # ANNA

    這個題面缺少一些必要的因素,闡述一下個人的想法,僅供參考。

    什麼是定向選調生:

    定向選調生,是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。

    定向選調工作是省幹部人才引進工作的一個新突破,是一條吸引高層次人才的綠色通道。

    (1)不管是碩士畢業,還是博士畢業,都是為了一份工作。

    ①從現在的研究生身份,如果已獲得定向選調生的資格,從側面證明你的學業、學術、道德方面還是挺優秀的。獲得了定向選調生資格,那就直接拿到了offer。

    讀博之後,能夠獲得怎樣的工作呢?從你的學長們的畢業工作分佈,發展趨勢,都能看到這一專業的發展前景。

    至於定向選調生,雖然是公務員身份,但也是有差別的。對將來的發展前景也要進行預判,在公務員的體制裡面,想要晉升其實也是比較難的,除了足夠耀眼的政績之外,還要有相應的賞識和機遇。

    如果分配到鄉鎮單位,晉升難度更大,有些人就在基層單位持續呆下去了。

    如果分配到了省直單位,相對就要好一點。

    要充分參照選調生的職位、地域、待遇、晉升道路等各要素,總體進行比較,哪個更有優勢就選哪個?答案就呼之欲出了。

    ②如果沒獲得資格,建議還是讀博吧。

    讀博後還是有獲得選調生資格的,而且博士的起點也高點,發展得相對會順利些。

    即使讀博後沒有獲得資格,以博士的身份還是能找到一份理想的工作。

    (2)不管從事哪個工作,都離不開自己的智商、情商。

    獲得了定向選調生資格,只能說你學業表現足夠優秀,相對而言。

    但你有考博的想法,說明對專業研究還是有一定的興趣。

    個人興趣是從事科研還是事務性工作?自己讀書的目的是什麼?應該會有一個基本的想法。

    同時瞭解一下父母、家庭的想法,不一定非要執行,但也要參考。

    有些人是比較適合從事科研的,有些人是比較適合公務員系統的,看自己的性格和處世準則,你更傾向哪方面,這需要對自己進行性格剖析後進行選擇。

  • 2 # 大山說大學

    我是南京大學的研究生,現在跟題主有一樣的煩惱,不知道未來就業該如何抉擇?

    定向選調生,沒你想得那麼簡單!

    首先,我猜題主或者題主的孩子肯定是一個重點985高校,以江蘇省名校優選為例,必須是下面20所高校的優秀畢業生才可以。

    “選調生”是中央有關機關、各省(直轄市、自治區)從高等院校選調的品學兼優的大學本科及以上學歷應屆畢業生的簡稱,這些畢業生將以公務員的身份直接進入地方基層黨政部門工作。

    而定向選調則是專門面向北大、清華、浙大、復旦、南大等少數中國內地頂尖高校的學生進行的選調政策。

    根據我周圍專碩同學的名校優選(定向選調)考試的經驗分享,其實定向選調的資格相當高:

    以江蘇省為例,進行選調的硬性條件有三個:

    看到這些大家可以比照一下,是否符合這些條件。

    此外,在南大學生中,每年擬錄用的選調生人數原則上不超過30人,就算競爭較小的蘇北城市,筆試分數都需要在南大所有報考人數的前45名內,才能夠成功進面。

    博士前途未必好,難進也難出

    考博也是一條出路。但是現在博士生出來難,進去也難。每個博導大機率一年只有一位博士生,而且有的時候名額已經給定了。後面還排著隊呢。

    其次,對個人要求也挺高的,至少要手握一篇核心文章吧,不然拿啥當敲門磚了。

    但是現在博士生待遇也好著呢,如果沒有那麼高的追求,只想去一些三四線城市的一本學校,博士生能夠獲得不菲的待遇

    例如安慶師範大學的招聘中,博士生年薪也有個20多萬。購房補貼最低55萬,再來個科研啟動費8萬的,基本待遇又有個10萬多吧。

    但是,城市和學校也會侷限你的發展。

    其實,對我自己來說,想要求穩定,其實還有一條出路吧:就是“曲線救國”,進高校當輔導員,雖然很多高校是以博士研究生學歷進行招聘,但不乏還有很多學校是碩士學歷。

    此外,中央政策和學校相關規定,高校的輔導員一律有事業編制,這比前幾年合同制來說非常好了。在輔導員期間也有兩條發展道路:繼續科研或者做學工工作晉升。

    疫情背景下的就業困境,催生工作穩定的偏向

    去年疫情來襲,很多就業崗位朝不保夕,就業形勢較為嚴峻;另一方面由於高等教育的發展和碩博士擴招,就業內卷程度高,學歷門檻高。例如四川大學、電子科技大學,甚至重慶普通一本高校都要求博士研究生學歷。

    於是,在這種大背景下,正如題主所言,越來越多的985/211學生選擇繼續深造和穩定工作性質的偏向。參加公務員考試人數節節攀升。今年江蘇省考總招9536人,報名人數451615;平均競爭比48:1,最高競爭比969:1。

    放眼國考,平均競爭比在2019年更是直接上漲了近40%,稽核透過人數達到137多萬人。

    再拿安徽普通一本學校的2019年就業報告來看,考慮到學校優勢和學生的整體水平,深造的比例達到20.86%已經是相當高了。而其中公務員錄取的比例達到了9.25%。相當於10個畢業生中2個考研,1個考公務員,6個就業,還有一個二戰考研。

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